1、“.....截止月底,累计开支万元,占全年计划的,基本上达到了预期控制目标。加强办公室文档等基础工作文档工作是办公室的基础工作。以前这项工作由于种种原因,有薄弱之处,今年以来,办公室努力加强这项工作。在文件收发上,严格按照†保密法‡和†陕西省地方铁路公司公文处理实施办法‡有关规定,加强了对内部文件传阅办理的跟踪管理,规范了公文办理程序,提高了办文效率。全年处理收文件,发文件,对各类来文认真登记,及时传递,无丢。为了进步做好两个†条例‡的学习宣传工作,根据省委企业工委的通知要求,我们及时购买了两个†条例‡,每位党员人手套,并举办两个†条例‡学习宣传栏两期。另外,根据省企业纪工委的要求,我们还开展了建立警示训诫防线教育,开展了保持共产党员先进性教育活动调查摸底工作。工会工作方面,为了活跃职工生活,今年月份,我办与工会联合举办了职工保龄球比赛。工作中存在的问题回顾年......”。

2、“.....取得了定的成绩,但仍存在很多不足之处。归纳起来主要有以下几点是政治理论学习和业务学习抓得不够,人员素质有待进步提高是人力资源开发和管理比较滞后,需加快改革步伐是各项规章制度有待进步建立和完善是考核工作有待进步加强是党务纪检高。十强化作风建设,进步转变工作作风在作风建设上,我们除按照省委企业工委的要求进行专题教育外,重点用‚个不让‛和‚个转变‛来加强对员工个人工作的考核。‚个不让‛即不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的文件事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让公司的形象在自己这里受损害。‚个转变‛即从被动应付向主动超前转变,从完成具体事项向加强综合协调转变,从单纯办文办事向强化督促检查推动决策部署落实转变,从忙于内部事务向深入调查研究发挥参谋作用提供决策服务转变。通过不断加强作风建设,员工的思想作风确实取得了较大改观......”。

3、“.....办公室的同志经常加班加点。多数同志即使晚上加计划的上报检查工作,注重实际,不流于形式,把工作做到实处,及早发现问题,及时上报领导,及时解决问题。巩固和强化公司作风整顿,进步树立服务意识大局意识效率意识窗口形象意识。坚持从身边小事做起,说好每句话,办好每件事,待好每个人,推进服务用语规范化,切实改进服务态度,使各项工作有效有序的开展。注重质量,讲求实效,办文办会严把关。狠抓公文规范处理。加强文档管理工作。及时准确全面收集信息,利用„简报‟形式或向媒体发稿多途径全方面宣传企业形象及公司发展情况。继续加强全公司各处室的安全教育工作。对驾驶员定期进行安全行车教育,坚决杜绝驾驶员酒后驾车,做到警钟长鸣。按照上级的要求,积极做好党建纪检工会等各项工作。年十月十日。加强业铁路公司办公室二五年度工作总结网友投稿外车辆定额制接待电话费用包干制的实施,着力压缩了公务开支,节支效果比较明显......”。

4、“.....严格遵守各项规定,规范了办理程序,从严把好了文字签发等关键环节,提高了办文水平。通过文书资料档案的统收集归档保管,认真及时基本规范地做好了档案工作。上述制度的出台和实施,加强了公司的科学管理和规范运作,逐步显现出管理出效益管理正风气的良好氛围,为公司下步内强素质,外塑形象两项工程的进步深化打下良好的基矗加大考核力度,确保工作计划顺利实施为确保公司年度经营目标的顺利实现,办公室加大并严格执行了†工作考核制度‡,每月初对各处室下达工作计划,月中会同财务处检查工作进展落实情况,月末汇总考核。月度工作考核项目分为日常性工作月公司的工作思路,积极想办法,踊跃拓思路,做好本职工作的同时,努力为公司的深入发展献计献策。十努力做好支部纪检工会有关工作由于公司支部工会没有配备专职人员,所以大量的党务工作,纪检工作,工会工作都由办公室来承担。在做好大量政务工作的同时......”。

5、“.....上半年,我办协助支部筹备第届支部换届改选工作,起草了支部工作报告及有关材料,为第届支部大会的召开提前做好了准备。纪检工作方面,我们每月按时向省企业纪工委报送纪„检监察统计报表‟和„警示训诫对象情况汇总表‟。月份,派人参加了陕西省国有企业领导干部两个†条例‡学习班的学习。为了进步做好两个†条例‡的学习宣传工作,根据省委企业工委的通知要求,我议制度‡†年工资升级方案‡†陕西省铁路协会章程‡等十几项涉及考勤人事劳资车辆招待文档行为规范公物管理物品购置费用控制奖罚等管理制度及规范性文件。其中†招待费使用管理办法‡†图书资料管理办法‡†年工资升级方案‡等大部分已经会议研究出台,还有部分制度待上会研究后颁布执行。制度出台后,办公室加大了督查落实力度。就拿考勤管理来说,为了彻底杜绝过去贯养成的懒散作风,办公室坚持每天上下午提前分钟准时由考勤员管理签到,并每周不定期抽查出勤情况......”。

