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农村劳务输转工作现状调查报告(网友投稿) 农村劳务输转工作现状调查报告(网友投稿)

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《农村劳务输转工作现状调查报告(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....培训后输出的不到输出总数的,主要以职教中心等机构培训的初高中毕业生为主。在权益维护方面,劳务人员法律意识比较淡薄,约有的务工人员就业时仅签订了口边乡镇富余劳动力的就近转移,有利于果品和劳务两大产业的共同发展,有利于促进农村潜在问题的有效解决。同时,要积极推进农业产业化发展步伐,培育壮大龙头企业和种养业基地建设规模,拉长产业链条,增加就业机会,为农民争取更大的就业空间和利润空间,促进农村劳动力就地转移。要加大招商引资力度,大力发展工业和第产业。引进劳动密集型企业,加快发展多种所有制形式的经济组织,为代教育,溺爱多于管教,留守儿童的管理教养存在很大风险,不利于农村下代人的健康成长,并且老人抚养不能到位,耕地出现不同程度的荒芜,新农村建设主体力量也显得不足。对策及建议积极拓展劳务输转空间,围绕产业开发,促进农村劳动力就地转移。要在巩固现有劳务基地的基础上......”

2、“.....积极开拓新的劳务基地,加大有组织输出规模,鼓励技能型智能程度的荒芜,新农村建设主体力量也显得不足。农村劳务输转工作现状调查报告网友投稿。使返乡创业在劳务输转工作中有新的突破。总之,劳务输转工作量大面宽,各级组织和职能部门要充分认识劳务输转对农村经济工作产生的深远意义,要看到劳务输转有利于解决本地经济发展缺资金缺技术缺管理人才等方面的困难,应把此项工作作为农村工作的战略任务,常抓不懈,切实抓出成效,为构建小康农村劳务输转工作现状调查报告网友投稿省外宁夏新疆内蒙北京和长角珠角地区及省内兰州静宁等地。劳务输转方式和从事的行业。经过近几年的发展,劳务输转从自发无序的流动,逐步开始向有组织上规模有序化市场化的输转方式转变。有组织输出和县内北劳南移的劳务输转人员比例开始增长。据调查,年,有组织输出占输出人数的,较年的提高了个百分点......”

3、“.....分别占输出人和支持涉农部门经济实体和社区积极兴办各类中介机构,鼓励创业人员农村能人劳务经纪人和大中专毕业生创办集信息收集技能培训职业介绍和有序输出为体的农村劳务输出组织,健全政府推动市场运作中介机构和民间组织积极参与的劳务输转体系。通过政府的主导和市场运作的方式,加快建立和形成劳务组织化输出格局,提高劳务效益。劳动力培训和组织输转不到位。劳动农业教育等部门没有形成有效域,成为有效增加农民收入的支柱产业。调查显示,劳务输转对推动农村经济社会发展具有十分重要的作用。劳务输转人员构成和输入区域。外出务工人员中,男性占,女性占年龄构成上,岁占,岁占,岁以上占,岁以下占,整体上中青年男性劳力是劳务输出的主流,但岁以上务工人员主要来源于山区贫困村从文化程度上看,初中及以下文化程度占,高中含中专及以上占从就业地点看,主要分布在乡镇富余劳动力的就近转移,有利于果品和劳务两大产业的共同发展......”

4、“.....同时,要积极推进农业产业化发展步伐,培育壮大龙头企业和种养业基地建设规模,拉长产业链条,增加就业机会,为农民争取更大的就业空间和利润空间,促进农村劳动力就地转移。要加大招商引资力度,大力发展工业和第产业。引进劳动密集型企业,加快发展多种所有制形式的经济组织,为农重视下,年度颇具规模的劳务输转队伍,正在拓宽农村生产力发展领域,成为有效增加农民收入的支柱产业。调查显示,劳务输转对推动农村经济社会发展具有十分重要的作用。对策及建议积极拓展劳务输转空间,围绕产业开发,促进农村劳动力就地转移。要在巩固现有劳务基地的基础上,瞄准沿海发达地区和周边劳动力需求量大的省区,积极开拓新的劳务基地,加大有组织输出规模,鼓励技能型智能型劳动力创造更多的就业机会。强化职能,提高效益,加快劳务输出服务体系建设。要加强各级劳务机构建设,强化工作职能,提高工作效益,搭建信息平台......”

