1、“.....第条工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。第条工作报酬甲方按月支付乙方工资为人民币元。奖金提成在按所主管部门法规和有关政策规定,本着平等自愿协商致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。双方的权利和义务甲方的权利和义务法规教育,教育教学业务培训及辅导奖惩规范乙方,每月按时足额支付乙方的工资报酬,为乙方提供必需的工作条件乙方的权利和义务政策法规,不断提高政治素养,遵守甲方依法制定的规章制度和工内,不得受聘在其他与甲方经营范围相同或相类似的企业行业工作,不得受聘或兼职于甲方的直接或间接的竞争对手企业或行业......”。

2、“.....不得雇用未与甲方合法解除终止劳动合同或者虽已解除终止劳动合同但尚在竞业限制期限内的人员等。乙方在合同期内及与甲方终止或解除劳动合同后,不得将甲方客户介绍给甲方的竞争对手或带入其受聘的其他单位或乙方自行设立或与他人共同设立的企业或与甲方客户发生业务往来第利。乙方享受本合同规定的权利待遇和保障。乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。其它工作报酬及待遇乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。乙方因工负伤致残及职业病的待遇,探亲结婚丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。聘用合同四篇范文聘用合同模板双方协商致的,可以变更或解除本合同......”。

3、“.....第十条因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,应在学期结束前十日提出。否则扣除其所有未发款项,同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。第十条甲乙双方提前十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同,否则若甲方未提前十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前十日以书面形式通知甲方,乙方须赔偿甲方个月工资作为违约时间年月日聘用合同篇甲方聘用单位乙方受聘人员为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿协商致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。双方的权利和义务甲方的权利和义务法规教育,教育教学业务培训及辅导奖惩规范乙方......”。

4、“.....为乙方提供必司制度规定的相关福利待遇。甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。乙方自行办理养老保险待业保险和其它社会保险。鉴于聘用实际较长,建议甲方给乙方办理养老保险等社会保险手续,第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国家的法律法规。第十条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定,向乙方及时足额支付劳动报酬。第十条甲方因办学模式形式结构规模等情况发生变化,或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲板。第十条竞业限制乙方在合同期内以及与甲方解除或终止劳动合同后的年期间,在福建宁德范围以内,不得受聘在其他与甲方经营范围相同或相类似的企业行业工作,不得受聘或兼职于甲方的直接或间接的竞争对手企业或行业,不得自行设立或与他人共同设立与甲方经营范围相同或相类似的企业行业......”。

5、“.....乙方在合同期内及与甲方终止或解除劳动合同后,不得将甲方客户介绍给甲方的竞争乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。乙方自行办理养老保险待业保险和其它社会保险。鉴于聘用实际较长,建议甲方给乙方办理养老保险等社会保险手续,第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国家的法律法规。乙方有下列情况之的,甲方可单方面解除聘用合同聘期内严重不履行合同的。乙方不服从甲方工作安排。乙方严重违反教师职业道德规范失职违法违纪不遵守幼儿园手或带入其受聘的其他单位或乙方自行设立或与他人共同设立的企业或与甲方客户发生业务往来第十条其它事项乙方合同期满或本协议因故提前解除,乙方应负责其所负责的客户货款全额回收,否则甲方有权用其投资入股款冲抵。甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按法律规定,可申请劳动仲裁。本合同式贰份......”。

6、“.....乙方份,经甲乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。甲方盖章乙方签字身份证号码代表签字户口所在地地址联络方式签第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售副总,并根据公司管理制度中销售副总岗位责任明确乙方的具体权限和职责。乙方的工作职责事项可以由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第条工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。第条工作报酬甲方按月支付乙方工资为人民币元。奖金提成在按所主管部门式形式结构规模等情况发生变化,或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商致的,可以变更或解除本合同,甲方应以书面通知提前天通知乙方。第十条因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同......”。

7、“.....否则扣除其所有未发款项,同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。第十条甲乙双方提前十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同,否则若甲方未提前十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿乙方双倍工资作为补度的故意不完成工作任务,给公司造成损失的严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的在任职期内参与其它经济活动的被依法追究刑事责任的。有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行的工作条件乙方的权利和义务政策法规,不断提高政治素养,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,认真履行岗位职责,刻苦钻研业务,积极投入保育事业......”。

8、“.....有权提出同甲方解除聘用合同。聘用合同变更终止解除的条件聘用合同确需变更的,双方应协商致,按程序变更合同。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障住房改革等方面规定的手或带入其受聘的其他单位或乙方自行设立或与他人共同设立的企业或与甲方客户发生业务往来第十条其它事项乙方合同期满或本协议因故提前解除,乙方应负责其所负责的客户货款全额回收,否则甲方有权用其投资入股款冲抵。甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按法律规定,可申请劳动仲裁。本合同式贰份,甲方份,乙方份,经甲乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。甲方盖章乙方签字身份证号码代表签字户口所在地地址联络方式签双方协商致的,可以变更或解除本合同,甲方应以书面通知提前天通知乙方。第十条因行业特性......”。

9、“.....乙方需提出解除合同,应在学期结束前十日提出。否则扣除其所有未发款项,同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。第十条甲乙双方提前十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同,否则若甲方未提前十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前十日以书面形式通知甲方,乙方须赔偿甲方个月工资作为违额的提取,当年提成奖金于年底春节放假前次性支付给乙方。私车用费出差请客送礼等费用已经包括在提成奖金里面,公司不再另行报销,但要将交给财务乙方可按每股万元入股甲方,甲方配送乙方相同股份,乙方在公司工作期间,甲方按相应股份比例向乙方分红。但乙方应将分红的其中补足投入到配送股份至足额为止。合同期满和解除本合同的,甲方按乙方实际投入股金退还乙方,不计股息和利息。甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。乙方享受聘用合同四篇范文聘用合同模板......”。