1、“.....并获优秀组织奖,创我局历届参赛最好成绩。今年下半年,我局又成立了登山协会,机关多名干部职工踊跃报名参加。协会成立后,已组织开展了次登山活动。月下旬,我局组织机关干部职工参加市级机关工委组织的与奥运同行冬季拔河比赛,荣获优秀组织奖。此外,考勤制度,有效地杜绝了上班时间迟到早退串岗聊天上网玩游戏等不良现象。另外,我们加大了对机关工作人员每月完成工作任务情况的检查力度,每个同志每天坚持写公务员工作日记,每月底各处室的个人工作日记由处室主要负责人进行检查,处室领导的工作日记送主管业务局长检查签名,作为年终考评的依据。通过作风纪律整顿,机关作风建设得到了明显加强,干部职工的综合素质得到了明显提高,个谋事干事团结奋进文明和谐的氛围正在初步形成。在月份市委召开的继续解放思想推动科学发展关作风建设奠定了良好的基础。是找差距,认真查摆干部职工在作风建设中存在的突出问题......”。

2、“.....我们利用个月的时间,以处室为单位,每周安排半天时间,通过开展批评与自我批评,组织大家对机关作风建设中存在的带有实质性和普遍性的问题逐个查找,逐个分析。处以上领导干部重点查找政治意识大局意识群众观念勤政廉政以及贯彻民主集中制原则等方面存在的问题般干部职工对照岗位职责要求,重点查找了履行职责执行纪律服务态度办事效设和改革的历史进行了深入学习。是开展深化民族精神和时代精神主题教育活动。结合庆祝建党周年和建军周年,我们组织机关干部职工先后赴扶眉战役纪念馆和烈士陵园参观学习,引导大家重温革命历史,缅怀先烈功绩,使大家在心灵上受到了次洗礼,纷纷表示要倍加珍惜今天来之不易的幸福生活,继承发扬我党的优良传统和作风,在本职工作岗位上尽心尽职不辱使命,多做贡献。在纪念建党周年之际,我局召开了局系统先进基层党组织优秀共产党员表彰座谈会......”。

3、“.....讲授有关民政工作的政策法规和制度规定。各处室负责人在授课前都认真准备,精心备课,授课稿均先交主管局领导审阅,然后才正式讲课。干部职工做到了认真听,认真记,机关党委对每次学习都认真考勤。大家普遍反映,这样学习管用实在,多年来在局机关还是第次。我们的这做法得到了市直机关工委领导的认可和好评。是强化行风评议工作。今年以来,我们把抓好行风评议工作作为创文明行业建满意窗口增强职业道德提高服务水平的重要措施,采取系统内自查和抽查自评和民要性的认识,为搞好机关作风建设奠定了良好的基础。是找差距,认真查摆干部职工在作风建设中存在的突出问题。结合全市开展的继续解放思想推动科学发展大讨论活动,我们利用个月的时间,以处室为单位,每周安排半天时间,通过开展批评与自我批评,组织大家对机关作风建设中存在的带有实质性和普遍性的问题逐个查找,逐个分析......”。

4、“.....重点查找了履行职责执的年里,我们决心按照市文明委的统部署和安排,进步加强领导,严密组织,狠抓落实,努力提高局系统干部职工文明素质和城市现代文明程度,为全面建设小康社会构建人文活力和谐做出民政人应有的贡献。是积极开展创建学习型机关活动。为切实提高机关干部职工政治理论水平和业务素质,全年以来,我们较好地坚持了每月次的机关学习日制度,利用每月第周周下午的时间,组织机关全体干部职工集中学习。除学习政治理论和时事政策外,还安排局机关个处室负责人轮流进行授课,介绍本处每天坚持写公务员工作日记,每月底各处室的个人工作日记由处室主要负责人进行检查,处室领导的工作日记送主管业务局长检查签名,作为年终考评的依据。通过作风纪律整顿,机关作风建设得到了明显加强,干部职工的综合素质得到了明显提高......”。

