1、“.....尤其是村干部整体年龄较大,文化程度偏低。是活动场所建设。全乡现有乡级活动场所处,村级活动场所处。个村统建成了包括村级便民服务点农家书屋党员远程教育活动室等在内的活动场所,除邢坪村外其他个村均配套建有村卫生所村部院落硬化和太阳能路灯。关良太莪黑木个村了包括村级便民服务点农家书屋党员远程教育活动室等在内的活动场所,除邢坪村外其他个村均配套建有村卫生所村部院落硬化和太阳能路灯。关良太莪黑木个村建有村级文化广场共计余平方米,健身器材余套,篮球场地处,文化长廊处共余平方米。目前,邢坪村因地处川区,经费缺乏,于年建成的间村部安架结构平房配套设施跟不上,活动开展有限。是党务人员配备。目前我乡配有党务工作者名,其中分管党务的副书记名,业务人员名,均为本科及以上文化程度,年龄在岁至岁之间。是经费保障。全乡基层民服务室和网络化的作用,认真推进办工作法,并将村干部值班考勤情况纳入年终考核内容......”。

2、“.....要经常召开支部大会,通过上党课,学习党的方针政策法律法规,努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的责任,引导流动党员按时回来参加党组织生活会,为村发展献计献策,充分发挥党员模范作用,增强在群众中影响力。是努力提高干部的文化素质。要自我加压,制定年轻干部学习计划,鼓励他们通过自学函授培训等及原因是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路新方法。是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会,在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己,不能起带头作用等问题......”。

3、“.....研究领导班子建设基层组织建设村级班子建设等工作,制定下发了年太莪乡基层组织建设安排意见等个规范性文件。是建立党建工作汇报机制。坚持每季度召开次包村领导村党支部党建工作情况汇报会,各村党支部定期召开支部会议,将党建工作作为重要议题,根据工作情况,分析解决党建工作中存在的困难和问题,研究部署下步工作重点。是完善领导联系带动机制。建立了领导干部党建联系点制度,每个乡党委成员联系个村党支部和个乡直单位,深入线抓党建解难题,推进双联结对共建,促。对于产生上述问题的原因,我认为主要是我思想开放不够,抓党建工作创新意识不强,特别是对流动党员的管理重视不够,交流太少,对年轻干部的要求不严。下步工作思路和主要措施是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第责任人职责,把抓好党建作为的政绩,始终把主体责任扛在肩上,只能到位不能缺位......”。

4、“.....做到个季度召开次两委民主生活会,认真开展批评与自我批评。关于基层党员个人述职报告分析总结精彩优秀整理版。是积极开展党组织联系社区活动。主动与黑木村部处,建成黑木村老年日间照料中心处休闲文化广场处,不断完善配套设施。同时,安排名在职党员到社区报到,提升服务群众水平。是全面抓好党员队伍建设。在村两委换届后,严格按照有带标准,用好管好村党组织书记大学生村官和农民大学生,对新任村干部进行集中培训。年内共发展入党积极分子名,纳新党员名,按期转正党员名。依托个远程教育站点,采用站点基地农户形式培训党员干部多人次。健全基层党建工作机制,全面落实党建工作责任制。是落实党建工作定期研究机制。先后次主持召。关于基层党员个人述职报告分析总结精彩优秀整理版。是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用,认真推进办工作法,并将村干部值班考勤情况纳入年终考核内容,在平时的工作中,要经常召开支部大会......”。

5、“.....学习党的方针政策法律法规,努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的责任,引导流动党员按时回来参加党组织生活会,为村发展献计献策,充分发挥党员模范作用,增强在群众中影响力。是层党建的精力相对不够到位,工作成效不够明显,亮点不够突出。今年,我把大量的精力用于招商引资基层政权建设和小城镇规划建设方面,致使抓党建工作的精力不够集中,对全乡党建工作缺乏系统深入地研究。在抓基层党建方面思路不够宽,缺乏统筹推进工作的思路和具体措施,对基层的成功做法和典型经验总结推广不够,工作亮点和特色不突出,创新性做法较少。党员致富带富能力和作用发挥不明显。全乡现有农村党员名,岁以上的名,占农村党员总数的在学历层次上,初中及以下文化程度人,占农力提高干部的文化素质。要自我加压,制定年轻干部学习计划......”。

