1、“.....有不少年轻的有能力的干部不断地充实到机关各职能部门之中,年轻干部越来越多,给机关增添了生机和烈,意见比较集中。段党委和段认为,为了消除机关干部在全段干部职工中的不良影响,进步提高机关的工作效率,进步转变机关的思想作风,有力推动全段的发展发展步伐,必须对机关干部作风存在的问题进行次集中整顿。虽然我们段机关在经过精简和调整后,机关人员的精神面貌有了较大的改变,但总的来说还是与铁路改革形势的发展分局领导革方面,我们也遇到了实施岗薪制等新的矛盾和问题。在这种情况下,我们能不能把各项改革和发展任务贯彻好落实好,关键在于作为全段的司令部和参谋部的机关。特别是这几年各种改革措施不断出台,些深层次的矛盾不断涌现,在更大程度上触及到了我们单位许多深层次的问题,比如说职工的下岗分流职工的分配等等牵扯到大家切身利益的问题还有定的差距,我们必须进步坚定信念,求真务实......”。

2、“.....在此,我对这次机关干部作风整顿谈几点看法明确形势,增强对机关作风建设的重要性的认识进行机关作风整顿是为了建设只政治坚定作风过硬业务精通廉洁勤政的高素质机关干部队伍的客观要求。目前,我们正处在个深刻的社会变革时努力开创我段机关各项工作新局面讲话稿网友投稿拉拉扯扯,把主要精力浪费在不必要的应酬上。个别机关干部把过多的精力用于应付上级检查看上级的脸色行事,用于找靠山拉背景上,没有扎扎实实的做好本职工作,没有想方设法的为基层为职工办实事,导致了正常工作得不到有效的时间和效率保证,既影响了正常工作的开展和落实,又影响了机关的整体形象。是害怕艰苦,缺乏责任,习惯于听。在我们跨入新世纪,接受新考验,迎接新挑战的新形势下,改进工作作风,加强机关干部队伍建设,培养支高素质的机关干部队伍,以适应形势任务的要求,显得尤为重要和突出。努力开创我段机关各项工作新局面讲话稿网友投稿......”。

3、“.....基层干部职工对我们机关干部作风问题反映强烈,意见比较集中。段党委长期来,我们机关的有些同志只浮在上面,很少深入职工深入基层进行调研,了解实际情况,职工对此有很多反映。机关干部是连接在领导干部与职工群众间的桥梁,是执行我段各项方针政策的具体职能部门,如果不能深入群众,接近群众,了解大家的反映,倾听大家的呼声,就会直接影响段的各项方针政策的顺利实施。是忙于迎来送往,吹吹拍拍党性党风教育中有的职工反映有些机关干部从来不执行定率的有关规定,很少在工区露面,仅仅局限于听听汇报,看看台帐资料,遛遛转转就回来,不想同职工起研究工作,制订对策,更害怕承担责任。长此以往,就会疏远干部和职工之间的感情,不利于机关干部桥梁纽带作用的发挥。是对问题司空见惯不深究,对不良现象不制止。不在抓落实求实的有些同志只浮在上面,很少深入职工深入基层进行调研,了解实际情况,职工对此有很多反映......”。

4、“.....是执行我段各项方针政策的具体职能部门,如果不能深入群众,接近群众,了解大家的反映,倾听大家的呼声,就会直接影响段的各项方针政策的顺利实施。是忙于迎来送往,吹吹拍拍,拉拉扯扯,把主效上下功夫。我们机关有的同志对问题缺乏敏锐性,对职工反映的问题习以为常,不愿深究,不想深究,有害怕得罪人的思想。是好大喜功,对上级报喜不报忧,对成绩夸大其辞,对问题文过饰非,避而不谈。我们有些同志谈问题避重就轻,或有意回避,谈成绩洋洋洒洒,夸夸其谈,给上级造成片大好的假象,不利于上级领导了解基层的实际情况。我们机关干部中存在的问题和危害实事求是地讲,我们段机关确实存在诸多问题。对于加强机关作风建设,整顿机关纪律,不管是领导干部职工群众,还是机关干部本身,大家普遍感到非常必要。最近几年,我们对机关干部进行了大幅度的调整,有不少年轻的有能力的干部不断地充实到机关各职能部门之中......”。

