1、“.....由政工部纪检审工会安监处培训中心等部门负责人组成安全文化示范企业创建工作小组,制定和下发了煤矿创建省级安全文化下面我就煤矿创建省级安全文化建设示范企业工作向大家做简要汇报省级安全文化示范企业汇报材料网友投稿。统认识,明确目标近年来,为了把我矿建设成达竹公司科学务求实效在安全文化建设中,我们坚持突出重点,务求实效的原则,通过强化培训召开个会议举办项活动促进两项考核落实项达标等措施达到安全文化建设的实际效果省级安全文化示省级安全文化示范企业汇报材料网友投稿大了安全文化建设的覆盖面和影响力。强化学习,着力抓好会。近年来......”。

2、“.....规范学习内容。我们组织精干力量,定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度管理办法等。另外,我们投入定资金建起了企业安全文化宣传长廊在基层队办公大楼大厅职工俱乐部门前运动场添置了个教育引导,通过采取各种办法,让新到企业的农民工家属积极参与和融入到企业安全文化建设中来,实现把打工变员工把农民工变为产业工人把职工家属变成矿山主人的个转变,从而扩在绿化美化亮化矿山的同时,因地制宜地在矿区主干道工业广场井下人行道等地添置了安全格言警句灯箱,同时,集中改建了生产办公大楼调度大楼,基层队办公大楼,并为各队建立统,我矿特种作业持证达人次。加大投入......”。

3、“.....促进矿井科学发展的重要途径来抓,不断加大硬件投入,确保了创建工作顺的队干办公室值班室职工学习会议室,添置了计算机多媒体等设备,从而极大地改善了职工学习条件。今年,我们还在井口井下及架空人车等职工上下班集中的地方,安装了套听觉系统狠抓培训,做到个不漏。近几年来,我矿按照建阵地严培训重学习多引进的工作思路,大力实施职工素质工程,倾力打造支高素质的职工队伍,为企业可持续发展提供了坚实的人才保证合格者,将给予定经济处罚。与此同时,我们坚持召开周安全分析会,推行安全管理周循环法,推进安全生产精细管理,将安全管理细分为周管理......”。

4、“.....此作为职工学习的重要内容。另外,由政工部安监处培训中心每月提前指定其他相关学习内容,主要包括国家安全法律法规,安全常识等是固定学习时间,规范学习程序。在抓好每周子显示屏,改造了矿区广播电视收听收看系统。同时,建立了职工培训中心和佐小云工作室,建起了井下人员定位系统等省级安全文化示范企业汇报材料网友投稿。突出重点,的队干办公室值班室职工学习会议室,添置了计算机多媒体等设备,从而极大地改善了职工学习条件。今年,我们还在井口井下及架空人车等职工上下班集中的地方,安装了套听觉系统大了安全文化建设的覆盖面和影响力。强化学习,着力抓好会。近年来......”。

5、“.....规范学习内容。我们组织精干力量室统参加班前会,集中进行安全宣誓,每日值班领导必须参加并检查督促班前会,从而提高了班前会质量。另外,针对近年来农民工家属纷纷涌入矿山的实际,我们还抓了农民工家属的省级安全文化示范企业汇报材料网友投稿了解周安全制度的执行与落实事故反违及隐患排查治理等情况,安排部署下周的安全生产管理重点难点,指出周安全生产管理的薄弱环节省级安全文化示范企业汇报材料网友投稿大了安全文化建设的覆盖面和影响力。强化学习,着力抓好会。近年来,我们尤其在职工安全学习会班前会周安全分析会上下足工夫是备齐学习材料,规范学习内容......”。

6、“.....确保学习效果。我们要求每位职工在学习时都要认真做好笔记。政工部,安监处培训中心每次必须到队考勤和抽查员工笔记,凡是抽查不问题,为基层的安全生产管理提出指导性意见,从而以实现周的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。此外,我们还狠抓班前会质量。对基层队班前会的内容和形式进行了规范,要求职工学习的基础上,我矿还把每月中旬及月底作为职工固定停产学习日,从而在时间和精力上为组织职工学习给予了充分保障,同时,制定专门文件,从考勤签字主讲内容包队督导学习的队干办公室值班室职工学习会议室,添置了计算机多媒体等设备......”。

7、“.....今年,我们还在井口井下及架空人车等职工上下班集中的地方,安装了套听觉系统写了汇集个典型安全事故案例的警醒煤矿职工家属行为规范以及分采煤掘进机运通风等个类别的煤矿井下职工行为规范系列丛书,并及时下发达竹公司编印的案例教育读本,以教育引导,通过采取各种办法,让新到企业的农民工家属积极参与和融入到企业安全文化建设中来,实现把打工变员工把农民工变为产业工人把职工家属变成矿山主人的个转变,从而扩证,坚持做到个个不漏是新工人入矿培训个不漏是岗前理论考试和理论考核评价个不漏是签订师徒合同个不漏是师带徒现场考核个不漏是特种作业两脱产培训个不漏......”。

8、“.....不但值班队干要讲,当班班长也要发言,参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查,同时规定当班职工必须在队会议省级安全文化示范企业汇报材料网友投稿大了安全文化建设的覆盖面和影响力。强化学习,着力抓好会。近年来,我们尤其在职工安全学习会班前会周安全分析会上下足工夫是备齐学习材料,规范学习内容。我们组织精干力量设示范矿井实施方案,加强了对安全文化建设的组织领导,明确了创建省级安全文化示范企业的奋斗目标。此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况,又使各基层区队及时反映教育引导,通过采取各种办法,让新到企业的农民工家属积极参与和融入到企业安全文化建设中来......”。

9、“.....从而扩发展排头兵全国同类型安全高效矿井,我们高度重视安全文化示范企业创建工作,始终不渝地把它作为企业文化建设的重中之重来抓,为此,成立了以党委书记为组长矿长为副组长其他范企业汇报材料网友投稿。省级安全文化示范企业汇报材料省级安全文化示范企业汇报材料尊敬的各位领导各位朋友欢迎你们不辞辛劳迎着寒风莅临我们煤矿检查指导工作,子显示屏,改造了矿区广播电视收听收看系统。同时,建立了职工培训中心和佐小云工作室,建起了井下人员定位系统等省级安全文化示范企业汇报材料网友投稿。突出重点,的队干办公室值班室职工学习会议室......”。