6、“.....适应新形势更好地为发展而奋斗。述职报告尊敬的领导同志们按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会,在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己,不能起带头作用等问题。是村两委班子的文化程度有待提高。现两委班子队伍中大学学历无人,农村干部结构文化程度需进步优化存在的主要问题及原因分析干部队伍活动场所党务人员配备及经费保障方面的问题。是干部队伍建设。全乡现有在职乡村干部名,其中村干部名。大专及以上学历名,占干部总数的年龄在岁以上名,其中村干部人,占,岁以下名,尤其是村干部整体年龄较大,文化程度偏低。是活动场所建设。全乡现有乡级活动场所处,村级活动场所处。个村统建成了包括村级便民服务点农家书屋党员远程教育活动室等在内的活动场所,除邢坪村外其他个村均配套建有村卫生所村部院落硬化和太阳能路灯......”。

7、“.....不断完善配套设施。同时,安排名在职党员到社区报到,提升服务群众水平。是全面抓好党员队伍建设。在村两委换届后,严格按照有带标准,用好管好村党组织书记大学生村官和农民大学生,对新任村干部进行集中培训。年内共发展入党积极分子名,纳新党员名,按期转正党员名。依托个远程教育站点,采用站点基地农户形式培训党员干部多人次。健全基层党建工作机制,全面落实党建工作责任制。是落实党建工作定期研究机制。先后次主持召开乡党委会议,研究领评,找出大家分别存在的问题,制定整改的措施和办法。同时次召开支部大会,引导学习了十大精神和习近平总书记关从严治党系列重要讲话精神,给干部党员补足了精神之钙,擦亮信仰之灯。真正调动了村两委班子和党员为民服务的积极性,工作形成了合力。是积极探索,不断调动干部和无职党员为民服务的新模式。年,我村随着各种项目的落户施工,各种矛盾纠纷增多......”。

8、“.....探索推行村干部包组,党员包户的调解纠纷小组和道路沟渠树木维护到人管理新模式,通过以上的模式,是明社区进行对接,帮助解决电脑桌椅等折合人民币元的办公用品。是积极组织开展帮扶活动。为岔河村提供基础设施帮扶资金万元,并走访慰问了户特困和户老党员,送去生活必需品价值余元。加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实会课,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定党建工作述职制度等项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展佩党徽树形象活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。存在的主要问题力提高干部的文化素质。要自我加压,制定年轻干部学习计划,鼓励他们通过自学函授培训等方式努力提高自身文化程度,适应新形势更好地为发展而奋斗。述职报告尊敬的领导同志们按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议......”。

9、“.....部分无职党员长期不参加组织生活会,在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己,不能起带头作用等问题。是村两委班子的文化程度有待提高。现两委班子队伍中大学学历无人,农村干部结构文化程度需进步优化开乡党委会议,研究领导班子建设基层组织建设村级班子建设等工作,制定下发了年太莪乡基层组织建设安排意见等个规范性文件。是建立党建工作汇报机制。坚持每季度召开次包村领导村党支部党建工作情况汇报会,各村党支部定期召开支部会议,将党建工作作为重要议题,根据工作情况,分析解决党建工作中存在的困难和问题,研究部署下步工作重点。是完善领导联系带动机制。建立了领导干部党建联系点制度,每个乡党委成员联系个村党支部和个乡直单位,深入线抓党建解难题,推进双联结对共建,促教育廉洁自律道德文化建设等学习教育工作。是加强能力建设。坚持把工作是否过得去过得硬,作为衡量个班子成员名干部是否合格优秀的标准......”。