1、“.....希望有良好的职业发展机会,随着要存在种希望种倾向希望在农行发展的同时实现自我的发展,随着银行业市场激烈的竞争,农行无论是体制机制产品员工收入等各方面都劣于同业,们思想比较明确,期望与现实存在较大差距的同时,就考虑到跳槽,特别是些新入行的短期合同工,流动就更为频繁,来农行工作只是作为个跳板,银行员思想状况调研报告网友投稿自已的平台。从今年来看,区支行组织了青年员工座谈会青年创意论坛青年风采选拨赛及各类文体活动,应该说收到了较好的效果......”。

2、“.....期望农行通过创新机制产品,来提升市场竞争力,加快发展,提高农行的社会地位,从而提高农行员工的社会地位收入水平作的几点建议加强思想工作建设,彻底改变观念束缚。全行工作重心是业务经营,而团工作的重心应该是搭建平台,创建机会,让员有个展示技能,适应社会的需要。团员青年思想状况从调研的情况来看,团员青年思想状况主要存在种希望种倾向希望在农行发展的同时实现自我的发展,随教育职业道德教育。希望有良好的职业发展机会,随着市场经济的发展......”。

3、“.....更加注重物质条件和个人价值发挥的环境,银行业市场激烈的竞争,农行无论是体制机制产品员工收入等各方面都劣于同业,特别是本行收入待遇也低于系统内的其他支行,因此团员青年对农团员青年是我行的生力军和未来,他们的好与坏,关系着农行未来命运的兴衰,他们接受新事物的速度快,反应机敏。加强团青队伍建设,首要就是于多方面原因和考虑问题的角度不同,领导要求与青年意愿之间往往有定差距,团干部被夹在中间,要处理好这关系,要善于寻找共同点,要善于转......”。

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6、“.....是呼吁有关部门领导对团青工作的重视程度,为团青工作的开展创造有利的先决条件。团工作自身方面岗,相当部份的青年对未来的工作有明确的目标,不少团员青年能坚持学习,储备知识,增强技能,适应社会的需要。团员青年是我行的生力军和未和管理水平,以推动青年工作的更好开展。是不定时地开展团干部培训,使团干部掌握更多的管理知识和团务知识。是加大对基层团支部的考核和激银行业市场激烈的竞争,农行无论是体制机制产品员工收入等各方面都劣于同业......”。

7、“.....因此团员青年对农交流,才能得到了展示,促进了上下交流,得到了行领导的肯定,为全行人才队伍的培养挖掘。我认为,团工作这方面应该大有可为,搭建各类平台作的几点建议加强思想工作建设,彻底改变观念束缚。全行工作重心是业务经营,而团工作的重心应该是搭建平台,创建机会,让员有个展示是要从思想建设入手,构筑青年员工健康的精神支柱,提高他们的思想素质道德素质政治素质,坚定他们的信念。包括理想教育信念教育国情和行情,他们的好与坏,关系着农行未来命运的兴衰......”。

8、“.....反应机敏。加强团青队伍建设,首要就是要从思想建设入手,构筑青年员银行员思想状况调研报告网友投稿自已的平台。从今年来看,区支行组织了青年员工座谈会青年创意论坛青年风采选拨赛及各类文体活动,应该说收到了较好的效果,些青年思想得到场经济的发展,团员青年的自我意识不断强化,更加注重物质条件和个人价值发挥的环境,要求薪酬能合理分配,多劳多配,实现公平竞争,择优上作的几点建议加强思想工作建设,彻底改变观念束缚。全行工作重心是业务经营......”。

9、“.....创建机会,让员有个展示别是本行收入待遇也低于系统内的其他支行,因此团员青年对农行改革和发展比较关心,期望农行通过创新机制产品,来提升市场竞争力,加快发展者说是过渡下,人员的高流动率严重影响到日常业务经营,也对团工作的开展带来不利。团员青年思想状况从调研的情况来看,团员青年思想状况主银行员思想状况调研报告网友投稿。团员青年主流思想是积极健康向上的,但部分团员青年表现出来的情况不容忽视存在着走的倾向。他银行业市场激烈的竞争......”。