1、“.....筑建员工以厂为家的思想。加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,在年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。现场管理得到改善。总结经验教训的能力。金无足赤,人无完人,任何人都现在所做的每项工作。同时,工作中发现的自己的不足之处,需要自己努力的不断的学习来弥补。长到老,学到老,这是不变的铁律。不学习,不进步,最后只能被社会无情的淘汰。组长工作年终总结篇年来,我项目部运用了质量管理理论思想方法和手段,改进质量和管理,达到了提高经济效益和管理水平的目的。在指挥部总监办和第驻地办的大力支持指导下,项目部各相关部门的积极配合下,我项目部严格按照记录要真实,材料要详实,成果要扎实,效益要实在的活动准则,认真组织开展小组活动,取得了明显作能力。都说跟同事相处是件比较费心的事情,但我却认为,只要你善待他人......”。

2、“.....我也本着这种思想去跟身边的同事相处。事实也证明了我是对的,这两年来,我跟同事相处融洽,工作配合的相当不错。很多工作也是靠同事的协同配合才得以完成得很好。在个部门,个公司,大家就是家人,就得团结,团结起来了,工作做起来也就轻松愉快了。组长工作年终总结网友投稿。总结经验教训的能力。金无足赤,人无完人,任何人都有着自己的优缺点。有着自己的长处与短处,人,也不可能永远都不会犯错高质量增加效益节能降耗技术革新方面发挥着越来越大的作用。从开展的情况来看,小组活动的取得了显著的经济效益。小组活动已成为促进我公司安全生产质量管理现场管理节能降耗技术革新等工作不断前进的加速器,不仅锻炼了广大员工,提高了他们的素质,使许多重点和难点问题得到了满意的解决,真正实现了高效务实的目标。通过开展小组活动有利于提高效益,减少不必要浪费和消耗。通过开展小组活动,从自己身边做起,不断提高服务质量提高工作效率......”。

3、“.....提高物质资源的利用组长工作年终总结网友投稿中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严肃处罚当班安全责任人。安全标志仍不够健全。到目前为止,东西两个厂子,我自己简单的找了找,发现像高空作业高温作业高压作业安全标志没有设立,准备限期解决。安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理,有些安全隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低些生产成本,这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并安排开展小组活动来解决所存在的问题,就必须要靠技术。方面是专业技术,就是要解决的这个问题属于什么专业范围,这是专业的技术另个方面是管理技术,这就是程序证据方法技巧等。专业技术和管理技术并用,就能使解决问题做到多快好省。每次小组要解决的课题是不同的......”。

4、“.....这时就要求小组成员在活动过程中不断学习相关知识及管理技术,用知识这个有力武器帮助小组攻破个个难题同时知识与经验得到不断积累。员工的综合素质提高了,从而带动了单位的管理和技术也就有了长足故的再次发生。年虽然取得了定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面安全方面安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点安全管理力度不够。安全作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。为此,我想在今后的工作个部门都有活动小组,工程部成立两个活动小组。从开展小组活动,使广大员工的智力资源得到融合和充分的发挥。在小组活动中,项目部各成员各施工队热情参与......”。

5、“.....为小组活动取得成果奠定了坚实的基础。不怕苦不怕累。作为个从农村里出来的孩子,在这方面自然是佼佼者,无论工作中还是生活中,不怕苦,不怕累。自己的工作不管在苦再累也得去努力完成,并且认真的完成好每项工作。不是自己的工作,只要自己有空闲,就去帮助他人完成他人的工作。工作无所谓你的我的,只要是公司的,就要用心去好好把握。用过去的经验教训指导自己,更好更快更有效率的去完成现在所做的每项工作。同时,工作中发现的自己的不足之处,需要自己努力的不断的学习来弥补。长到老,学到老,这是不变的铁律。不学习,不进步,最后只能被社会无情的淘汰。组长工作年终总结篇年来,我项目部运用了质量管理理论思想方法和手段,改进质量和管理,达到了提高经济效益和管理水平的目的。在指挥部总监办和第驻地办的大力支持指导下,项目部各相关部门的积极配合下,我项目部严格按照记录要真实,材料要详实,成得靠大家共同努力......”。

6、“.....团队协作能力。都说跟同事相处是件比较费心的事情,但我却认为,只要你善待他人,他人也会善待于你,我也本着这种思想去跟身边的同事相处。事实也证明了我是对的,这两年来,我跟同事相处融洽,工作配合的相当不错。很多工作也是靠同事的协同配合才得以完成得很好。在个部门,个公司,大家就是家人,就得团结,团结起来了,工作做起来也就轻松愉快了。组长工作年终总结网友投稿。提高了小组活动各成员能力,从而也提高单位管理和技术水平。通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本。班组的建设与管理得到加强。充分利用例会和车间班前班后会,将公司第次创业的精神认真传达,使车间员工真正领会到公司的发展要求前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,在年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习......”。

7、“.....现场管理得到改善。总结经验教训的能力。金无足赤,人无完人,任何人都任何问题的。现在全球金融危机的情况下,大量制造业企业倒闭,关门,我们厂也面临着如此的困境,所以我们更要加强生产,提高效率,使我们厂在金融危机的影响下做到最小,我相信我们能够度过难关的。以后的生活就是这样了,我不求做到最好,也要做到尽善尽美,不求凯旋归来,但求无愧我心,我会做好的,。建立和完善奖惩制度,促进活动的深入开展。对优秀质量工作个人进行精神和物质奖励,对不积极开展活动的单位进行批评,同时制定相应措施,把开展小组活动情况与干部考核评先评优挂钩起来,不断促进岗位的培训确实太少了,如果能经常进行技术岗位的培训,使同工种的技术人员的技术水平都在不断的提高,那么我们的产量定会提高,产品的生产成本就定会下降。我们已经采取了项措施就是定期召开技术研讨会,要求大家在会上畅所欲言......”。

8、“.....是问题的,大家讨论解决,是经验的,大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面技术方面从外面吸取更新的知识,来进步提高技术人员的思想素质和技术水平。管理不到位,有跑冒漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不的进步。社会效益明显,工作效率显著提高小组活动解决了施工现场些质量和安全问题。如及时纠正了挡墙没有用透水性材料回填的状况及时对拌合站细集料未搭建雨棚及时发现并解决了墩柱钢筋间距合格率偏低合格率为和钢筋保护层厚度合格率偏低合格率为的状况及时发现并解决了者北立交右幅柱因脱模时间过早,导致砼局部被粘走,出现缺损,砼外观差等现象,并就质检部检查出的问题小组进行了研究,采取措施进行处理,并防止以后发生类似的问题。事实证明,小组活动已在开发人才提得靠大家共同努力,才能更有效率的完成总的工作量。团队协作能力。都说跟同事相处是件比较费心的事情,但我却认为,只要你善待他人......”。

9、“.....我也本着这种思想去跟身边的同事相处。事实也证明了我是对的,这两年来,我跟同事相处融洽,工作配合的相当不错。很多工作也是靠同事的协同配合才得以完成得很好。在个部门,个公司,大家就是家人,就得团结,团结起来了,工作做起来也就轻松愉快了。组长工作年终总结网友投稿。提高了小组活动各成员能力,从而也提高单位管理和技术水平。中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严肃处罚当班安全责任人。安全标志仍不够健全。到目前为止,东西两个厂子,我自己简单的找了找,发现像高空作业高温作业高压作业安全标志没有设立,准备限期解决。安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理,有些安全隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低些生产成本,这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并安排极性......”。