1、“.....紧紧围绕县委县政府关于加快县属国有企业改革的决定发„‟号文件精神,坚持在平稳中改革,在改革中发展的指导思想,以构建和谐社会为目标,以先进性教育为契机,正确处理改革发展稳定的关系。积极理顺企业产权关系,彻底理顺职工劳动关系,切实加强对国企改革的指导协调服务,努力强化改革手段,深化改革内容,开拓创新,求真务实,团结进取,勇于探索,建立健全了全方位宽领域多渠道的改革稳定工作组织体系,取得了显著成效,有力地促进了全县企业改革的健康顺利发展。截止年月日,全县共有家县属国有企业基本完成了改革任务,占总任务的有家企业的宗资产在县产权产易中心通过招挂拍整体或部分公开处臵了资产,共获出让金万元,其中已到位资不允许或无法解决的,耐心细致的做好解释,有问题不推诿不扯皮不回避不随意上交,基本做到了使上访者怀希望而来,揣满意而去,年来共接待上访多人次,其中集体上访达多次......”。

2、“.....坚持原则,着眼长远发展,突出多米诺的效应优势抓重点,抓典型,力求实现以点带线。县国有企业改革办公室年度工作总结范文年,县国有企业改革办公室以下简称企改办在县委县政府和市国企改革领导小组的坚强领导各相关单位的积极配合和所属人员的共同努力下,认真贯彻落实党的十届中全会和中央省市关于国有企业改革的有关指示,紧紧围绕县委县政府关于加快县属国有企业改革的决定发„‟号文件精神,坚持在平稳中改革,在改革中发展的指导思想,以构建和谐社会为目标,以先进性教育为契机,正确处理改革发展稳定的关系。积极理顺企业产权关系,彻底理顺职工劳动关系,切实加强对国企改革的指导协调服务,努力强化改革手段,深化改革内容,开拓创新,求真务实,团结进取,勇于探索,建立健全了全回门式专访,确保了职工安全生产有保障。立足于稳定改革,维护社会和谐。党的十届中全会着重强调社会主义和谐社会,所以正确处理改革发展稳定的关系......”。

3、“.....为此,办领导在县委县政府的领导下确立了的改革稳定工作组织体系。事前,强化宣传发动。在国企改革的宣传工作中,综合督察部坚决贯彻上级指示精神,做到了两个到家,方面,采取多种形式组织宣传,及时将企改政策送到家。按照县属国有企业改革年宣传工作方案的要求,全县采取了出简报搞培训召开会议媒体炒作开辟宣传栏出黑板报悬挂横幅张贴标语等多种形式的宣传活动。另方面,在县委党校举办的全县干部培训班中开设了国企改革主题课程,使广大干部把改革精神学到家。全年编发简报期,组织多少人次参加了培训,组织什么会什么会等大小会议共多场次,开辟宣传栏黑板报多个,悬挂横幅多条,张贴标语上千条。同时通过县电视台和通讯开辟的国企改革专栏及时组织宣传报道,在县委宣传部的带动下,会同广电局文化局有关领工来说,企业就是他们的命,既有利益因素,又有情感使然。对此,办领导要求工作人员开展换位思考,设身处地地为企业职工着想,在操作上......”。

4、“.....但在怎么改上我们可以做好文章,以改革和切实维护职工权益为出发点和归宿点,把者有机的结合,真正使政策落实工作到位职工满意。我们针对国企改革进程中发现的问题,特别是企业负责人和广大职工反映的切身利益问题,及时派出调研组,掌握手材料,提出对策建议,提请县国企改革领导小组研究确定解决办法。首先,在规范理顺职工劳动关系上。每次均是及时组织相关单位提前准备,提前演练,召开预备会,分设的政策咨询组手续办理组思想工作组秩序维护组等个工作组各负其责各司其职,并且,保证了改革企业职工档案进县劳动力市场管理不交分钱入社区管理不交分钱,对减免费用的服务实行免费不免服务,减费不减质量,保证工作开展有条不紊忙而不乱,保证广大职工放心安心静心。其次,在确保职工福利上。按照抓大放小,灵活改革的思路,尽可县国有企业改革办公室年度工作总结范文网友投稿策性法规的基础上,认认真真抓学习,心意保落实。同时......”。

