1、“.....想方设法及时解决按政策不能解决的,及时做好解释说服工作,给群众个满意的答复。是加强政策法规的宣传力度,增强透明度。针对大多数群众来信来访都是由于基层组织人事干部对人事管理政策把握不准引致的情况,我们把相关政策和材料传达给基层各单位和各乡镇街道,同时,要求各党委对于群众所关心的问题,尽可能实行公务公动保障部门应尽的责任比,还有很大的差距。我们决心在今后的工作中,不断研究信访工作的新情况新问题新矛盾,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿到信访工作中去,为维护我区社会稳定,促进我区经济发展作出我们应有的贡献是要认真研究新时期组织部信访工作的新特点,有针对性地开展信访工作。我们要进步加强调研,分析信访产生的社会原因,并坚持以预防为主的原则,把工作做在前头,把矛盾化解在基层化解在萌芽状态,减少信访的发生。部门信访工作总结范文年,我局在县委县政府的正确领导下,在县信访办的具体指导下......”。

2、“.....少走了些弯路,避免了些矛盾的发生。,变职工上访为我们下访,变被动为主动,将矛盾问题消化在企业,解决在基层。我局社保处是负责全区养老保险工作的职能部门,在日常工作中,他们积极下基层,到企业,直接同企业及职工对话,深入调查研究,充分了解和全面掌握他们的实际情况,尽可能地解决他们的困难,将可能发生的上访事件化解在萌芽状态。,加大征缴力度,从根本人上消除职工群众在养老保险问题上上访的内因。为了缓解支付压力,消除职工后顾之忧,在养老保险工作中,我们紧紧围绕强征扩覆这个管理责任书,变软任务为硬指标是把信访工作纳入法制管理轨道,严格按信访条例处理信访事宜。强化是强化民心意识。我局把企业职工来访,为特困企业职工排忧解难,作为劳动和社会保障部门义不容辞的责任。是强化忧患意识。树立起信访无小事的思想,真正把企业职工的小事当作大事来办,把企业职工的大事当作急事办......”。

3、“.....努力做到见微知著,未雨绸缪,把矛盾化解在初信初访阶段,避免重复上访,越级上访,避免扩大事态危害安定团结的政治局面,从而赢得稳定工作主动。是强化全局意识,教育全局干部职工,把信访工作放部门信访工作总结范文网友投稿议调解组织的第道防线作用,把矛盾化解在基层,把问题解决在基层。强化措施,狠抓落实,切实做好新时期劳动和社会保障的信访工作年,我局来信来访总量较之年呈上升势头。从内容上看,职工反映和关注的热点问题主要集中在社会保险和再就业问题上。对这些热点难点问题,我们不拖延不推诿更不上交矛盾,而是以切实维护企业职工和下岗职工的合法权益为出发点,认真分析,及时研究,制定措施,妥善处理。难点问题局党委高度重视,全局思想统把手亲自抓。局党委直把信访工作作为全局工作的个重要部分,高度重视,范文为东方范文网作者收集来访作为维护社会稳定企业稳定职工安定的项重点工作来抓......”。

4、“.....即组建领导专班,切实加强对信访工作的领导。我局成立了以主要负责人为组长,分管局长为副组长,相关科室负责人为成员的信访工作领导小组,日常工作由局办公室负责,形成了把手亲自抓,负总责,分管领导长年抓,负专责,职能科室具体抓,抓落实,直接负责的信访工作领导体制。两完善是健全和完善信访工作领导责任制,主要领导和分管领导定期和不定期听取信访工作汇报,及时研究部署工作,适时检查督办落实情况是坚持和完善领导信访接待日制度。面对新形业职工的小事当作大事来办,把企业职工的大事当作急事办,及时处理好每封来信和每个来访,努力做到见微知著,未雨绸缪,把矛盾化解在初信初访阶段,避免重复上访,越级上访,避免扩大事态危害安定团结的政治局面,从而赢得稳定工作主动。是强化全局意识,教育全局干部职工,把信访工作放在改革发展稳定的高度上来解决,研究企业职工实际困难和问题,通过耐心的思想工作化解矛盾,理顺群众的情绪......”。

5、“.....体察社情民意的寒暑表,完善政策的调节器。是强化基层意识。充分发挥全县各企业基层劳动工作。我们要进步加强调研,分析信访产生的社会原因,并坚持以预防为主的原则,把工作做在前头,把矛盾化解在基层化解在萌芽状态,减少信访的发生。部门信访工作总结范文年,我局在县委县政府的正确领导下,在县信访办的具体指导下,以贯彻落实新的信访条例为契机,认真贯彻落实中央省市和县委关于信访工作系列重要指示,紧紧围绕改革发展稳定的大局,以县委县政府工作重点作为出发点,以为特困企业和职工解难为重点,以维护全县社会稳定为落脚点,充分发挥劳动保障部门的职能作用,积极协调依法依规解决各种矛盾和问题,切实做好新形势认真分析,及时研究,制定措施,妥善处理。难点问题局党委高度重视,全局思想统把手亲自抓。局党委直把信访工作作为全局工作的个重要部分,高度重视......”。

