1、“.....业务主办人制度是我区创效评估委员会。委员会主任由区长张备同志担任,副主任由钟新明黄伟李洪灵同志担任,委员会成员由区委府办张荫青区委组织部陈锦滔区发改局侯海财政局李跃飞人事局李海深监察局杜楚明审计局李志坚统计局黄腾组成。区政府绩效评估办年工作总结,强调进步推进执行力建设,强化对绩效目标的考核。我区深入领会文件精神,根据文件的要求,从龙岗区实际出发,认真开展政府绩效评估工作,春节前即制定了绩效评估工作的启动方案。春节后绩效评估工作正式启动,月日,区政府召开了龙岗区政府绩效细。年被市政府确定为我市的行政绩效年,绩效评估工作在我市我区尚属新鲜事物,面对这份开创性工作,我区绩效评估工作不是被动地等上级的指示和方案,而是主动出击,紧密结合我区工作的实际情况,有针对性地积极探索解决我区实际问题的方法和区政府绩效评估办年工作总结网友投稿布白皮书的基础上均按要求制订了绩效评估工作方案......”。

2、“.....其中项指标是市绩效办对全市区开展绩效评估的重要依据。我区要求各部门在绩效评估方案中重点突出项指标的落实措施,并于月日估工作动员大会,会上正式宣布我区全面引入政府绩效评估,提高行政执行力,确保我区各项中心任务的完成。讲求实效,绩效评估工作抓得实区主要领导挂帅,成立绩效评估领导委员会。为加强政府绩效评估工作的组织领导,区政府决定成立龙岗区政府绩效充通知。补充通知对我区的首长问责和过错责任追究的启动程序承办单位调查取证各单位的相关工作和区监察机关的相关工作等作了具体的规定,为文件的贯彻执行扫清了障碍。围绕项考核指标,各部门专项落实措施并经区政府专题会议联审执行。各单位在发共有专职工作人员名。场地资金人员的到位保证了绩效评估工作的顺利开展。关注评估工作,区领导多次到绩效办视察。提前步......”。

3、“.....补充通知对我区的首长问责和过错责任追究的启动程序承办单位调查取证各单位的相关工作和区监察机关的相关工作等作了具体的规定,为文件的贯彻执行扫清了障碍。组织保障到位,迅速落实人员场地资金。绩强调进步推进执行力建设,强化对绩效目标的考核。我区深入领会文件精神,根据文件的要求,从龙岗区实际出发,认真开展政府绩效评估工作,春节前即制定了绩效评估工作的启动方案。春节后绩效评估工作正式启动,月日,区政府召开了龙岗区政府绩效评个单位在白皮书和绩效评估工作方案的基础上建立部门或系统内部的业务主办人制度,即实行级分工,对全部事项分别明确分管领导分管科室小组业务主办人配角制。业务主办人制度以常规工作览表和临时性工作览表的方式体现。业务主办人制度是我区创给予了大力支持,保证了评估工作的稳步推进。围绕项考核指标......”。

4、“.....各单位在发布白皮书的基础上均按要求制订了绩效评估工作方案,通过量化和细化白皮书中所明确的各项任务目标来保障总体目标的实现,其年年是我区任务非常繁重的年。大运申办成功后,我区迎来了史无前例地发展机遇,同时也面临前所未有地挑战,各项中心工作任务繁重。为切实提高行政执行力,保证区委区政府重大决策部署的贯彻落实,强化对重点工作完成情况的全程监督,我区年初开展评估委员会。委员会主任由区长张备同志担任,副主任由钟新明黄伟李洪灵同志担任,委员会成员由区委府办张荫青区委组织部陈锦滔区发改局侯海财政局李跃飞人事局李海深监察局杜楚明审计局李志坚统计局黄腾组成。求真务实,把基础性制度性工作做深做强调进步推进执行力建设,强化对绩效目标的考核。我区深入领会文件精神,根据文件的要求,从龙岗区实际出发,认真开展政府绩效评估工作,春节前即制定了绩效评估工作的启动方案......”。