6、“.....公司主要领导班子成员以身作则,全体员工认真遵守,彻底改变了过去工作纪律涣散的现象,工作效率大大提高。随着考勤制度的加强,卫生安全物业物品管理等工作相继出现新的起色。此能,逐步培养创建规范化高效率办公室和适应现代化办公需要的人才,我们在努力搞好内务管理的同时,根据办公室每个岗位的需要,以多种方式,开展培训和培养工作。选派相关岗位人员参加培训班,使其能尽快独立完成岗位工作。通过开展经常性的谈心和交流活动,教育和引导员工增强学习的紧迫感,促使其养成自觉学习的习惯。其次,注重帮带作用,让老同志帮助新来的同志,力争在工作中做好每件事情,并很快提高。此外,广泛开展内部交流,相互争论探讨,力争在探讨中共同促进提高。目前,全体员工抓业务学习的劲头进步高涨,而且独立完成工作任务的能力逐步增强,工作质量和标准有了明显的进步和提高。十强化作风建设,进步转变工作作风在作风建设上......”。

7、“.....归纳起来主要有以下几点是政治理论学习和业务学习抓得不够,人员素质有待进步提高是人力资源开发和管理比较滞后,需加快改革步伐是各项规章制度有待进步建立和完善是考核工作有待进步加强是党务纪检工会工作要在上级各项精神的指引下,根据公司的具体情况,进步开创性的开展工作是继续提高对领导所交办任务的落实检查督促执行速度与效率。年工作思路鉴于公司过去几年的实际经营发展情况,办公室的工作效率团队精神作用发挥等没有进入正常轨道。自年以来,特别是年公司提出各项改革思路及重新描绘公司宏伟蓝图以来,在公司刘强总经理的领导下,短短两年时间,公司内部管理有了很大提高,对外形象企业声誉有了极大提高,与政府的协调相的要求进行专题教育外,重点用‚个不让‛和‚个转变‛来加强对员工个人工作的考核。‚个不让‛即不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的文件事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生......”。

8、“.....不让公司的形象在自己这里受损害。‚个转变‛即从被动应付向主动超前转变,从完成具体事项向加强综合协调转变,从单纯办文办事向强化督促检查推动决策部署落实转变,从忙于内部事务向深入调查研究发挥参谋作用提供决策服务转变。通过不断加强作风建设,员工的思想作风确实取得了较大改观。为了及时做好工作,办公室的同志经常加班加点。多数同志即使晚上加班,也从来没有因此而影响第天工作,均能按时上下班。同时,我办人员主动围绕层层落实责任,严格控制支出年初,我办紧紧围绕与公司签订的年度经营目标,将各项目标任务进步细化,与每位员工分别签定了责任书,层层落实责任,使员工深刻认识到严格控制支出的重要性。年,办公室全年经营开支目标费用为万元。截止月底,累计开支万元,占全年计划的,基本上达到了预期控制目标。加强办公室文档等基础工作文档工作是办公室的基础工作。以前这项工作由于种种原因,有薄弱之处......”。

9、“.....办公室努力加强这项工作。在文件收发上,严格按照†保密法‡和†陕西省地方铁路公司公文处理实施办法‡有关规定,加强了对内部文件传阅办理的跟踪管理,规范了公文办理程序,提高了办文效率。全年处理收文件,发文件,对各类来文认真登记,及时传递,无丢涣散的现象,工作效率大大提高。随着考勤制度的加强,卫生安全物业物品管理等工作相继出现新的起色。此外车辆定额制接待电话费用包干制的实施,着力压缩了公务开支,节支效果比较明显。尤其是办文档案管理上,严格遵守各项规定,规范了办理程序,从严把好了文字签发等关键环节,提高了办文水平。通过文书资料档案的统收集归档保管,认真及时基本规范地做好了档案工作。上述制度的出台和实施,加强了公司的科学管理和规范运作,逐步显现出管理出效益管理正风气的良好氛围,为公司下步内强素质,外塑形象两项工程的进步深化打下良好的基矗加大考核力度......”。