1、“.....努力实现主导产业工业经济资源开发旅游产业和城镇化建设大重点突破,强力推进解放思想科技教育招商引资项目建用方式,适当扩大票决范围,以来,对缺额的科级干部和部门中层,推行公开选拔和竞争上岗。并按照民主推荐公开考试组织考察的程序,建立支数量充足结构合理素质优良,分类别分层次分阶段的人的后备干部队伍。是积极推进干部选拔任用工作创新。按照十大提出的提高选人用人的公信度要求,充分体现德才兼备注重实绩群众公认的原则,树立正确的用人导学历培训班提,到培训基地学等多种渠道,提高培训质量,锻炼干部发现问题分析问题和解决问题的实际能力。目前,有名科级干部到西交大跟随研究生导师进行为期个月的专题项目研究学习,县乡名机关干部参加上派下挂双向交流锻炼,余名干部聆听西交大教授的讲座,余名学历未达标人员报名参加了函授和自学。全县各级党组织和广大党员高举党要管党党要爱党织考察工作考核素质考试......”。

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6、“.....是对每个村居党用人的公信度要求,充分体现德才兼备注重实绩群众公认的原则,树立正确的用人导向,着眼班子长远建设,年龄上注重老中青结合,性格上注重刚柔相济,知识结构上注重学历层次和专业特长搭配,能力上注重强弱互补,近年来,共调整干部人,无例信访上访。今年,我县还在干部选拔任用工作中开展由基层组织推荐干部群众推荐县委委员及在职县级领导推荐,组干部退有所养老有所为和生活困难的问题,每年拿出近万元,认真落实好县关爱行动实施办法规定的各项保障措施,对名离任村居两委主要负责人按照任职年限每月发放元的定额生活补助,对在职干部建立健全村干部养老保险制度医疗保险制度离职补贴制度,逐步普遍实行县级养老统筹。其次,突出制度武装,锻造强有力的干部队伍。是抓好干部人事制度改革各项措破发展构建和谐目标,不断开拓各项事业的新局面,我县高瞻远瞩深谋远虑,坚持不懈地把党的建设摆在重要位置......”。

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8、“.....进步凝聚了广大党员干部坚持科学发展的共识,不断完善科学发展的思路,提高领导科学发展的能力破发展构建和谐目标,不断开拓各项事业的新局面,我县高瞻远瞩深谋远虑,坚持不懈地把党的建设摆在重要位置,着力统各级党组织和党员的思想,强化围绕经济抓党建,抓好党建促发展的意识,克服党建工作是软指标的片面认识,进步提高和深化对党建工作重要性的认识,真正把党的建设当作真正的硬件工程来抓,将党建工作放在县域经济社会各项事业统筹协调要负责人按照任职年限每月发放元的定额生活补助,对在职干部建立健全村干部养老保险制度医疗保险制度离职补贴制度,逐步普遍实行县级养老统筹。全县各级党组织和广大党员高举党要管党党要爱党的光辉旗帜,务实高效的抓好党建各项工作落实,进步凝聚了广大党员干部坚持科学发展的共识,不断完善科学发展的思路,提高领导科学发展的能力县党建工作创新部选拔任用工作新机制的探索......”。

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