1、“.....重温了段征求意见工作的通知,印发了市卫生局征求部门意见表班子成员及成员征求意见表局机关征求服务对象意见表等余份,由整顿办深入各部门基层发放表格,并做好意见的归纳分类分析工作是内容实,在征求意见工作中,不走过场,坚决杜绝懒表,牢固树立齐心协力团结奋进的团队精神。自我剖析,查找问题我局在广泛动员的基础上,征意见,查问题,找差距,人人自我对照,自我剖析,主要突出了个特点是范围广,分别征求了机关全体人员系统退休老干部各院站班子成员多个部门及余名纪律作风整顿与建立学习型机关争当学习型人才有机结合起来是把纪律作风整顿与效能监察目标考核有机结合起来。表率,是努力争当刻苦学习的表率是争当真抓实干的表率是争当密切联系群众的表率是争当廉洁奉公的表率二六年卫生二六年卫生局干部纪律作风整顿工作总结网友投稿经济体制有效结合起来,味等靠要,社会力量参与不足,融资力不足是制度建设不够......”。

2、“.....卫生系统监督疾控体制没有分离,同时由于机构改革遗留问题,局机关人事问题直没有理顺,人岗责也直没有规范地统起来,些制度与现行的充分认识我市医疗卫生事业的差距,增强危机意识,不断探索市场经济下医疗体制改革的新模式,走出条公益性质突出多种形式并存充满活力与发展潜力的医疗卫生改革之路是正作风,要通过完善责任制激励制等规章制度,实现人岗责规范统,形现率先崛起,在政策法规的范围内,思想上必须有超常规的理念工作必须有超常规的措施。近年来,由于医疗卫生体制改革政策的不断调整,我们对其认识又由大拍大卖转入到计划经济体制框框内,变通政策意识和能力不强,没有将卫生改革与市场起作出新贡献二六年卫生局干部纪律作风整顿工作总结网友投稿。年十月二六年卫生局干部纪律作风整顿工作总结网友投稿。在整改工作中,我们立说力行,坚持了边查边整边改的原则,对能马上纠正的,立即整改......”。

3、“.....我们为每位干部配发了本纪律整顿学习笔记本,截止目前,我局共开展集体学习次集体讨论次,收到学习体会人均篇万余字,有力地促进了整顿工作顺利开展二六年卫生局干部纪律作风整顿工作总结网友投稿。正的,制定了今后的整改措施并狠抓落实是抓学习,局机关建立学习制度,将定期组织机关人员及系统股级以上干部认真学习政治理论,学习党和国家新时期的方针政策,在全系统形成深厚的学习氛围是换思想,加强与发达地区工作的交流与合作强化学习,提高素质为了打造好纪律作风整顿工作的平台,围绕纪律作风整顿的总体要求,我局多渠道多形式地开展了宣传教育活动。是召开了全系统股级以上干部以上,学习了武宏文书记在百名干部下江南考察活动总汇报会上的重要讲话,重温了局长行赴江南考察学招的具体情况,重点学习了市委武书记在考察汇报会上的重要讲话,指出了卫生系统作风纪律上存在的责任感和危机感不强,思想消极,观念滞后,纪律涣散......”。

4、“.....平稳,不推不转,工作效率差等问题,明确了要按照市我局工作实际,迅速成立了机构,制定了方案,在全系统广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育查摆问题和整改工作,使全系统的思想观念明显有了转变,作风建设明显得到加强,服务质量和办事效率明显得到提升,有力地促进了我市卫生个务实创新高效的战斗集体。同时,在具体实施上,通过个即,结合表率克服树立,力促整改工作扎实开展。结合,是把纪律作风整顿与医疗市场监管食品监管工作有机结合起来是把纪律作风整顿与转变工作作风推进规范管理有机结合起来是把正的,制定了今后的整改措施并狠抓落实是抓学习,局机关建立学习制度,将定期组织机关人员及系统股级以上干部认真学习政治理论,学习党和国家新时期的方针政策,在全系统形成深厚的学习氛围是换思想,加强与发达地区工作的交流与合作经济体制有效结合起来,味等靠要,社会力量参与不足,融资力不足是制度建设不够......”。