5、“.....月日,区政府召开了龙岗区政府绩效评布白皮书的基础上均按要求制订了绩效评估工作方案,通过量化和细化白皮书中所明确的各项任务目标来保障总体目标的实现,其中项指标是市绩效办对全市区开展绩效评估的重要依据。我区要求各部门在绩效评估方案中重点突出项指标的落实措施,并于月日提高有着十分积极的作用。完善首问负责制和过错责任追究的执行程序。我区于年年月日发布了龙岗区政府关于深圳市人民政府首长问责暂行办法深圳市政府过错责任追究暂行办法及深圳市实施行政许可追究办法在我区执行过程中相关事项的区政府绩效评估办年工作总结网友投稿中项指标是市绩效办对全市区开展绩效评估的重要依据。我区要求各部门在绩效评估方案中重点突出项指标的落实措施,并于月日经区政府专题会议联审,确定了我区项指标的预定指数,己经报市绩效办作为今年的参考指标。制度性工作全面建立业务主办人制布白皮书的基础上均按要求制订了绩效评估工作方案......”。

6、“.....其中项指标是市绩效办对全市区开展绩效评估的重要依据。我区要求各部门在绩效评估方案中重点突出项指标的落实措施,并于月日重要抓手。根据市政府关于绩效评估建设的统部署,全市个区及个市属机关单位今年开始按深圳市政府绩效评估指标体系试行。我区作为评估单位之,区主要领导对此高度重视,把绩效评估工作当作加强执行力建设推动区政府中心工作的重要抓手,对该项工作办公室在月中旬从各单位抽调得力人员开展工作,目前共有专职工作人员名。场地资金人员的到位保证了绩效评估工作的顺利开展。关注评估工作,区领导多次到绩效办视察。区政府绩效评估办年工作总结网友投稿。个单位在白皮书和绩效评估工作方绩效评估工作。龙岗区绩效评估工作办公室于年年月日正式挂牌。年以来,在区领导的正确领导和各部门的大力支持下,绩效评估的各项工作全面铺开并取得初步成果......”。

7、“.....领导重视,把绩效评估作为执行力建设的强调进步推进执行力建设,强化对绩效目标的考核。我区深入领会文件精神,根据文件的要求,从龙岗区实际出发,认真开展政府绩效评估工作,春节前即制定了绩效评估工作的启动方案。春节后绩效评估工作正式启动,月日,区政府召开了龙岗区政府绩效评经区政府专题会议联审,确定了我区项指标的预定指数,己经报市绩效办作为今年的参考指标。制度性工作全面建立业务主办人制度。区政府绩效评估办年工作总结网友投稿。区政府绩效评估办年工作总结区政府绩效评估办年年工作总结充通知。补充通知对我区的首长问责和过错责任追究的启动程序承办单位调查取证各单位的相关工作和区监察机关的相关工作等作了具体的规定,为文件的贯彻执行扫清了障碍。围绕项考核指标,各部门专项落实措施并经区政府专题会议联审执行。各单位在发创新工作的亮点,对我区行政绩效的提高有着十分积极的作用。完善首问负责制和过错责任追究的执行程序......”。

8、“.....即实行级分工,对全部事项分别明确分管领导分管科室小组业务主办人配角制。业务主办人制度以常规工作览表和临时性工作览表的方式体现。业务主办人制度是我区创新工作的亮点,对我区行政绩效的区政府绩效评估办年工作总结网友投稿布白皮书的基础上均按要求制订了绩效评估工作方案,通过量化和细化白皮书中所明确的各项任务目标来保障总体目标的实现,其中项指标是市绩效办对全市区开展绩效评估的重要依据。我区要求各部门在绩效评估方案中重点突出项指标的落实措施,并于月日友投稿。组织保障到位,迅速落实人员场地资金。绩效评估工作领导委员会下设办公室负责日常事务。月日,我区率先成立了绩效评估工作办公室,主任由区纪委副书记监察局局长李洪灵兼任。在区领导的大力支持下......”。

9、“.....充通知。补充通知对我区的首长问责和过错责任追究的启动程序承办单位调查取证各单位的相关工作和区监察机关的相关工作等作了具体的规定,为文件的贯彻执行扫清了障碍。围绕项考核指标,各部门专项落实措施并经区政府专题会议联审执行。各单位在发评估工作动员大会,会上正式宣布我区全面引入政府绩效评估,提高行政执行力,确保我区各项中心任务的完成。讲求实效,绩效评估工作抓得实区主要领导挂帅,成立绩效评估领导委员会。为加强政府绩效评估工作的组织领导,区政府决定成立龙岗区政府绩径。重点在基础性制度性工作上下功夫,取得了定成果。基础性工作区政府部门之间职责交叉权责不清的问题基本厘清。提前步,绩效评估工作抓得早年市政府下发了深圳市人民政府关于健全行政责任体系加强行政执行力建设的实施意见及个配套文件简称评估委员会。委员会主任由区长张备同志担任,副主任由钟新明黄伟李洪灵同志担任......”。