5、“.....在月份市委召开的继续解放思想推动科学发展大讨论活动经验交流会上,我局由于活动开展扎实,成效显著,其经验做法在大会上做了交流发言。是建制度,完善机关作风建设的长效机制。为充分调动局单位全部获得区级以上文明单位称号,其中,市级文明单位个,省级文明单位个。年来,在市委市政府的领导和市文明委的指导下,我局在精神文明建设方面做了些工作,但距市文明委的要求与兄弟单位相比,还存在些不足和薄弱环节。是对新形势下精神文明建设中遇到的新情况新问题分析研究不够,创新的内容形式和手段不够是精神文明建设的舆论宣传还不够到位,发动群众参与的广度和深度还不够。在新的年里,我们决心按照市文明委的统部署和安排,进步加强领导,严密组织,狠抓落实,努统干部职工做好本职工作的积极性和主动性,今年以来,我们结合工作实际......”。

6、“.....使之真正成为我局开展精神文明建设的依据,成为每名干部职工行动的准则,成为评价工作好坏的标准,为从制度上保证机关作风建设的规范性长期性和有效性奠定了良好基础。年度民政局精神文明建设工作总结网友投稿。通过学习教育,使大家提高了对加强机关作风建设重要性和必是适时开展寓教于乐强身健体的文娱活动和体育比赛,营造和谐氛围,增进感情交流,增强凝聚力。在今年月至月举办的市直机关第届运动会上,我局精心组织,参赛运动员团结协作,奋力拼搏,取得了项第项第项第项第项第的好成绩,并获优秀组织奖,创我局历届参赛最好成绩。今年下半年,我局又成立了登山协会,机关多名干部职工踊跃报名参加。协会成立后,已组织开展了次登山活动。月下旬,我局组织机关干部职工参加市级机关工委组织的与奥运同行冬季拔河比赛,荣获优秀组织奖。此外,还安排局机关个处室负责人轮流进行授课,介绍本处室的主要业务知识......”。

7、“.....各处室负责人在授课前都认真准备,精心备课,授课稿均先交主管局领导审阅,然后才正式讲课。干部职工做到了认真听,认真记,机关党委对每次学习都认真考勤。大家普遍反映,这样学习管用实在,多年来在局机关还是第次。我们的这做法得到了市直机关工委领导的认可和好评。是强化行风评议工作。今年以来,我们把抓好行风评议工作作为创文明行业建满意窗口增强职业道德提高不断深化理论武装工作今年以来,我们始终坚持用党的最新理论创新成果武装干部职工的头脑,把学习贯彻党的十届中全会和十大精神及市第十次党代会精神做为精神文明建设的首要任务,贯穿精神文明建设工作的始终。是突出抓好党委中心组的理论学习。今年以来,我们按照领导干部先学步多学点学深些的思路,组织党委中心组成员......”。

8、“.....通过查摆,找出了机关作风建设中部分同志存在的工作态度不端正精神状态不佳工作标准不高组织观念淡薄纪律松驰工作懒散拖拉效率不高集体观念团队意识大局观念差等个方面的问题,并对存在问题的原因进行了认真分析,使查摆活动真正做到了触动思想。是广泛开展理想观念和形势政策教育。今年以来,我们通过报告会观看图片展览个人自学等形式,结合及庆祝香港回归周年等节日纪念活动,组织大家对党的基本理论基本路线基本纲领基本经验及中国革命统干部职工做好本职工作的积极性和主动性,今年以来,我们结合工作实际,重新完善修定了市民政局党委会会议制度市民政局干部管理办法市民政局干部职工请销假制度市民政局创新激励办法等多项规章制度,使之真正成为我局开展精神文明建设的依据,成为每名干部职工行动的准则,成为评价工作好坏的标准,为从制度上保证机关作风建设的规范性长期性和有效性奠定了良好基础......”。

9、“.....通过学习教育,使大家提高了对加强机关作风建设重要性和必的主要业务知识,讲授有关民政工作的政策法规和制度规定。各处室负责人在授课前都认真准备,精心备课,授课稿均先交主管局领导审阅,然后才正式讲课。干部职工做到了认真听,认真记,机关党委对每次学习都认真考勤。大家普遍反映,这样学习管用实在,多年来在局机关还是第次。我们的这做法得到了市直机关工委领导的认可和好评。是强化行风评议工作。今年以来,我们把抓好行风评议工作作为创文明行业建满意窗口增强职业道德提高服务水平的重要措施,采取系统内自查和抽查自评和民评为先进党委。市福彩中心和救灾救济处分别被评为市级文明处室标兵和文明处室,个基层单位全部获得区级以上文明单位称号,其中,市级文明单位个,省级文明单位个。年来,在市委市政府的领导和市文明委的指导下,我局在精神文明建设方面做了些工作,但距市文明委的要求与兄弟单位相比......”。