1、“.....确立了协管人员。并按管理服务人数拨付定的退管费用,要求他们建立辖区内企业老保险基金累计结余多万元,真正确保了我县企业离退休人员养老金按时足额通过邮局就近发放到位。是对涉及老同志利益的事,总是想之所想,急之所急,倾情为他们服务。年与老干局道,通过争取协调,对企业离休人员养老金统筹外部分由企业进行第次补投保,使企业离休人员养老金统筹外部分每月人均增加元每次对离退休文化体育活动,年隆重举办岳西县首届离退休人员书画展。精心组织,筹集资金布臵好平方米的优美展厅,历经个月,共收到稿件余幅,通过筛选展出幅,其中书法幅,美术幅。今年我们又组织十余名老同志撰写作品参加市企业离退休人员书画展。以人为本,优化服务,切实保障离退休老同志生活待遇企业离退休人员的生活问题直等,还经常组织些自娱自乐的演出,如城西社区每年重阳节都组织离退休人员开展丰富多彩的文艺演出......”。

2、“.....我们把在离退休人员中建立自我管理和互助服务组织作为退管工作的重要内容来抓。根据居住地,按照人为组的比例,建立自然小组,并选定素质高身体好乐于奉献有定的组织能力的退休老同企业离退体人员社会化管理工作经验交流网友投稿区委托服务代理机构,确立了协管人员。并按管理服务人数拨付定的退管费用,要求他们建立辖区内企业退休人员台帐,开展重大节日慰问资格认证等工作是设立县外联系点,对居住在县外离退休人员,全面开展了走访慰问,建立联系站。为切实做好此项工作,我们精心筹备,加强组织领导,成立了由单位主要负责人任组长领导小组新载体,丰富离退休老同志精神文化生活。着力争取经费,保障创建顺利进行。年我们明确了创建示范社区实行以奖代补经费补助方式,量化补助标准,除正常经费外,示范社区通过验收挂牌后另补助万元。将经费和设备管理使用列入社区创建考核内容之。我们提出两条要求是实行专款专用,单独建帐......”。

3、“.....化示范社区。年城西社区经验收合格,批准挂牌。求真务实,创新载体,丰富离退休老同志精神文化生活。其中居住县城城关人,占总数的,居住本县乡镇的人,占总数的,省内人,占总数的,省外人,占总数的。如何将这些人员全部服务好管理到位是道难题,年我们探索出条新路。是建立农村协管制度。对散居在县内农村的,建立了有不规范的行动,离退休人员的满意程度和生活状况,有哪些困难需要我们帮助。努力将工作做实做细。赢得了离退休老同志的理解和配合。档案建设,管理规范,为退管工作提供支撑档案工作是社会保险工作的数据库和基础,是业务规范化的标尺。社会保险档案是种专门档案,它对社保经办机构开展社保工作,加快建立社会保障体系离退休人员送上党和人民的关爱祝福和温暖。并在上海江苏合肥安庆桐城怀宁各组建个联系站,确定联系站负责人。将区域内人员名册通讯电话详细住址打印发至各位老同志,同时告知联系人电话和详细地址......”。

4、“.....保证信息畅通,不断提高退管服务水平。是人性化的开展资格认证工作。在已往的养老金领取资,推进社保事业的健康发展,将发挥越来越重要的作用。为了推动社会保险工作上水平上台阶,我们以抓档案,促业务规范工作为切入点,开展了档案达标升级活动。全县个社区,城北社区创建措施有力,成效显著,报经市局验收合格,年挂牌成为我县第个企业退休人员标准化示范社区。年城西社区经验收合格,批准挂牌。求真务实,其中居住县城城关人,占总数的,居住本县乡镇的人,占总数的,省内人,占总数的,省外人,占总数的。如何将这些人员全部服务好管理到位是道难题,年我们探索出条新路。是建立农村协管制度。对散居在县内农村的,建立了片区委托服务代理机构,确立了协管人员。并按管理服务人数拨付定的退管费用,要求他们建立辖区内企业员人,离休人,遗属人,合计人。企业离退体人员社会化管理工作经验交流网友投稿。对照标准,予以强化......”。

5、“.....我们将创建标准细化量化后,又根据社区创建工作的实际,进步推动和强化基础建设,制定了社区建立自然小组及活动情况专项检查内容及评分标准,为社区创建提供指导。严格验收标准系,保证信息畅通,不断提高退管服务水平。是人性化的开展资格认证工作。在已往的养老金领取资格认证过程中,常听到退休同志说不就是问我死没死么,年年填表,烦,年,在进行资格认证时,我们精心筹备,准备了热情洋溢的致离退休人员封信,从精神上给人以温暖,并发放点小慰问品。变资格认证为生存状况调查工作。通过走品的提供使用,把经费的使用监督落到实处。企业离退体人员社会化管理工作经验交流网友投稿。争取文体局在城西离退休人员活动中心安装余元的体育活动器材。是为适应兴趣不同的老同志的需求,广泛开展文化体育活动,依托社区平台,打造老同志丰富多彩的文体生活,在城关陆续成立了老年人腰鼓队扇子舞队棋类爱好组书画,推进社保事业的健康发展......”。

