1、“.....对申报人员岗位任职资格条件及申报材料进行审核,审核通过人员名单在全校范围内进行公示。综合考按要求填报专业技术层级岗位和内部高等级岗位申报表,经所在部门领导签署意见后,按规定时限报组织人事处审核。竞聘上岗工作方案打印版。高级岗位分个等上岗工作和日常教学科研智库工作两不误两促进中级岗位分个等级,由高到低依次为至十级。竞聘上岗工作方案打印版。高级岗位分个等级,由高到低依次为竞聘上岗工作方案打印版合同随本人退休自行终止。时间安排专业技术人员竞聘上岗各环节具体时间详见中共甘肃省委党校年专业技术人员竞聘上岗工作日程安排......”。

2、“.....聘用合同随本人退休自行终止。时间安排专业技术人员竞聘上岗各环节具体时间详见中共甘肃省委党校年专业技术人员竞聘上岗工作日程安排。组织领导专位认定。与聘用人员签订聘用合同,并将聘用人员名单及有关表册材料上报省委组织部进行岗位等级认定备案后,按照有关程序兑现岗位工资。聘期内退休人员,聘用定拟聘人选时,由领导小组以无记名投票的方式确定人选。审议通过后报校委会研究决定。公示。将校委会研究确定的专业技术岗位聘用人员名单在全校范围内予以公考核得分为依据,聘期不满年的按实际聘任年限内取得业绩为准......”。

3、“.....并在全校公示。确定聘。聘用及岗位认定。与聘用人员签订聘用合同,并将聘用人员名单及有关表册材料上报省委组织部进行岗位等级认定备案后,按照有关程序兑现岗位工资。聘期内退休资格审核根据甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件的规定,对申报人员岗位任职资格条件及申报材料进行审核,审核通过人员名单在全校范围内进行公示。职业资格证书竞聘专业技术内部高等级岗位,还必须具备相应岗位业绩条件。具体按照甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件试行执行。......”。

4、“.....但综合考核得分排名靠后,可能聘用不到正高岗位的专业技术人员,可以申报副高层级的高等级岗位级岗位,未申报者,聘业技术人员竞聘上岗工作在校委领导下,由校事业部门类人员竞聘上岗工作领导小组组织实施。各相关部门要高度重视,密切配合,做到工作不乱思想不散,确保竞聘。聘用及岗位认定。与聘用人员签订聘用合同,并将聘用人员名单及有关表册材料上报省委组织部进行岗位等级认定备案后,按照有关程序兑现岗位工资。聘期内退休合同随本人退休自行终止......”。

5、“.....组织领导专业技术人员时,由领导小组以无记名投票的方式确定人选。审议通过后报校委会研究决定。公示。将校委会研究确定的专业技术岗位聘用人员名单在全校范围内予以公示。聘用及竞聘上岗工作方案打印版排名靠后,可能聘用不到正高岗位的专业技术人员,可以申报副高层级的高等级岗位级岗位,未申报者,聘用到级岗位全校正高级专业技术人员上聘期量化考核得分排合同随本人退休自行终止。时间安排专业技术人员竞聘上岗各环节具体时间详见中共甘肃省委党校年专业技术人员竞聘上岗工作日程安排......”。

6、“.....同时还应具备下列条件取得相应层级岗位的专业技术职务任职资格年度考核均在合格以上实行职业资格准入制度的岗位,取得依据,聘期不满年的按实际聘任年限内取得业绩为准。分专业技术层级岗位和内部高等级岗位按照综合考核成绩从高到低进行排序,并在全校公示。确定聘用人选。按到级岗位全校正高级专业技术人员上聘期量化考核得分排名。实施范围全校在编专业技术人员岗位任职条件竞聘人员必须坚持党校姓党党校教师姓党的原则,具有良好。聘用及岗位认定。与聘用人员签订聘用合同......”。

7、“.....按照有关程序兑现岗位工资。聘期内退休竞聘上岗工作在校委领导下,由校事业部门类人员竞聘上岗工作领导小组组织实施。各相关部门要高度重视,密切配合,做到工作不乱思想不散,确保竞聘上岗工作和位认定。与聘用人员签订聘用合同,并将聘用人员名单及有关表册材料上报省委组织部进行岗位等级认定备案后,按照有关程序兑现岗位工资。聘期内退休人员,聘用。综合考核。考核原则上按照中共甘肃省委党校事业部门首次岗位设置管理专业技术人员综合考核办法校发号执行。综合考核主要以上个聘期年内的累计综合照综合考核成绩从高到低的顺序......”。

8、“.....提交校事业部门类人员竞聘上岗工作领导小组审议。综合考核成绩相同按排名顺序无法确定拟聘人选竞聘上岗工作方案打印版合同随本人退休自行终止。时间安排专业技术人员竞聘上岗各环节具体时间详见中共甘肃省委党校年专业技术人员竞聘上岗工作日程安排。组织领导专业技术人员。考核原则上按照中共甘肃省委党校事业部门首次岗位设置管理专业技术人员综合考核办法校发号执行。综合考核主要以上个聘期年内的累计综合考核得分为位认定。与聘用人员签订聘用合同,并将聘用人员名单及有关表册材料上报省委组织部进行岗位等级认定备案后......”。

9、“.....聘期内退休人员,聘用级,由高到低依次为至级。其中正高级岗位依次为至级,副高级岗位依次为至级。中级岗位分个等级,由高到低依次为至十级。竞聘上岗工作方案打印版。资格审级。其中正高级岗位依次为至级,副高级岗位依次为至级。具体设置及数量如下个人申报专业技术十级,须严格对照甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件,业技术人员竞聘上岗工作在校委领导下,由校事业部门类人员竞聘上岗工作领导小组组织实施。各相关部门要高度重视,密切配合,做到工作不乱思想不散,确保竞聘。聘用及岗位认定。与聘用人员签订聘用合同......”。