1、“.....如生产工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。有下列情形之的,可以解除劳动合同双方致同意的符合本合同第条第项和第条第项规定的乙方培训熟练期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职定,经双方协商签订本合同。委托原因甲方拥有新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查探矿权,根据矿产资源勘查区块登记管理办法的有关规定,甲方决定委托乙方对登记区的铜多金属矿资源进行勘查。委托勘查的项目名称地理坐标面积等项目名称新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查面积勘查资金万元主要实物工作量勘查期限自本合同签订之日起至年月日止。甲方的权利和义务审查批准乙方提出的勘查设计施工方案,并按期支付项目所需资金,保证本次详查工作顺利开展。监遇。乙方必须遵守以下的厂纪厂规。按照规定上下班,服从甲方工作安排。不得找人代替特殊情况不能上班者,必须事先请假。爱护公司财物,保管好自己的工具用品......”。

2、“.....注意环境卫生,进餐统在公司食堂,不允许在车间内进食。未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。严格按甲方各管理规定另文做好本职工作,保证产品质量。满天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。实用的用工合同篇范文用工合同模板。如违反上述厂规,乙方职责乙方必须按甲方要求,认真履行甲方分配的工作职责,并做好甲方交办的其他工作。乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律,不得迟到早退旷工。乙方必须维护甲方的权益和形象,规范自己的服务言行,树立良好的服务形象。乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品,如有人为损毁则应予赔偿。乙方应不断加强业务学习,努力提高业务水平。乙方报酬和待遇甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴元,其中元用于乙方办理社保等各种福利保障费用,乙方不得另行实用的用工合同篇范文用工合同模板助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元......”。

3、“.....乙方在甲方工作年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满年假期为天乙方如遇婚丧女工怀孕分娩哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品,及劳动保健食品费元。从事起重电焊司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。同模板。录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品工作服当年用工结束时统收回保管,不再享受生产以外劳保福利待遇。乙方必须遵守以下的厂纪厂规。按照规定上下班,服从甲方工作安排。不得找人代替特殊情况不能上班者,必须事先请假。爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。注意环境卫生,进餐统在公司食堂,不允许在车间内进食。未经甲方准许,不得携带厂内任制工人相同......”。

4、“.....由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省自治区直辖市人民政府确定的具体办法办理。乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给次性医疗补担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字甲方有限公司乙方身份证号码家庭住址用工合同篇委托方简称甲方受托方简称乙方根据中华人民共和国矿产资源法的有关规定,经双方协商签订本合同。委托原因甲方拥有新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查探矿权,根据矿产资源勘查区块登记管理办法的有关规定,甲方决定委托乙方对登记区的铜多金属矿资源进行勘查......”。

5、“.....甲方有下列情形之的,乙方可以辞职经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的人格受到甲方负责人侮辱的甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律政策,侵害工人合法权益的经国家批准应征入伍的。乙方有下列情形之的,甲方不得解除合同合同期限未满,又不符合第条第项情况之的患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失期限自本合同签订之日起至年月日止。甲方的权利和义务审查批准乙方提出的勘查设计施工方案,并按期支付项目所需资金,保证本次详查工作顺利开展。监督勘查工作的全部过程,对勘查进程工作质量。矿权区内与勘查有关的电子文档纸质资料成果勘查资源成果所有权归甲方所有。根据工作成果资料,可以决定是否追加投资金额继续工作,有取得委托区范围内有关资料的权利......”。

6、“.....并支付所发生的全部相关费用。实用的用工合同篇范文用工合保质保量完成任务,不得投机取巧。有事及时请示报告,不得擅自主张。劳动合同的变更终止解除和辞职甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。有下列情形之的,可以解除劳动合同双方致同意的符合本合同第条第项和第条第项规定的乙方培训熟练期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,次性发给供养直系亲属救济费元。乙方在甲方工作年以上......”。

7、“.....甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满年假期为天乙方如遇婚丧女工怀孕分娩哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规月日止。合同期满即终止劳动合同。生产工作任务乙方在甲方从事工作。乙方必须按照甲方关于本岗位生产工作任务和责任制的要求,完成规定的数量质量指标或生产任务。甲方应为乙方提供生产工作条件甲方负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术安全生产及各种规章制度的教育培训。甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产工作条件。劳动报酬乙方在合同期间的工资标准。保险福利待遇乙方因工负伤,医疗终结物品出厂。严格按甲方各管理规定另文做好本职工作,保证产品质量。满天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。实用的用工合同篇随着人们对法律的了解日益加深,合同的使用频率呈上升趋势,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式......”。

8、“.....你掌握了吗下面是小编整理的用工合同篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。用工合同篇甲方乙方经甲乙双方协商,甲方同意聘用乙方为临时工,为甲方从事工作,并达成如下协议期限自本合同签订之日起至年月日止。甲方的权利和义务审查批准乙方提出的勘查设计施工方案,并按期支付项目所需资金,保证本次详查工作顺利开展。监督勘查工作的全部过程,对勘查进程工作质量。矿权区内与勘查有关的电子文档纸质资料成果勘查资源成果所有权归甲方所有。根据工作成果资料,可以决定是否追加投资金额继续工作,有取得委托区范围内有关资料的权利。负责处理勘查过程中的外部关系,并支付所发生的全部相关费用。实用的用工合同篇范文用工合助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,次性发给供养直系亲属救济费元。乙方在甲方工作年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满年假期为天乙方如遇婚丧女工怀孕分娩哺乳......”。

9、“.....上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品,及劳动保健食品费元。从事起重电焊司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。人格受到甲方负责人侮辱的甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律政策,侵害工人合法权益的经国家批准应征入伍的。乙方有下列情形之的,甲方不得解除合同合同期限未满,又不符合第条第项情况之的患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的女工在孕期产假期哺乳期内的。甲方或乙方要求解除劳动合同,除第条第款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同实用的用工合同篇范文用工合同模板定日期的,经批准按事假处理。根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品,及劳动保健食品费元......”。