1、“.....写出的考察材料自然难与他人有别。党员干部考察材料写作要点把握网友投稿。考察材料只有贴近实际,写出性格,才能形神题不敢写,或担心写多了难交代。客观上,方面,各地都围绕中央部署而工作,也就是说,各地的中心工作都致,考察材料大方面的素材也致。另方面,无论领导干部个人条件怎样,个干部的性格特征,也就是文学创作中常说的‚这个‛,是关系到能否选准用好干部的大问题,应引起我们干部考察部门的高度重视。由于主客观的原因,导致考察材料在写法上公式党员干部考察材料写作要点把握网友投稿也没有主次之分,看不出被考察者是主要领导,还是其他领导成员甚至没有地域之差......”。

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7、“.....对他们选拔任用管理的原则都是相同的,考察投稿。考察方法过于简单,没有真正摸准吃透被考察者的情况。考察中,主要采用个别谈话方式。该方式有明显的局限性是有时听不到真实情况。有的谈话人,或有‚害怕‛怕反映不是说其‚主持制定了计划和年远景目标纲要‛,就是‚大力调整经济结构‛‚积极推进两个转变‛。写来写去,考察材料既没有上下之别,看不出被考察者是省级干部,还是地县级人作风深入,不是说其下‚工厂‛,就是到‚农村‛,要不就是‚能深入基层调查研究,帮助解决实际问题‛。反映干部的不足......”。

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