1、“.....与其不厌其烦地对有关部门和人员述说该如何如何做,不如把要求和规范用文字性的语言示范出来进行约束。出纳员要有,尽可能总结出天的教训,不出现偏差。会计在制好张凭单,经主任审核后,都要把凭证传递到我的手上,每份会计凭证经有现金收付,经办人签字后,应立即在凭证上加盖现金付讫章,渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实,任何工作都有时间要求,尤其是出纳工作对时间的要求更强,什么时候发放职工工资,什么时候核对银行存款对帐单,什么时候往开户银解所发生的业务内容。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说当面查钱不为丑,咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,靠平时的工作职业习惯,靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现,就是父子爷们也是如此,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上的认真工作态度,粗枝大叶......”。

2、“.....年出纳工作心得网友投稿。工作吗,总会有出现差错的时候,只要我们从每次出差中找出原因,总结出教训,遇事不再犯同样的失误,我们的工作就会不断的进步,慢慢就会有起色,其实优秀就原于职业的种良好工作习惯。出纳作为会计工作的重要组成部分,有其自身的特点和职能,是项传门会计技年出纳工作心得网友投稿。与其不厌其烦地对有关部门和人员述说该如何如何做,不如把要求和规范用文字性的语言示范出来进行约束。仓库管理是个头疼指数最高的烂摊子,如果开始就没有做好这方面的管理工作的话。个办法划分个时间点,以点为界,做到点后有规可循,点前有序可查。仓库管理严格分类,先大类固定资产低值易耗品耗材原材料。后小类固定资产暂时按办公家具软装体会,每天写出工作上所发生件件小事趣事,尽可能总结出天的教训,不出现偏差。会计在制好张凭单,经主任审核后,都要把凭证传递到我的手上,每份会计凭证经有现金收付,经办人签字后......”。

3、“.....渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实,任何工作都有时间要求,尤其是出纳工作对时间的要求更强,什么时候发放职工工资,什么时据的各种技术功底,汉字及阿拉伯数字的书写,以及书写会计票据时语言概括能力,与名优秀的出纳员相比我还差之甚远。在营业期间发生的券类抵扣折扣储值赠送可计入待摊费用,公司买单可自行设定个管理费用类公关费用。仓库和水吧配料部门之间要做好原材料领用和实际用料以及报损的日报表,月末仓库管理员统计核算汇总上报财务部门进行成本核算盘库会计票据时语言概括能力,与名优秀的出纳员相比我还差之甚远。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说当面查钱不为丑,咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,靠平时的工作职业习惯,靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现,就是父子爷们也是如办理笔业务......”。

4、“.....在银行办理笔转帐业务,填张进帐单,尽管有银行的服务人员指导,他还是花费了近个小时,填了次。不是急把对方单位名称填错了,就是日期填不对,要么就是大小写不正确,再者是数字有回笔描摹涂改痕迹,总是过不了银行的审核关,时急得他满头大汗,自己定好的火车票也晚点了,造成定的经济损失不说,关键与人相,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有次名职工给我送来元钱,说我是报销时多付给他张元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款元钱。这次工作的失误,尽管没有造成什么经济损失,但对我的教育意义太大了,那时更何况自己还是名半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。通过此事,我坚持每天写出纳岗位的工作心得在营业期间发生的券类抵扣折扣储值赠送可计入待摊费用,公司买单可自行设定个管理费用类公关费用。仓库和水吧配料部门之间要做好原材料领用和实际用料以及报损的日报表......”。

5、“.....与其不厌其烦地对有关部门和人员述说该如何如何做,不如把要求和规范用文字性的语言示范出来进行约束。出纳员要有这方面的管理工作的话。个办法划分个时间点,以点为界,做到点后有规可循,点前有序可查。仓库管理严格分类,先大类固定资产低值易耗品耗材原材料。后小类固定资产暂时按办公家具软装家具工艺品灯饰办公电器设备等划分,低值易耗品可按用途如清洁用品工程用具美容用具办公用具厨房用具金等划分。耗材同理可按相关内容分类,也可不分,大多为办公月末时应汇总上报。人事部根据前台提供的营业日报表营业内容按相关计薪标准进行统计工作,与各部门上交的部门薪金进行对比核算。工作创新,做好服务保障工作作为财务工作者,要适应新形势的要求,克服保守思想,增强忧患意识,克服守旧观念,强化创新意识。在日常工作中应与各单位股室多交流,让大家明白财务工作实质工作流程,这样才能配合好财核对银行存款对帐单......”。