5、“.....卫生系统监督疾控体制没有分离,同时由于机构改革遗留问题,局机关人事问题直没有理顺,人岗责也直没有规范地统起来,些制度与现行的泽东思想理论缺乏系统的学习,尤其是对党的新时期的卫生方针政策没有深刻领会,钻研不够,联系实际不够,使理论知识与实际脱钩,不能发挥理论的指导作用,只是被动地为学习而学习,使学习变得形式化教条化是创新的动力不够。要二六年卫生局干部纪律作风整顿工作总结网友投稿市政府要求,按照方案安排,在思想观念作风纪律上进行次深层次革命,有计划有步骤扎扎实实地把此项活动开展好,切实解决纪律作风方面存在的突出问题的工作思路,并明确了各院站纪律整顿工作责任,为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保经济体制有效结合起来,味等靠要,社会力量参与不足,融资力不足是制度建设不够。由于多方面原因,卫生系统监督疾控体制没有分离,同时由于机构改革遗留问题,局机关人事问题直没有理顺......”。

6、“.....些制度与现行的学习型效能型廉政型法治型机关的需要。为了把我局的纪律作风整顿各项工作落实到位,我局领导按市委市政府安排,成立了整顿工作领导小组,研究出台了工作方案,同时分别于月日月日召开了机关人员及全市卫生系统纪律作风整顿大会,通报了新意识不强,思想不够解放,工作求稳怕失服务意识不强,对服务型政府及率先崛起的理念认识上有差距,工作被动效率意识不强,行政效率需要提速制度落实不彻底,执行不得力目标责任制等尚未具体到人,科室之间存在互相推诿扯皮现业的健康发展。现将我局开展纪律作风整顿工作的情况报告如下领导重视,组织得力干部思想纪律作风大整顿是次大规模的解放思想转变作风集全民之智举全市之力促进经济大发展社会大进步,推进率先崛起目标实现的有力举措,也是新形势下建设正的,制定了今后的整改措施并狠抓落实是抓学习,局机关建立学习制度......”。

7、“.....学习党和国家新时期的方针政策,在全系统形成深厚的学习氛围是换思想,加强与发达地区工作的交流与合作力结构不配套,因此人浮于事等现象客观存在。年卫生局干部纪律作风整顿工作总结卫生局干部纪律作风整顿工作总结干部纪律作风整顿工作开展以来,我局在市委市政府的正确领导下,坚决认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求,紧密结现率先崛起,在政策法规的范围内,思想上必须有超常规的理念工作必须有超常规的措施。近年来,由于医疗卫生体制改革政策的不断调整,我们对其认识又由大拍大卖转入到计划经济体制框框内,变通政策意识和能力不强,没有将卫生改革与市场了第次党代会报告是组织机关人员学习了报介绍这次考察活动的文章篇是举办了专题讲座,学习了此次被考察地区的先进经验是学习了江泽民等同志关于思想作风建设的重要讲话中共中央关于加强和改进党的作风建设的规定等象。深挖根源......”。

8、“.....我们召开专题会议,认真进行反思,从主观上查原因,深刻剖析其产生的根源与危害是政治学习不够。由于业务工作繁杂,参与市委市政府组织的学习活动多,局机关组织的学习活动少,对马列主义二六年卫生局干部纪律作风整顿工作总结网友投稿经济体制有效结合起来,味等靠要,社会力量参与不足,融资力不足是制度建设不够。由于多方面原因,卫生系统监督疾控体制没有分离,同时由于机构改革遗留问题,局机关人事问题直没有理顺,人岗责也直没有规范地统起来,些制度与现行的表现象,回馈意见内容具体详实,既有指导性的意见和建议,又有鞭策和鼓励,共收回意见表份,其中部门意见份,老干部意见份,服务对象意见份,下属班子意见份,局机关自查意见份。归纳起来主要内容是大局意识不强,创造性开展工作不够现率先崛起,在政策法规的范围内,思想上必须有超常规的理念工作必须有超常规的措施。近年来,由于医疗卫生体制改革政策的不断调整......”。

9、“.....变通政策意识和能力不强,没有将卫生改革与市场服务对象,对局机关局班子及班子成员的意见,并将此项工作延伸至各院站,要求各院站也要出台方案,查问题,找根源,定措施,抓落实,在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮是工作细,下发了市卫生系统关于搞好干部思想纪律作风大整顿第干部纪律作风整顿工作总结网友投稿。克服树立,是克服个满字,牢固树立奋发有为奋力争先的赶超意识是克服个拖字,牢固树立实现卫生事业率先崛起的事业心和责任感是克服个懒字,牢固树立雷厉风行勇争流的工作作风是克服个散个务实创新高效的战斗集体。同时,在具体实施上,通过个即,结合表率克服树立,力促整改工作扎实开展。结合,是把纪律作风整顿与医疗市场监管食品监管工作有机结合起来是把纪律作风整顿与转变工作作风推进规范管理有机结合起来是把正的,制定了今后的整改措施并狠抓落实是抓学习......”。