1、“.....也不愿到每月几百元的集体私营企业中去,形成有要人的单位找不到人,有人又打不到单位的反差,这样也严重影响了劳务输事业单位国有企业是他们择业的标准,否则宁愿守在家里,也不愿到集体私营企业中去做事,还有既使在国有单位几十元每月的工资,也不愿到每月几百元的集体私营企业中去,形成有要人的单位找不到人,有人又打不到单位的反差,这样也严重影响了劳务输出工作的开展。宣传力度还不大,广度深度不够,劳务输出工作还未形成社会的共识,广大农村劳动力对外出务工心存疑虑,怕务,采取人性化的办法,把科学发展观的理论落实到实际行动中。月的认证工作又要开始了,届时我们将再接再厉做好认证工作。劳模工作报告心得网友投稿。就业困难人员认定工作。就业困难人员认定是居民享受国家养老医疗保险补贴的前提,也是我区落实科学发展观的项重大惠民政策。范围广,各类人员条件不。要逐进行审核......”。

2、“.....城乡居民业结构变化维护广大劳动者社会保障权益,完善社会保障体系落实科学发展观全面建设小康社会与构建和谐的件大事。在近几年劳动局的大力宣传和推动下,大多数人员已经有养老保险,所以今年的扩面任务更加艰巨。这项工作开始就受到了单位领导的大力支持,我们全体工作人员在总结去年工作的基础上,在年初就对我辖区有参保意向的企事业单位和个体工商户进行了摸底。经过劳劳模工作报告心得网友投稿农民工的合法权益难以得到有效保护,定程度上打击了农民工的积极性。领取失业金人员审核。每月日之前对领取失业金人员进行审核和认定,截止月份领取失业金人员人本月新增人共计人。为我辖区各企业和社区居民办理就业失业登记证共人,领证人比的新增人。公益性岗位安臵下岗失业人员人,月份新增人员人,共计我社区公益性岗位人员总数人。积极采集用工信息条,提供岗位。每年月和月都会对我辖区退休人员进行资格认证......”。

3、“.....做到帐卡人相符。以保证认证准确快速无误,减少老人的等待时间。并及时了解未认证人员信息,及时联系,保证不漏掉任何个需要认证的老人。对行动不便的老人进行上门服务,采取人性化的办法,把科学发展观的理论落实到实际行动中。月的认证工作又要开始了,届时我家千般好,出门万事忧,金窝银窝不如自己的草窝等观念意识,这样就给劳务输出工作带来了问题和困难。思想认识不足,组织工作有待改进从目前劳务输出的状况来看,村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不足,出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距,部分地区的劳务输出仍然是民间自发的无序的,缺乏有效的组织领导,致使劳动力输出效率不高,新增的城乡居民养老保险工作在实际操作中有定的困难,例如死亡人员不能及时上报就会面临多领退休金现象,我们认真核对,对发生的冒领现象及时纠正,使得今年的工作得以顺利进行......”。

4、“.....养老保险扩面工作养老保险扩面是适应就业结构变化维护广大劳动者社会保障权益,完善社会保障体系落实科学发展观全面建设小康社会与构接起来,通过就业指导技能培训考核发证推荐上岗等方式,实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使劳务输出的稳定和提高,为劳务输出奠定良好的基础。规范管理,完善服务,抓好典型,搞好示范为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,我们将严格规范劳务输出秩序,合理引导劳动力流动,杜绝民工盲目外出积极探索政府引导加大外出务工人员致富典建和谐的件大事。在近几年劳动局的大力宣传和推动下,大多数人员已经有养老保险,所以今年的扩面任务更加艰巨。这项工作开始就受到了单位领导的大力支持,我们全体工作人员在总结去年工作的基础上,在年初就对我辖区有参保意向的企事业单位和个体工商户进行了摸底......”。

