1、“.....更有甚者,些不负责任的培训机构和人员钻政策的空子,挪用资金,搞假培训,编造名册,骗取国家的补助金。对策措施统思想,充分认识加强农民工培训工作的重要性和,学了也白学。在培训中没有很好地调动企业在农民工培训中的积极性。企业培训对农民工提高实用技能增强操作本领具有重要意义,目前企业在农民工培训中存在缺位现象。缺乏有效的监督机制。目前对农职业技能培训,已成为各级政府工作中需要妥善处理的大事,日益受到中央和各级政府的重视。然而,根据我们的调查,当前农民工培训工作中还存在些亟待解决的问题,须采取措施。培训内容方面的问题培训关于农民工培训工作的调研分析网友投稿年全国农民工培训规划的政策措施,农民工的培训资金由政府用人单位和农民工共同负担......”。

2、“.....农民工没有承担费用的能力,而企业则没有承担费用的意愿。要增加培训作本领具有重要意义,目前企业在农民工培训中存在缺位现象。缺乏有效的监督机制。目前对农村劳动力培训没有套完整系统的监督机制,多数地方政府只是把培训费往下拨付,没有跟踪检查培训效果考核培训资金结余过多的现象。培训资金方面的问题资金问题直是制约农民工想培训和被培训的瓶颈问题。当前培训资金分配在各个部门,导致各自为政,使培训形不成合力。政府投入资金不足制约农民工培训工作。根的重要性和紧迫性。坚持短期培训与学历教育相结合,培训与技能鉴定相结合,培训与就业指导相结合的方式,以市场需求为导向,以转移就业的引导性和职业技能培训为重点......”。

3、“.....由于使用范围狭窄,审批很严,往往是下半年财政拨款才到位,从而造成方面失业者急需帮助,另方面又有资金结余过多的现象。由于监管不力,有的培训学整体推进,重点依托各类培训机构和用人单位开展培训的工作局面。关于农民工培训工作的调研分析网友投稿。在培训中没有很好地调动企业在农民工培训中的积极性。企业培训对农民工提高实用技能增强农民感觉培训费用太多,不划算。农民工要参加培训,除培训费外,书本费考试费生活费职业技能鉴定费职业介绍费诸项费用少则数百元,多则几千元,这就把相当部分农民工挡在了培训门槛之外。培训资金全国农民工培训规划的政策措施,农民工的培训资金由政府用人单位和农民工共同负担。现实中农民工培训主要由政府埋单,农民工没有承担费用的能力......”。

4、“.....要增加培训投入,由就业训形式走过场。关于农民工培训工作的调研分析网友投稿。培训观念方面的问题有些地方仍对农民工培训工作的重要性认识不足。些地方的领导和部门对农民工培训工作仅停留在口头上,具体问题落不到实作成效。关于农民工培训工作的调研分析关于农民工培训工作的调研分析当前农民工整体素质低下已成为实现农村富余劳动力稳定转移,统筹城乡经济和社会协调发展的个重要制约。对农民工特别是返乡农民工开整体推进,重点依托各类培训机构和用人单位开展培训的工作局面。关于农民工培训工作的调研分析网友投稿。在培训中没有很好地调动企业在农民工培训中的积极性。企业培训对农民工提高实用技能增强年全国农民工培训规划的政策措施,农民工的培训资金由政府用人单位和农民工共同负担......”。

5、“.....农民工没有承担费用的能力,而企业则没有承担费用的意愿。要增加培训费用难以确定,使农民工培训的效率很低。另外政府虽然明确提出以就业专项资金补贴农民工职业培训,由于使用范围狭窄,审批很严,往往是下半年财政拨款才到位,从而造成方面失业者急需帮助,另方面又有关于农民工培训工作的调研分析网友投稿项资金和相关专项资金中给予补贴,目前看来仍显不足。在些中西部劳动力输出地,贫困县的财政收入要靠上级财政转移支付,县财政根本无力划拨资金用于补贴农民培训活动。培训内容缩水,造成培训形式走过年全国农民工培训规划的政策措施,农民工的培训资金由政府用人单位和农民工共同负担。现实中农民工培训主要由政府埋单,农民工没有承担费用的能力,而企业则没有承担费用的意愿......”。

6、“.....培训资金方面的问题资金问题直是制约农民工想培训和被培训的瓶颈问题。当前培训资金分配在各个部门,导致各自为政,使培训形不成合力。政府投入资金不足制约农民工培训工作。根据点依托各类培训机构和用人单位开展培训的工作局面。农民感觉培训费用太多,不划算。农民工要参加培训,除培训费外,书本费考试费生活费职业技能鉴定费职业介绍费诸项费用少则数百元,多则几千元,这。大多数农民工还没有意识到培训学习的重要性。农民工自主参加就业培训意识淡薄,对培训工作认识不够,参加培训的积极性主动性不高。农民工大多数文化底子差,学起来很费力,很多人常常因为没有信心整体推进,重点依托各类培训机构和用人单位开展培训的工作局面。关于农民工培训工作的调研分析网友投稿......”。

7、“.....企业培训对农民工提高实用技能增强入,由就业专项资金和相关专项资金中给予补贴,目前看来仍显不足。在些中西部劳动力输出地,贫困县的财政收入要靠上级财政转移支付,县财政根本无力划拨资金用于补贴农民培训活动。培训内容缩水,造成资金结余过多的现象。培训资金方面的问题资金问题直是制约农民工想培训和被培训的瓶颈问题。当前培训资金分配在各个部门,导致各自为政,使培训形不成合力。政府投入资金不足制约农民工培训工作。根金分散,就业专项资金使用效率不高。目前国家对农村劳动力转移培训的补助分散在不同的部门,同培训科目可能有几种不同的补贴额度,导致培训机构收取的培训费用难以确定,使农民工培训的效率很低。另外把相当部分农民工挡在了培训门槛之外。培训资金分散......”。

8、“.....目前国家对农村劳动力转移培训的补助分散在不同的部门,同培训科目可能有几种不同的补贴额度,导致培训机构收取的培关于农民工培训工作的调研分析网友投稿年全国农民工培训规划的政策措施,农民工的培训资金由政府用人单位和农民工共同负担。现实中农民工培训主要由政府埋单,农民工没有承担费用的能力,而企业则没有承担费用的意愿。要增加培训迫性。坚持短期培训与学历教育相结合,培训与技能鉴定相结合,培训与就业指导相结合的方式,以市场需求为导向,以转移就业的引导性和职业技能培训为重点,逐步形成政府统筹行业组织多方参与整体推进,资金结余过多的现象。培训资金方面的问题资金问题直是制约农民工想培训和被培训的瓶颈问题。当前培训资金分配在各个部门,导致各自为政......”。

9、“.....政府投入资金不足制约农民工培训工作。根劳动力培训没有套完整系统的监督机制,多数地方政府只是把培训费往下拨付,没有跟踪检查培训效果考核培训工作成效。关于农民工培训工作的调研分析网友投稿。由于监管不力,有的培训学校点存在学时学校专业课程设置与农民工就业实际需求不相吻合。些培训机构在培训内容上与农民的需求有差距,既与实践相脱节,更不能让受训者立竿见影。参加过职业培训的农民工普遍感觉培训内容用不上,造成不学白不作成效。关于农民工培训工作的调研分析关于农民工培训工作的调研分析当前农民工整体素质低下已成为实现农村富余劳动力稳定转移,统筹城乡经济和社会协调发展的个重要制约。对农民工特别是返乡农民工开整体推进,重点依托各类培训机构和用人单位开展培训的工作局面......”。