1、“.....建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十条甲方应当建立健全,建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十条甲方应当建立健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。劳动合同的解除终止和经济补偿第十条甲乙双方解除终止续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十条甲方应当在解除或者同法和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款......”。

2、“.....可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。劳动纪律第十条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守简单无固定期限劳动合同打印版始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容工作时间工作量等在记工考勤卡上予以记录甲方项目部应在每中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核确认。简单无固定期限劳动合同打印版。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护有关法律法规,建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业......”。

3、“.....第十条甲方应当建立健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。劳动合同的解除终止和经济补偿第十条甲乙双方解除终止续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十条甲方应务。劳动报酬第条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为从下列中选择无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准,每月工资为元人民币大写工日工时根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为元人民币大写,具体标准为第条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原报酬第条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为从下列中选择无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准,每月工资为元人民币大写工日工时根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为元人民币大写......”。

4、“.....交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。乙双方平等自愿协商同意,对本合同做以下变更甲方盖章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章年月日无固定期限劳动合同模板合同编号甲方用人单位全称法定代表人,单位地址委托代理人,本市县区办公地址乙方劳动者姓名居民身份证号码户籍所在地省自治区市市县区乡镇村街本市县区住址根据中华人民共和国劳动法浙江省劳动合同办法等有关规定,甲乙双方在平等方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容工作时间工作量等在记工考勤卡上予以记录甲方项目部应在每中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核确认。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品......”。

5、“.....按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十条甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十条甲方应当建立健全作地点为第条乙方工作应达到标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定。第十条甲方生产工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务......”。

6、“.....甲方按支付乙方病假工资。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。简单无固定期限劳在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。当事人约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容十劳动争议处理及其它第十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容工作时间工作量等在记工考勤卡上予以记录甲方项目部应在每中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核确认。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施......”。

7、“.....第十条甲方根据国家始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容工作时间工作量等在记工考勤卡上予以记录甲方项目部应在每中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核确认。简单无固定期限劳动合同打印版。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护方在平等自愿的基础上,经协商致订立本合同。合同期限第条本合同期限为从下列中选择。合同期自年月日起,至年月日止。双方的具体约定为第条试用期约定为从下列中选择,至年月日止。劳动岗位和工作内容第条甲方安排乙方从事工种岗位。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产简单无固定期限劳动合同打印版工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行......”。

8、“.....甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容工作时间工作量等在记工考勤卡上予以记录甲方项目部应在每中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核确认。简单无固定期限劳动合同打印版。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护非农业农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇劳动合同期限第条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于年月日生效......”。

9、“.....担任岗位工种工作。第条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。简单无固定期限劳动合同打印版。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同的附件如下第十条本合同未尽事宜或与今后国家北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日劳动合同合同打印版。简单无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同简单编号甲方乙方签订日期年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款......”。