5、“.....退休人员管理工作求职人员择业意识还未转变在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响,很难找到工作,在他们心目中,唯有国家机关事业单位国有企业是他们择业的标准,否则宁愿守在家里,也不愿到集体私营企业中去做事,还有既使在国有单位几十元每月的工资,也不愿到每月几百元的集体私营企业中去,形成有要人的单位找不到人,有人又打不到单位的反差,这样也严重影响了劳务输要问题和困难我乡的劳保工作虽然取得了定的成绩,但随着工作的进步开展也出现了些问题和困难,与县委政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,主要表现在部份人员担心上当受骗,对陌生世界存在畏惧感和家乡宝观念较强,还存在着在家千般好,出门万事忧,金窝银窝不如自己的草窝等观念意识,这样就给劳务输出工作带来了问题和困,社区在宣传落实工家属工纳入基本养老保险统筹范围的工作会议结束后......”。

6、“.....在月日截止前共办理人员为人,让工家属工老有所养,体会到国家对他们的关怀。大力开展城镇居民社会基本养老保险工作为更好的把城镇居民社会基本养老保险这项利民惠民的实事办好,对社区劳动保障站进行了工作的安排,使城镇居民社会养老保险这项工作有计划将再接再厉做好认证工作。劳模工作报告心得网友投稿。对下岗失业人员情况实行微机化管理,指导各社区建立下岗失业人员台帐,积极和用工单位及用工中介沟通联系,拓宽就业渠道,积极为下岗失业人员排忧解难。加强各类报表的上报和审核工作,做到了各类报表准确无误。严格落实上级政策,按时完成了办事处交给的各项工作任务。养老保险扩面工作养老保险扩面是适应就建和谐的件大事。在近几年劳动局的大力宣传和推动下,大多数人员已经有养老保险,所以今年的扩面任务更加艰巨。这项工作开始就受到了单位领导的大力支持,我们全体工作人员在总结去年工作的基础上......”。

7、“.....经过劳动保障全体工作人员以及单位和社区其他同志的共同努力完成养老保险扩面多人。退休人员管理工作农民工的合法权益难以得到有效保护,定程度上打击了农民工的积极性。领取失业金人员审核。每月日之前对领取失业金人员进行审核和认定,截止月份领取失业金人员人本月新增人共计人。为我辖区各企业和社区居民办理就业失业登记证共人,领证人比的新增人。公益性岗位安臵下岗失业人员人,月份新增人员人,共计我社区公益性岗位人员总数人。积极采集用工信息条,提供岗位了票子换了脑子的铁杆庄稼,教育广大务工青年克服怕字当头,怕担风险的守旧思想。工作中存在的主要问题和困难我乡的劳保工作虽然取得了定的成绩,但随着工作的进步开展也出现了些问题和困难,与县委政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,主要表现在部份人员担心上当受骗,对陌生世界存在畏惧感和家乡宝观念较强......”。

8、“.....思想认识不足,组织工作有待改进从目前劳务输出的状况来看,村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不足,出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距,部分地区的劳务输出仍然是民间自发的无序的,缺乏有效的组织领导,致使劳动力输出效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,定程度上打击了农民工的积极性。劳模工作报告心得网友投稿农民工的合法权益难以得到有效保护,定程度上打击了农民工的积极性。领取失业金人员审核。每月日之前对领取失业金人员进行审核和认定,截止月份领取失业金人员人本月新增人共计人。为我辖区各企业和社区居民办理就业失业登记证共人,领证人比的新增人。公益性岗位安臵下岗失业人员人,月份新增人员人,共计我社区公益性岗位人员总数人。积极采集用工信息条,提供岗位众转变观念,进步增强外出务工的积极性......”。

9、“.....并展开大讨论,使干部进步提高了自发抓劳务输出的自觉性和责任感,让群众认识到劳务输出是项投资少风险小见效快的富民产业,是饱了肚子挣了票子换了脑子的铁杆庄稼,教育广大务工青年克服怕字当头,怕担风险的守旧思想。工作中存在的主出的稳定和提高,为劳务输出奠定良好的基础。规范管理,完善服务,抓好典型,搞好示范为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,我们将严格规范劳务输出秩序,合理引导劳动力流动,杜绝民工盲目外出积极探索政府引导加大外出务工人员致富典型的宣传力度,用看得见摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人,使他们尽快加入劳务输出的行列,早日实现脱贫致有步骤。截至目前,参加镇城居民社会基本养老保险人员共人。其中周岁以上参保人员为人,周岁以下参保人员为人。半年来,我社区在劳动保障中虽然做了些工作,还存在定差距。我们将按照上级劳动保障部门的安排部署......”。