5、“.....给机关增添了生机和志计工员材料员和多经的厂长以上干部。这说明我们段对加强机关作风建设是十分重视的。我们这个会本来是准备在月份党性党风教育期间召开的,后来因为段的各项工作都非常紧张繁忙,才推迟到现在。我们为什么要整顿机关作风呢就是要我们的机关工作人员深刻认识反对形式主义官僚主义的重要性,切实解决我段机关干部中存在的形式主义官。不在抓落实求实效上下功夫。我们机关有的同志对问题缺乏敏锐性,对职工反映的问题习以为常,不愿深究,不想深究,有害怕得罪人的思想。是好大喜功,对上级报喜不报忧,对成绩夸大其辞,对问题文过饰非,避而不谈。我们有些同志谈问题避重就轻,或有意回避,谈成绩洋洋洒洒,夸夸其谈,给上级造成片大好的假象,不利于上级领导了解和段认为,为了消除机关干部在全段干部职工中的不良影响,进步提高机关的工作效率,进步转变机关的思想作风,有力推动全段的发展发展步伐......”。

6、“.....虽然我们段机关在经过精简和调整后,机关人员的精神面貌有了较大的改变,但总的来说还是与铁路改革形势的发展分局领导的要求和基层干部职工的期效上下功夫。我们机关有的同志对问题缺乏敏锐性,对职工反映的问题习以为常,不愿深究,不想深究,有害怕得罪人的思想。是好大喜功,对上级报喜不报忧,对成绩夸大其辞,对问题文过饰非,避而不谈。我们有些同志谈问题避重就轻,或有意回避,谈成绩洋洋洒洒,夸夸其谈,给上级造成片大好的假象,不利于上级领导了解基层的实际情况。拉拉扯扯,把主要精力浪费在不必要的应酬上。个别机关干部把过多的精力用于应付上级检查看上级的脸色行事,用于找靠山拉背景上,没有扎扎实实的做好本职工作,没有想方设法的为基层为职工办实事,导致了正常工作得不到有效的时间和效率保证,既影响了正常工作的开展和落实,又影响了机关的整体形象。是害怕艰苦,缺乏责任,习惯于听给机关增添了生机和活力......”。

7、“.....但是我们必须看到,有部分干部的素质,特别是思想政治素质,与我段的深化改革加快发展的要求,与全段干部职工对我们的期望,还存在着许多的差距和不足,由此也对我段的改革发展产生了许多负面的影响。是对工作要求多,部署多,检查少,指导少,不知真情,胸无实底。努力开创我段机关各项工作新局面讲话稿网友投稿僚主义好人主义和作风不实的问题,从而切实转变工作作风,做到知实情讲实干办实事求实效,树立机关的良好形象,发挥机关干部在我段各项工作中的表率作用,真正把我们的机关建设成政治坚定保障有力精干有效管理有效的领导机关,这是事关我段改革发展生存的件大事,如果这件是做好了,就会为我段顺利实施各项改革发展大计打下良好的基拉拉扯扯,把主要精力浪费在不必要的应酬上。个别机关干部把过多的精力用于应付上级检查看上级的脸色行事,用于找靠山拉背景上,没有扎扎实实的做好本职工作......”。

8、“.....导致了正常工作得不到有效的时间和效率保证,既影响了正常工作的开展和落实,又影响了机关的整体形象。是害怕艰苦,缺乏责任,习惯于听讲实干办实事求实效,树立机关的良好形象,发挥机关干部在我段各项工作中的表率作用,真正把我们的机关建设成政治坚定保障有力精干有效管理有效的领导机关,这是事关我段改革发展生存的件大事,如果这件是做好了,就会为我段顺利实施各项改革发展大计打下良好的基础。参加这次大会的有在家的段领导,并邀请了基层各单位的党政负责同们正处在个深刻的社会变革时期,新轮的资产经营责任制的实施和铁路网运分离改革的逐步深化,把我们单位推向了改革的最前沿。在我们跨入新世纪,接受新考验,迎接新挑战的新形势下,改进工作作风,加强机关干部队伍建设,培养支高素质的机关干部队伍,以适应形势任务的要求,显得尤为重要和突出......”。

9、“.....后来因为段的各项工作都非常紧张繁忙,才推迟到现在。我们为什么要整顿机关作风呢就是要我们的机关工作人员深刻认识反对形式主义官僚主义的重要性,切实解决我段机关干部中存在的形式主义官僚主义好人主义和作风不实的问题,从而切实转变工作作风,做到知实效上下功夫。我们机关有的同志对问题缺乏敏锐性,对职工反映的问题习以为常,不愿深究,不想深究,有害怕得罪人的思想。是好大喜功,对上级报喜不报忧,对成绩夸大其辞,对问题文过饰非,避而不谈。我们有些同志谈问题避重就轻,或有意回避,谈成绩洋洋洒洒,夸夸其谈,给上级造成片大好的假象,不利于上级领导了解基层的实际情况。汇报,看表面。在党性党风教育中有的职工反映有些机关干部从来不执行定率的有关规定,很少在工区露面,仅仅局限于听听汇报,看看台帐资料,遛遛转转就回来,不想同职工起研究工作,制订对策,更害怕承担责任。长此以往,就会疏远干部和职工之间的感情......”。