5、“.....我们将对原来的什么什么等制度进步严格落实制度,高标准贯彻制度,做到向制度要效益靠制度求发展。强化进取意识,戒骄戒躁干实事。国企改革越改到后面越难,难在企业资产的变现和政策的规范统。我们准备严格按照龚健县长提出的提高认识,增强紧迫感,提高全局意识责任意识发展意识指示精神。加大协调力度,对出现的各种问题积极协调解决加大调度和督查力度,强化目标管理考核。具体做到进步夯实改革基础,加强与各有关单位的联系,做到相互帮助,相互督促,使国企改革的工作队伍高效率运转。进步优化改革环境。努力促使形成各单位积极支持配合国企改革的改革态势,进步优化改革环境。进步加大资产处臵力度,尽快备齐需处臵资产的相关权证文书,并开展范围广形式多影响深的宣传工作,利用切可利用的关系广泛招商引资,做到资产处臵进度快,处臵效益好。进步强化督查,落实责任,把改革任务落实到位......”。

6、“.....及时派出调研组,掌握手材料,提出对策建议,提请县国企改革领导小组研究确定解决办法。首先,在规范理顺职工劳动关系上。每次均是及时组织相关单位提前准备,提前演练,召开预备会,分设的政策咨询组手续办理组思想工作组秩序维护组等个工作组各负其责各司其职,并且,保证了改革企业职工档案进县劳动力市场管理不交分钱入社区管理不交分钱,对减免费用的服务实行免费不免服务,减费不减质量,保证工作开展有条不紊忙而不乱,保证广大职工放心安心静心。其次,在确保职工福利上。按照抓大放小,灵活改革的思路,尽可能多的为改制企业职工谋福利。针对改制企业中无房户多资产移交中搬迁难度大的情况,制定了有关在改制企业中为需搬迁的无房户建设经济适用住房的政策企改办发„‟号关于做好改制国有企业职工经济适用住房建设工作的通知针对企业负责人工作性质情况,加大企业负责人安臵力度加大了老职工老劳模老革命优惠力度。真正做到急职工作上台阶......”。

7、“.....而且,面对现实,我们还有不少不足,尚面临些问题,主要是部分企业在些方面改革上与上级要求尚有差距部分乡镇尚存本位主义思想,对企业改革认识配合不够部分已臵换身份的企业职工进社区居委难等等。年,是我县开展国有企业改革承前启后继往开来的年,我们决心以党的十届中全会精神和个代表重要思想为指针,严格贯彻县委县政府关于加快县属国有企业改革的决定,突出以人为本,强化个坚持,确保本年度全县企改工作任务的完成。强化责任意识,保证工作计划落实。按照县委县政府用两年左右的时间完成全县国有企业改革任务的总体要求,明年的改革任务是什么什么,我们决心,进步明确改革目标进步细化改革步骤进步强化自身责任,以实际行动确保改革有新思路,服务有新举措,质量上新台阶,整体有新突破。强化法规意识,严格按章办事。明年的改革工作......”。

8、“.....悬挂横幅多条,张贴标语上千条。同时通过县电视台和通讯开辟的国企改革专栏及时组织宣传报道,在县委宣传部的带动下,会同广电局文化局有关领导和干部成立了国企改革宣传工作协调小组,统筹安排媒体宣传工作日报分别在月日头版月日头版头条作了县群策群力活国企发扬民主,坚持标准,国企改革不忘职工权益的报道,大力推介国企改革的先进典型和经验。通过多形式多渠道的宣传,基本上做到了国企改革精神家喻户晓,使企改政策深入人心,县属国企改革政策也得到了广大企业和职工的基本认同。事中,强调确保稳定。对于改革过程中遇到的问题情况,我们牢牢把握住抓改革保稳定的工作原则,以不找出根源不撒手,不解决问题不收兵的工作魄力,以打不还手骂不还口的工作态度,以切为了群众,切依靠群众,从群众中来,到群众中去的工作作风,做到了正视矛盾积极听取认真分析妥善处理,化解了个又个的工作矛盾。年来,共处理棘手问题多少个......”。

9、“.....事后,保证热情接待养成了雷厉风行令行禁止的作风。在思想上,坚持要求党员起到先锋队和战斗队的作用,通过平时的养成和教育来实现他们的不断进步。特别是今年年初进行的共产党员先进性教育,我们以这次教育活动为契机,进步提高认识,针对先进性教育活动时间长要求严标准高任务重的特点,始终坚持把思想发动启发自觉作为教育的首要工作和关键环节来抓,从开始就做到教育每推进步,思想发动就跟进步,确保有的放矢搞教育,思想发动不间断。主要表现在广大党员中出现了个明确,个增强,即明确了开展党员先进性教育的重大意义,增强了党员参加学习接受教育的积极性明确了保持党员先进性的重要性和必要性,增强了责任感明确了树立马克思主义世界观人生观价值观的方法要求,增强了改造观的紧迫感明确了在保持先进性上存在的问题和差距,增强了边学边查边改的自觉性明确了党员先进性的具体要求,增强了落实先进性要求的坚定性......”。