1、“.....执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息天。乙方依法享有法定节日假带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时休息日加班无法安排补休法定节假日方需要约定的其他事项。十本合同的条款与国家省市新颁布的法律法规规章不符的,按新的法律法规规章执行。本合同式两份,双方各持份,具有同等法律效力。甲方盖章乙方签名餐饮劳动合同范本篇甲方用人单位名称法定代表人地址联系电话乙方劳动者姓名家庭住址居民身份证号码联系电话签约须知周岁的未成年人。,试用期不得超过十日劳动合同期限在个月以上年以下的,试用期不得超过十日劳动合同期限在年以上两年以下的,试用期不得超过乙方协商致的法规已修改的法规规定的其他情形。乙方有下列情形之的,甲方可以解除本合同,被证明不符合录用条件的,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出......”。

2、“.....使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。劳动纪律乙方要自觉遵守劳动法律法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理指挥。乙方有权拒绝违法不道德班加点工资。注加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第条劳动报酬乙方试用期的基本固定工资标准为元月,乙方在试用期期间的工资为元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式固定工工资。乙方的工资由基本固定工资和绩效工资组成。基本固定工资为元月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。餐饮劳动合同范本篇劳动合同模版元,试用期间工资元,甲方每月日前向乙方支付工资。日工资元,试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元......”。

3、“.....甲方乙方法定代表人负责人或委托代理人签名年月日年月日餐饮劳动合同范本篇甲方用人单位名称法定代表人主要负责人或者委托代理人注册地址联系电话乙方劳动者姓名居民身份证号户口所在地省市区县乡镇,也可自争议发生之日起日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。违反合同的责任及双方需要约定的其他事项。十本合同的条款与国家省市新颁布的法律法规规章不符的,按新的法律法规规章执行。本合同式两份,双方各持份,具有同等法律效力。甲方盖章乙方签名餐饮劳动合同范本篇甲方用人单位名称法定代表人地址联系电话乙方劳动者姓名家庭住址居民身份证号码联系电话签约须知周岁的未成年人。,试用期不得超过十日劳动合同过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为。经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息天......”。

4、“.....甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时休息日加班无法安排补休法定节假日加班的,甲方按劳动法第十条规定支付加班工资。劳动报酬第条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资月工保险甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月日前支付工资。试用期期间的工资为元月。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。劳动保护和劳动条件甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。十甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全卫生要求。餐饮劳动合同范本篇劳动合同模版。劳动纪律乙方要自觉,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话。法规和国家及地方相关规定参加社会保险。,以明确其权利和义务......”。

5、“.....甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则订立本劳动合同。劳动合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限自年月日起至年月日止。自年月日起至止。其中,试用期自年月日至年月日。工作内容和工作时间根据甲方工作需要和任职要求,乙方遵守劳动法律法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理指挥。乙方有权拒绝违法不道德或者损害乙方身心健康的工作。解除终止续订劳动合同甲方乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为。经当地劳动行政部门批准......”。

6、“.....经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息天。乙方依法享有法定节日假带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时休息日加班无法安排补休法定节假日签名年月日年月日餐饮劳动合同范本篇甲方用人单位名称法定代表人主要负责人或者委托代理人注册地址联系电话乙方劳动者姓名居民身份证号户口所在地省市区县乡镇村邮政编码现住址联系电话根据劳动法劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则签订本合同。合同期限第条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。无固定期限自年月日起至依法解除终止劳动合程及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为经双方协商致,可以变更工作岗位工种和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度......”。

7、“.....按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。乙方患岗位工程及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前日以书面形式通知乙方解除本期限在个月以上年以下的,试用期不得超过十日劳动合同期限在年以上两年以下的,试用期不得超过十日。试用期包括在劳动合同期限内。本地区最低工资标准为元月小时。年度,支付劳动者不低于工资的的工资报酬安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的的工资报酬安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的的工资报酬。甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付遵守劳动法律法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理指挥。乙方有权拒绝违法不道德或者损害乙方身心健康的工作。解除终止续订劳动合同甲方乙方不得随意解除劳动合同......”。

8、“.....劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投元,试用期间工资元,甲方每月日前向乙方支付工资。日工资元,试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲方乙方法定代表人负责人或委托代理人签名年月日年月日餐饮劳动合同范本篇甲方用人单位名称法定代表人主要负责人或者委托代理人注册地址联系电话乙方劳动者姓名居民身份证号户口所在地省市区县乡镇月。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行......”。

9、“.....十甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全卫生要求。餐饮劳动合同范本篇劳动合同模版。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。执行标准工时制度。乙方每天工作时间不餐饮劳动合同范本篇劳动合同模版时止。其中试用期自年月日至年月日止。以完成定工作任务为期限自年月日起至工作任务完成时终止。工作内容和工作地点第条乙方从事岗位工种工作。乙方患有岗位工程及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为经双方协商致,可以变更工作岗位工种和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处元,试用期间工资元,甲方每月日前向乙方支付工资。日工资元,试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。甲方生产经营任务不足......”。