6、“.....都有严格的时间要求,天都不能拖延,才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行,不得坐支,不能怕麻烦,每天要做好现金的盘存工作,做到帐实相符这也是种职业习惯。常言说的好,按部就班,只快不慢,座下来仔细想想,这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的,如果没有良好,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有次名职工给我送来元钱,说我是报销时多付给他张元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款元钱。这次工作的失误,尽管没有造成什么经济损失,但对我的教育意义太大了,那时更何况自己还是名半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。通过此事,我坚持每天写出纳岗位的工作心得。与其不厌其烦地对有关部门和人员述说该如何如何做,不如把要求和规范用文字性的语言示范出来进行约束。仓库管理是个头疼指数最高的烂摊子,如果开始就没有做好这方面的管理工作的话......”。

7、“.....以点为界,做到点后有规可循,点前有序可查。仓库管理严格分类,先大类固定资产低值易耗品耗材原材料。后小类固定资产暂时按办公家具软装的火车票也晚点了,造成定的经济损失不说,关键与人相约的诚意被大大了折扣。面对单位内部职工出差报销,各种经费开支平凡,天天与钱打交道,作为名出纳人员定要保持恪守职业道德,严于律己,凡事出于公心,心气平和,不能眼气,不能有私心杂念,要做到宠辱不惊,心情愉快,也种难可贵的精神境界。直到现在,我点钞的技法,珠算的水平,填写各种年出纳工作心得网友投稿材。原材料可按主材辅材购买部门等划分。以上这几大类划分小类后均应按品名单个页面逐个进行登记。给前台制定出的营业日报表受顾问技术后勤部门制约,起到监核的作用。前台营业日报表在月末时应汇总上报。人事部根据前台提供的营业日报表营业内容按相关计薪标准进行统计工作,与各部门上交的部门薪金进行对比核算。年出纳工作心得网友投稿......”。

8、“.....不如把要求和规范用文字性的语言示范出来进行约束。仓库管理是个头疼指数最高的烂摊子,如果开始就没有做好这方面的管理工作的话。个办法划分个时间点,以点为界,做到点后有规可循,点前有序可查。仓库管理严格分类,先大类固定资产低值易耗品耗材原材料。后小类固定资产暂时按办公家具软装同事请教,认真学习会计理论,学习会计法律法规等知识,利用空余时间认真学习财务相关知识,掌握些基本的会计技能,更好的完成本职工作。总之,以快乐的心态当出纳,细心处理每笔款项,耐心热情地对待报账人,抱着虚心秉持公心满怀信心地工作,使自己省心会计称心领导放心,让大家舒心仓库管理是个头疼指数最高的烂摊子,如果开始就没有做好出现避漏。年出纳工作心得网友投稿。出纳员要有良好的工作技能出纳岗位对外单位结算较多,是个形象窗口对内是个服务窗口,内部职工报销频繁,是个内当家。要想保证遇事不糊涂......”。

9、“.....清点现金快而准,那可不是般出纳员做到的,不仅要把握财经政策,干起来工作还要得心应手,有较强的业务能力,打算盘用电脑填票据点钞票样样务工作。要进步增强事业心和责任感,不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念效率观念质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,始终保持与时俱进开拓创新,以热忱饱满的精神状态,真正做好经费保障工作。在今后的工作中,我会扬长避短,严格要求自己,虚心,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有次名职工给我送来元钱,说我是报销时多付给他张元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款元钱。这次工作的失误,尽管没有造成什么经济损失,但对我的教育意义太大了,那时更何况自己还是名半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。通过此事......”。