1、“.....利用上市公司的体制优势和发展优势,坚持按高标准招聘所需人才,截至目前,津滨公司各主导产业已聚集了大批专业技术人才和管理人才。在公司现有的管理人员中,拥有大专学历的占,拥有大本学历的占,拥有硕士以上学历的占。留住人才津滨公司牢牢树立事业留人感情留人待遇留人的人本管理理念,通过为人才提供事业发展机会创造良好的成材和创业环境,通过为人才创造和谐融洽充满信任感和合作精神的工作氛围,通过建立科学的分配和激励机制目前公司正在制定员工持股计划和期权分配方案,把员工的个人利益与发改善,同时,也极大地缓解了公司的资金压力,锤炼了公司的资本运营能力资金调配处臵能力和再融资能力,进步拓宽了融资渠道,基本实现了开发区对津滨公司的功能定位,公司在开发区的投资主体和融资载体地位,公司在开发区的投资主体和融资载体地位得到巩固和加强。截至年月,总资产由年月公司成立之初的亿元增加到亿元......”。

2、“.....资本实力的壮大,为打造公司的核心竞争力和持续发展能力铺垫了雄厚的资金平台。集团公司三年工作总结网友投稿。夯实资产基础。夯实资产基础是公司开展经营运作的前提条件和基础,两年间,津滨公司从以下两方面开展了资产夯实工作。按照中国证监会和行业主管部门对上市公司提出的资产分开财务分开大科技园期厂房平方米,倾注人力物力财力,着手开发区金融服务区平方米高档金融建筑写字楼及高档住宅公寓的投资建设预计总投资额逾亿元人民币,为完善开发区的投资环境促进开发区的招商引资做出了重要贡献。通过在级市场融资投资开发区基础设施和新兴产业获得政府支持再融资的运作模式,达到政府与企业互利互惠的双赢格局。公司在行业中的地位及在上市公司中的地位。经过年不懈的努力,津滨公司已经脱颖而出......”。

3、“.....其中数字电子精彩软件新材料家公司获得高科技企业认证,数字电子新材料等两家企业获进出口经营权,年津滨公司荣膺天津经济技术开发区百强企业第产业类第名。年蝉联天津开发区百强企业荣誉称号,年,由于公做了大量坚苦细致的工作。通过改变公司主营业务标准工业厂房开发建设的经营模式变以售为主为以租为主,通过改变建口企业的开发模式和主营业务变以建设和承揽工程任务为主为自主开发建设为主,培育公司持续稳定的获利能力和主营业务收入的稳步增长能力,夯实公司的主导产业基础。截止目前,津滨公司已经初步具备了持续稳定的获利能力,年公司稳定的利润收入包括厂房租金和金融投资收益已达余万元其中工业厂房租金形成的净利润逾万元,占公司净利润总额的。产业基础的夯实,使津滨公司已经初步形成了既有持续稳定的经营收入和投资收益为基础又有业务快速增长的高科技企业为支撑的企业经营框架和产业格局......”。

4、“.....两年间,津滨公司主要从以下个方面夯实管理基础。建立和完善公司的法人治理结构。按公司法公司章程上市公司章程指引等法规对公众上市公司的要求,紧紧围绕落实的原则落实股东的投资决策权和利润分配权,落实董事会的投资决策权和用人权,落实总经理的经营管理权,规范企业的经营管理。建立健全了组织机构,建立健全了各项规章制度,为企业成功地开展经营管理工作打下了坚实的组织基础和制度基础。公司成立之初,根据经营管理工作的实际需要,建立了由个职能部门和个控股企业构成的完整的管理体系。年又根据业务发展的需要对原有管理体系进行了相应的调整,增设了审计部企管部,并对资产部金融部工程部等职能部门进行了事业部改造,强化了企业监督管理和赢利能力,截至目前,公司共有个职能部门,个经营项目被列入国家计划......”。

5、“.....在国内数讯技术中处领先位。公司成立年来开展的主要工作公司在开发区的投资主体和融资载体地位得到确立和巩固,年间,公司在资本市场的融资能力得到进步锤炼和增强。年来,公司的资产结构资本结构和资金结构都得到了根本性改善,不仅通过资产臵换消化公司成立之初入围的不可变现的实物资产虚拟资产债权资产非经营性资产,而且通过上市融资和成功实施配股,先后从资本市场融得个亿的优质现金资产,优质资产的进入,使公司资产规模得到快速扩张,股权结构得到有效改善,同时,也极大地缓解了公司的资金压力,锤炼了公司的资本运营能力资金调配处臵能力和再融资能力,进步拓宽了融资渠道,基本实现了开发区对津滨公司的功能定位,公司在开发区的投资主体和融资载体地位,。通过竞争,有名职工走上了部门经理工作岗位,占部门经理总数的近。通过改革和完善劳动用工制度......”。

