1、“.....落实村组干部增资待遇,每村增加党建经费元。,营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制,完善定期接访下访党员承诺践诺等制度,建立群众利益征询台账,定期公开征询结果,做到掌握情况不迟钝解决问题不拖延化解矛盾不积压。述上问题的主要原因有个方面是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位臵上,导致党建整体水平不均衡。是虽然建立了党建工作责任制,各支部也建立健全了系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路有效的措施服务岗位个参加服务活动人次。是积极开展党组织联系社区活动。主动与光明社区进行对接......”。

2、“.....是积极组织开展帮扶活动。为岔河村提供基础设施帮扶资金万元,并走访慰问了户特困和户老党员,送去生活必需品价值余元。加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实会课,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定党建工作述职制度等项制度,确保党的组织生活落整改落实持续化。深入推进专项整治和保民生促农行动,督促整改班子风问题条,班子成员问题条。集中整顿规范化。敞开大门评党员,对作用发挥不明显的名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优抓民主管理抓服务保障,对村支部进行整顿转化。存在的主要问题及原因分析。村班子高中学历以上的仅人,占,发展思路不宽,应对矛盾能力弱。目前,尚有个村民小组长作用发挥不好,直未更换。作为党委书记,我在配强村班子优化队伍结构上紧迫感不足,缺乏全面系统的规划......”。

3、“.....打造具有广至特色的党建品牌对村级党建活动缺乏指导,重硬件改善,轻功能发挥,教育覆盖面不广。乡村党组织的墙面制度纸张制度多,刚性约束要求少奖惩办法少。工作中重安排轻督查,只在口头上强调村干部坐班周末值班制度,但实际坐班只有个村,各组为民服务代办员仅有人,致使农事村办打了折扣。认真剖析存在问题的原因,主要有是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短,统用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定党建工作述职制度等项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展佩党徽树形象活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。存在的主要问题及原因是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程......”。

4、“.....,促创新,夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建聚集思想动力源泉。全力贯彻县委政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念廉政教育,拧紧总开关开展政策法规科技致富感恩回馈等教育活动,不断提高党员群众综合素质。,打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部头雁培育党员素质提升和后备干部梯队升级项工程,集中培树批富民先锋典型。建立党员功绩积分档案,实行党员分类管理模式,开展流动党员问题党员集中整顿。以村村村为重点,建设远程教育实践基地个,新建党建示范点个,树立先锋富民产业新样板。,树立基层党建品牌。深入烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路有效的措施抓实基层党建工作。下步工作思路和主要措施落实党建工作责任制。牢固树立抓党建是政绩的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位臵,坚持与中心任务同谋划同部署同落实。建立定期议党专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制......”。

5、“.....层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。是积极包挂名村干部和名机关党员,实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风,严格落实重大事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度,深入学习宣传党的最新理论,通过专题讲座集中学先锋课堂大家讲田间课堂现场学,提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年致富能手中培养党员,今年发展党员名,入党积极分子名,村组后备干部名,培树产业典型名。是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用开展在职党员进社区活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员绿色家园志愿者矛盾纠纷调解员等社区服务岗位个参加服务活动人次。是积极开展党组织联系社区活动。主动与光明社区进行对接......”。

6、“.....是积极组织开展帮扶活动。为岔河村提供基础设施帮扶资金万元,并走访慰问了户特困和户老党员,送去生活必需品价值余元。加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实会课,充分发挥党组织作,促进工作作风转变。落实村组联系个机制,构建专项述职巡查通报评议考核末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中会课党务公开督查,完善村班子民主管理动态监测常态整顿监督考核和村组干部绩效考核管理机制,提高制度执行力。落实村组干部增资待遇,每村增加党建经费元。,营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制,完善定期接访下访党员承诺践诺等制度,建立群众利益征询台账,定期公开征询结果,做到掌握情况不迟钝解决问题不拖延化解矛盾不积压。述承诺践诺等制度,建立群众利益征询台账,定期公开征询结果,做到掌握情况不迟钝解决问题不拖延化解矛盾不积压。述职人。下步工作思路和主要措施年......”。

7、“.....深化服务型党组织建设,狠抓乡村班子强化党群素质提升服务品牌创树保障机制健全活动成果巩固,推动广至经济社会更好更快发展。,聚集思想动力源泉。全力贯彻县委政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念廉政教育,拧紧总开关开展政策法规科技致富感恩回馈等教育活动,不断提高党员群众综合素给群众看的作风落实到位,对党支部党员作风转变成果缺乏具体的抓手,党员队伍活力还未有效激发。是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢,制度运行常态化监督落实不严,村班子和下属工作纰漏不及时指正,存在老好人思想,改过机会给的多,问责追究查的少,影响工作质量和效率。下步工作思路和主要措施年,我乡将紧扣从严治党主线,深化服务型党组织建设,狠抓乡村班子强化党群素质提升服务品牌创树保障机制健全活动成果巩固,推动广至经济社会更好更快开展党组织评星晋级党员承诺践诺等活动,建成先锋富民产业基地个,党员示范户户......”。

8、“.....开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事,摸清问题症结,分类梳理台账,落实领导包案包人制,调处矛盾纠纷件。持续推进双联行动。落实帮扶资金万元物资万元,进步改善村组基础设施条件。,建机制,巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活村组干部绩效考核等项制度,健全关爱激励帮扶机制,村组干部年均工资分别达到,村级办公经费增至万元。开展在职党员进社区活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员绿色家园志愿者矛盾纠纷调解员等社区服务岗位个参加服务活动人次。是积极开展党组织联系社区活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑桌椅等折合人民币元的办公用品。是积极组织开展帮扶活动。为岔河村提供基础设施帮扶资金万元,并走访慰问了户特困和户老党员,送去生活必需品价值余元。加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实会课......”。

9、“.....打造具有广至特色的党建品牌对村级党建活动缺乏指导,重硬件改善,轻功能发挥,教育覆盖面不广。乡村党组织的墙面制度纸张制度多,刚性约束要求少奖惩办法少。工作中重安排轻督查,只在口头上强调村干部坐班周末值班制度,但实际坐班只有个村,各组为民服务代办员仅有人,致使农事村办打了折扣。认真剖析存在问题的原因,主要有是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短,统集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度,深入学习宣传党的最新理论,通过专题讲座集中学先锋课堂大家讲田间课堂现场学,提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年致富能手中培养党员,今年发展党员名,入党积极分子名,村组后备干部名,培树产业典型名。下步工作思路和主要措施年,我乡将紧扣从严治党主线,深化服务型党组织建设......”。