6、“.....将其纳入局党委工作议事日程,在处理重要信访件集体上访件时,把手亲自上阵,全局干部职工思想高度统,直接面对企业面对职工面对群众。近几年,原安定区公社办石膏矿名患矽肺病的清理回乡人员要求解决养老保险统筹问题,他们多次集体到省委省政府上访,严重阻扰政府正常工作秩序。为了妥善解决好这个影响较大的集体上访事件,局党下劳动保障信访工作。年来,我们处理省市和县委县政府及信访办交办转办的信访件件,处理个人来信件,联名来信件直接接待来访人次,其中个人上访人次,群众访起人次,集体访批人次,基本上做到了件件有着落,事事有回音,为职工解了难,赢得了企业职工的信赖,维护了我县的社会稳定。我们工作的主要作法是强化领导,健全机制,切实加大信访工作力度过去年,局党委对抓好全县职工群众的来信来访工作非常重视,直把它提高到讲政治讲大局的高度,提高到保改革保稳定的高度,提高到坚持群众路线......”。

7、“.....始终把群众来信部领导方面要求做信访工作的同志必须认真学习和钻研组织人事管理政策和相配套的政策法规,提高政策水平。同时,要求信访工作人员牢固树立群众利益无小事的观点,本着高度的责任心,对群众反映的问题,按政策能解决的,想方设法及时解决按政策不能解决的,及时做好解释说服工作,给群众个满意的答复。是加强政策法规的宣传力度,增强透明度。针对大多数群众来信来访都是由于基层组织人事干部对人事管理政策把握不准引致的情况,我们把相关政策和材料传达给基层各单位和各乡镇街道,同时,要求各党委对于群众所关心的问题,尽可能实行公务公道。部门信访工作总结范文网友投稿。存在的问题及年工作要点近年来,虽然我们的信访工作取得了定的成绩,但还存在些问题,主要有是个别信访问题还未能做到及时处理是对基层信访的实际情况了解的少是信访工作的制度规范有待进步建立和完善。随着干部人事制度改革的进步推进......”。

8、“.....我们认为,在组织人事方面的信访量会呈个抛物线的趋势,即先是信访量加大,然后慢慢减少。但在其他方面的投诉,特别是落实政策和待遇方面的,可能在很长段时间内都呈增长势头。我区组织部信访工作的基本情况年,专班,并亲赴省市政府直接与上访人员代表对话做工作,宣传解释关于农业户口援疆人员的养老保险政策,并组织人员妥善安排好上访人员的生活和回家车费问题,副局长赵炎平还两次带领专班人员赴京做援疆自主返乡人员的劝返工作,做到晓之以理动之以情。同时还深入到重点街镇,会同街镇负责人起协助做工作。部领导方面要求做信访工作的同志必须认真学习和钻研组织人事管理政策和相配套的政策法规,提高政策水平。同时,要求信访工作人员牢固树立群众利益无小事的观点,本着高度的责任心,对群众反映的问题,按政策能解决的,想方设法及时解决按势下信访工作出现的新情况新问题,局党委成员坚持了每月次信访接待制度,固定接待地点......”。

9、“.....主要领导直接面对企业职工处理重大信访问题,对职工提出的合理要求,能及时解决则及时解决,时难以解决的,讲明道理,取得谅解,您阅读的文章来源东方范文网东方范文网互联网服务最好的文秘资料站点,对职工提出的些过高或不符合政策的要求,做好宣传解释工作和疏导工作。纳入是把信访工作真正纳入党委重要议事日程,专题研究,逢会必讲是把信访工作纳入我局工作责任目标管理,对相关科室下达信访工作管理目标,并在年初签订了信访目下劳动保障信访工作。年来,我们处理省市和县委县政府及信访办交办转办的信访件件,处理个人来信件,联名来信件直接接待来访人次,其中个人上访人次,群众访起人次,集体访批人次,基本上做到了件件有着落,事事有回音,为职工解了难,赢得了企业职工的信赖,维护了我县的社会稳定。我们工作的主要作法是强化领导,健全机制,切实加大信访工作力度过去年,局党委对抓好全县职工群众的来信来访工作非常重视......”。