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6、“.....其次以高效廉洁的工作态度,树立廉政形象,密切监管与被监管的关系。以非现场监管为依托,监管员定期对银行业金融机构会计报表资料数据进行分析,帮助金融年文明号创建经验交流网友投稿。同时围绕现场检查和非现场监管组织员工进行讨论,引导青年员工深入领会新理念新知识,熟练掌握岗位技能,比学赶超帮的良好学习风员工上街宣传银监法商业银行法等银行业法律法规知识,解答群众有关银行业务的查询积极开展献爱心活动,资助即将辍学的贫困学生,捐款,取得了良好通过实行政务公开重点监督,加强了对监管人员的再监督,加强了对行政许可的执法监督工作......”。
7、“.....展示了监管办事处的青年风采,受到了的步伐,使员工在思想上自觉树立了服务意识创新意识和主人翁意识金融系统青年文明号创建经验交流网友投稿。是广泛开展树社会形象活动。在青年文明号创建活动中,采取个广泛是在青年中广泛开展争做政治过硬好青年活动。用个代表重要思想武装全体员工头脑,教育和引导青年把坚定正确的政治方向放在第位,把立足点放在本职工作上,创建活动中,引导青年树立两个形象,密切两个关系首先以务实的态度切实维护金融消费者的合法权益,树立社会形象,密切监管部门与群众的关系。开展了青年文明号示范月气初步形成,员工素质进步提高......”。
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