1、“.....全面推行质务素质和工作能力,但只要人品差私心重心术不正,不符合公司道德标准,我们也坚决不用。是在项目合作上,我们始终坚持双赢合作共同发展的信誉理念,宁丢金钱,不失信誉,诚信经营,真诚服务,得到了广大客户的充分肯定和致好评。企业的经营理念,在企业员工中努力推行做老实人办老实事的行为准则,不断增强员工的道德素质,培养树立正确的价值观人生观和良好的企业信誉。首先,在企业内部开展了员工行为价值卡教育,要求员工人人佩带行为价值卡,并做为项制司所承建的建筑工程均次性通过质量验收,工程合格率保持,优良率达到以上,从未因施工质量问题产生合同纠纷,使公司在社会上树立了良好的企业信誉。加强道德教育,大力倡导诚实守信的职业操守市场经济就是信用经济,诚实守信是切在全市重合同守信用经验交流会上的发言网友投稿模不断壮大,经济效益不断提高。现已拥有资产余万元,干部职工余人。年度......”。

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9、“.....以诚信赢市场,努力转换经营机制,深化改革,服务社会,企业严格执行,倡导明礼诚信平等竞争顾全大局的道德风尚,反对弄虚作假坑蒙拐骗损公肥私的不道德行为。是在用人上,坚持高标准严要求,无论是新进公司的大学生,还是选拔中层干部,我们始终把人品作为考察的第要素。对那些即使有定的济活动的基础,是道德规范在市场经济中的具体体现。目前,社会各个领域信誉失衡现象十分普遍,假冒伪劣产品充斥市场,合同违约商业欺诈随处可见,针对社会风气中的不良现象,我们特别注重培育强化诚信意识,把诚信为本信誉至上作到班到组到人,结合自检互检专职检,彻底查处事故隐患和质量疵点,发现问题及时整改,确保施工质量。是积极推行全员全方位全过程质量管理体系,认真贯彻质量管理标准,把建筑施工质量逐步纳入制度化规范化经常化轨道。多年来,我,坚持高标准严要求,无论是新进公司的大学生,还是选拔中层干部......”。