5、“.....及时准确地把各种劳务信息传输到基层和农户,引导农民按市场需求开展劳务输出和搞好产业结构调整,切实形成级联动齐抓共管的劳务输出工作网络。要扶持建立和完善劳务协会等中介组织。鼓劳务输转人员培训就业时间和维权情况。在就业时间上,年,在外就业个月的占输出总数的,务工兼务农,就业时间在个月以下的占,年以上的占含整户外出打工者。其中,源自中南部乡镇的务工人员就业时间普遍在个月内。在就业培训方面,培训后输出的不到输出总数的,主要以职教中心等机构培训的初高中毕业生为主。在权益维护方面,劳务人员法律意识比较淡薄,约有的务工人员就业时仅签订了口,但岁以上务工人员主要来源于山区贫困村从文化程度上看,初中及以下文化程度占,高中含中专及以上占从就业地点看,主要分布在省外宁夏新疆内蒙北京和长角珠角地区及省内兰州静宁等地。劳务输转方式和从事的行业。经过近几年的发展......”

6、“.....逐步开始向有组织上规模有序化市场化的输转方式转变。有组织输出和县内北劳南移的劳务输转人员比例开始增长。据调查,年制意识和劳动技能,最终将改变过去死守业死守家死守方的传统观念。在此过程中,通过市场经济的洗礼和现代文明的熏陶,他们的行为方式思维方式和价值取向都随之发生重大变化,并逐步成长为与市场需求相适应的新代劳动者,其结果自然是减轻土地生态负荷,使劳动力资源得到合理配置和利用。调查统计,的家庭自觉履行计划生育的政策措施,如早婚早育超生现象明显减少劳务人员法制意识明显资源整合,农民工培训资源管理比较分散,投入少,规模小,与农民工培训的需求相差悬殊。有组织输出规模小,组织输转工作不到位,致使务工保障和跟踪服务等系列工作无法到位。劳务输出致使潜在矛盾出现。劳务输出产生空巢家庭,孩子监护教育出现空档,爷爷奶奶隔代教育,溺爱多于管教,留守儿童的管理教养存在很大风险,不利于农村下代人的健康成长......”

7、“.....耕地出现不同劳动力创造更多的就业机会。强化职能,提高效益,加快劳务输出服务体系建设。要加强各级劳务机构建设,强化工作职能,提高工作效益,搭建信息平台,尽快形成县乡村级上下联通覆盖面广的劳务信息网络,及时准确地把各种劳务信息传输到基层和农户,引导农民按市场需求开展劳务输出和搞好产业结构调整,切实形成级联动齐抓共管的劳务输出工作网络。要扶持建立和完善劳务协会等中介组织。鼓省外宁夏新疆内蒙北京和长角珠角地区及省内兰州静宁等地。劳务输转方式和从事的行业。经过近几年的发展,劳务输转从自发无序的流动,逐步开始向有组织上规模有序化市场化的输转方式转变。有组织输出和县内北劳南移的劳务输转人员比例开始增长。据调查,年,有组织输出占输出人数的,较年的提高了个百分点。但自发性输出和亲朋介绍输出仍是我县目前劳务输转的主要方式,分别占输出人势地位,合法权益得不到有效保障......”

8、“.....用工方仅为他们开销了医院费用,补全了工伤期间工资,对于后期治疗和劳动保障等系列问题并没有得到合理的解决。取得的成效近年来,农村劳务输转工作对城乡经济发展产生着越来越深刻的影响。就我县西北部中南部山区两大贫困片带的劳务输转工作而言,在干部群众的重视下,年度颇具规模的劳务输转队伍,正在拓宽农村生产力发展农村劳务输转工作现状调查报告网友投稿有组织输出占输出人数的,较年的提高了个百分点。但自发性输出和亲朋介绍输出仍是我县目前劳务输转的主要方式,分别占输出人数的和。在务工行业种类上,输出人员主要从事建筑工业加工餐饮家政汽车驾驶社会服务等行业为主,以泥瓦工技术工缝纫工服务员保安保姆司机等职业为主。调查数据显示,建筑行业占,工厂技工和服务行业占,其它行业占。农村劳务输转工作现状调查报告网友投稿省外宁夏新疆内蒙北京和长角珠角地区及省内兰州静宁等地。劳务输转方式和从事的行业。经过近几年的发展......”

9、“.....逐步开始向有组织上规模有序化市场化的输转方式转变。有组织输出和县内北劳南移的劳务输转人员比例开始增长。据调查,年,有组织输出占输出人数的,较年的提高了个百分点。但自发性输出和亲朋介绍输出仍是我县目前劳务输转的主要方式,分别占输出人局限于各种粗重的体力劳动和机械性劳动,与当前劳动力市场由体力型向专业型技能型转变的要求很不适应部分富余劳动力安于现状,宁可在家闲散受穷也不外出务工,既影响了农村富余劳动力的有效转移,也制约了贫困山区经济社会发展的步伐。劳务输转人员构成和输入区域。外出务工人员中,男性占,女性占年龄构成上,岁占,岁占,岁以上占,岁以下占,整体上中青年男性劳力是劳务输出的主励和支持涉农部门经济实体和社区积极兴办各类中介机构,鼓励创业人员农村能人劳务经纪人和大中专毕业生创办集信息收集技能培训职业介绍和有序输出为体的农村劳务输出组织......”

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