6、“.....留住了想干事能干事的人才。全力开展配股工作。为壮大津滨公司的资产规模培育津滨公司的行业竞争力,实现公司的规模扩张和可持续发展,津滨公司狠抓了年度的配股工作,下大力气遴选了批高科技含量高收益高现金流量高主营收入的配股项目,截止目前,津滨公司的配股工作进展顺利,已基本上通过了配股资格审查。公司实施配股后,资产实力和融资能力将进步加强,每股净资产值将进步提高升值幅度达,公司的总资产将达到亿元,净资产将达到亿余元,每股净资产将达到元。夯实管理基础。夯实管理基础是津滨公司顺利开展生产经营取得良好经营加公司主营业务收入实现公司可持续发展的前提条件,年间,津滨公司重点从以下个方面夯实公司的产业基础。大胆涉足朝阳产业,加快产业结构调整公司针对市场变化,结合自身发展需求,贴近开发区社会和经济发展需求,贴近高新技术领域,贴近津滨自身优势,本着有所为有所不为的立场,加大进退并撤的力度......”。

7、“.....努力退出宾馆服务等赢低下且不合乎公司主业发展的领域。大胆涉足朝阳产业,积极进入数讯电子高性能永磁材料等含量高附加值高代表现代工业水平的智力密集型产业。公司以退为进,目的是为了进步壮大和夯实主业,减少管理跨度,缩拢主业,力争在较短的时间内,将公司的主导产业由以传统建全力开展配股工作。为壮大津滨公司的资产规模培育津滨公司的行业竞争力,实现公司的规模扩张和可持续发展,津滨公司狠抓了年度的配股工作,下大力气遴选了批高科技含量高收益高现金流量高主营收入的配股项目,截止目前,津滨公司的配股工作进展顺利,已基本上通过了配股资格审查。公司实施配股后,资产实力和融资能力将进步加强,每股净资产值将进步提高升值幅度达,公司的总资产将达到亿元,净资产将达到亿余元,每股净资产将达到元。夯实资产基础......”。

8、“.....两年间,津滨公司从以下两方面开展了资产夯实工作。按照中国证监会和行业主管部门对上市公司提出的资产分开财务分开人员分开的分开原则,积极开展资产接收工作,理顺产权关系摸清资产底细。公司成立之初,由母体股东单筑产业为主逐步转向以高新技术为主,使国有资产向优势行业和高技术产品集中。进而更有效地进入和占领主导产业市场。公司在行业中的地位及在上市公司中的地位。经过年不懈的努力,津滨公司已经脱颖而出,位列全国余家上市公司的前强年间津滨公司培育了较强的经营实力公司旗下拥有家分公司及参控股企业,其中数字电子精彩软件新材料家公司获得高科技企业认证,数字电子新材料等两家企业获进出口经营权,年津滨公司荣膺天津经济技术开发区百强企业第产业类第名。年蝉联天津开发区百强企业荣誉称号,年,由于公司诚信经营,在业界赢得广泛声誉,被天津市人民政府授予重合同守信誉单位。目前......”。

9、“.....人才是企业决胜之本,是企业发展之源,是企业创新的核心和关键。夯实人才基础是企业实现可持续发展的基本条件,两年间,津滨公司从以下两方面夯实人才基础。广揽贤才。津滨公司从事业发展和产业需求出发,利用上市公司的体制优势和发展优势,坚持按高标准招聘所需人才,截至目前,津滨公司各主导产业已聚集了大批专业技术人才和管理人才。在公司现有的管理人员中,拥有大专学历的占,拥有大本学历的占,拥有硕士以上学历的占。留住人才津滨公司牢牢树立事业留人感情留人待遇留人的人本管理理念,通过为人才提供事业发展机会创造良好的成材和创业环境,通过为人才创造和谐融洽充满信任感和合作精神的工作氛围,通过建立科学的分配和激励机制目前公司正在制定员工持股计划和期权分配方案,把员工的个人利益与发程指引等法规对公众上市公司的要求......”。