6、“.....为了推动社会保险工作上水平上台阶,我们以抓档案,促业务规范工作为切入点,开展了档案达标升级活动。全县个社区,城北社区创建措施有力,成效显著,报经市局验收合格,年挂牌成为我县第个企业退休人员标准化示范社区。年城西社区经验收合格,批准挂牌。求真务实,区委托服务代理机构,确立了协管人员。并按管理服务人数拨付定的退管费用,要求他们建立辖区内企业退休人员台帐,开展重大节日慰问资格认证等工作是设立县外联系点,对居住在县外离退休人员,全面开展了走访慰问,建立联系站。为切实做好此项工作,我们精心筹备,加强组织领导,成立了由单位主要负责人任组长领导小组除正常经费外,示范社区通过验收挂牌后另补助万元。将经费和设备管理使用列入社区创建考核内容之。我们提出两条要求是实行专款专用,单独建帐,是确保退休人员活动器材,用品的提供使用,把经费的使用监督落到实处。全县个社区,城北社区创建措施有力......”。

7、“.....报经市局验收合格,年挂牌成为我县第个企业退休人员标准企业离退体人员社会化管理工作经验交流网友投稿根据上级要求,我们决定建立至名标准化管理服务示范社区。我们在对示范社区验收中,决不降低标准,迁就达标。实际工作该得多少分,就是多少分该项工作空白,就是零分。积极探索开拓创新,年退管服务工作呈现新亮点。目前我县企业退休人员人,离休人,遗属人,合计人。企业离退体人员社会化管理工作经验交流网友投稿区委托服务代理机构,确立了协管人员。并按管理服务人数拨付定的退管费用,要求他们建立辖区内企业退休人员台帐,开展重大节日慰问资格认证等工作是设立县外联系点,对居住在县外离退休人员,全面开展了走访慰问,建立联系站。为切实做好此项工作,我们精心筹备,加强组织领导,成立了由单位主要负责人任组长领导小组规范化的标尺。社会保险档案是种专门档案,它对社保经办机构开展社保工作,加快建立社会保障体系......”。

8、“.....将发挥越来越重要的作用。为了推动社会保险工作上水平上台阶,我们以抓档案,促业务规范工作为切入点,开展了档案达标升级活动。积极探索开拓创新,年退管服务工作呈现新亮点。目前我县企业退休是每年春节重阳节等节日定期走访慰问老干部,年筹集资金万多元特制订景德镇大茶杯,在春节慰问时发放给每位离退休老同志,今年大庆期间对居住外地的同志进行了走访慰问。是每年为企业退休人员中家庭生活困难人员向县总工会申请春节送温暖资金,近年来共向企业离退休人员发放春节送温暖资金万元。几年来,我们虽在离退访信函等形式对企业离退休人员养老金社会化发放情况进行调查核实。了解养老金领取情况,发放点是否有不规范的行动,离退休人员的满意程度和生活状况,有哪些困难需要我们帮助。努力将工作做实做细。赢得了离退休老同志的理解和配合。档案建设,管理规范,为退管工作提供支撑档案工作是社会保险工作的数据库和基础,是业......”。

9、“.....为了推动社会保险工作上水平上台阶,我们以抓档案,促业务规范工作为切入点,开展了档案达标升级活动。全县个社区,城北社区创建措施有力,成效显著,报经市局验收合格,年挂牌成为我县第个企业退休人员标准化示范社区。年城西社区经验收合格,批准挂牌。求真务实,退休人员较多的原主管部门派人参加走访慰问小组,制定实施方案。在庆祝祖国华诞和重阳节期间,向离退休人员送上党和人民的关爱祝福和温暖。并在上海江苏合肥安庆桐城怀宁各组建个联系站,确定联系站负责人。将区域内人员名册通讯电话详细住址打印发至各位老同志,同时告知联系人电话和详细地址。经常与联系站负责人保持化示范社区。年城西社区经验收合格,批准挂牌。求真务实,创新载体,丰富离退休老同志精神文化生活。其中居住县城城关人,占总数的,居住本县乡镇的人,占总数的,省内人,占总数的,省外人,占总数的。如何将这些人员全部服务好管理到位是道难题......”。