1、“.....上半年,组织机关党委书记及所属个支部书记共人全部参加了市直工委组织的第批基层党组书记培训班,参训率达到。下半年专门派名党务工作者到省委党校贯彻条例党务知识学习。组织各支报工作被省农业厅评为全省等奖。按时上报人事劳动工资季报及时整理领导干部及干部职工人事档案材料。认真并超额完成信息上稿任务,在国家省市及局网站刊物发表文章及信息共篇。年工作计划抓学习教育,推进学习型机关建设。重点围绕党的十大和党的十届中会会精神开展学习,完善学习制度,创新学习方式,严格学习考核,建立学习激励机制,进步加大青年干部和人事科工作总结(网友投稿)doc文件,在总结年绩效考核工作经验的基础上,对方案进行改进。通过科室反复讨论提交局务会局党组会反复研究,制定下发了郴牧办发„‟号郴州市畜牧兽医水产局办公室关于印发郴州市畜牧兽医水产局年科室工作绩效考核方案的通知郴牧办发„‟号郴州市畜牧兽医水产局办公室关于印发郴州市畜牧兽医水产局科级及以下工作人员绩效考核方案的通知......”。

2、“.....做好干部职工住院慰问制度。随领导到医院看望因病住院休职工人。办理退休手续人办理独生子女父母奖励工资核减人。协助办理值班补助审批手续办理全局干部职工健康体检手续,人次,组织完成本局无偿献血任务,工作受到市政府表彰。做好老干群团工作。按局制度到医院看望了因病住院退休职工人次为副厅级待遇退休人员办理了住院体检费用的审批核评定等次分档发放绩效金,对局年度考核评优和局先进工作者进行奖励。是认真总结考核。完成年度绩效考核工作总结,向市公务员局进行了汇报。继续实施年绩效考核。是积极争取有利政策。到市公务员局市财政局同意,我局年继续为实施公务员绩效考核试点工作单位,继续执行绩效金制度。是修改完善考核方案。依据我局新轮机构改革下发的局有关职责和机构编制调整年专门派名党务工作者到省委党校贯彻条例党务知识学习。组织各支部认真开展会课。定期召开支部党员大会党支部委员会,按时上好党课。今年局机关个支部均召开了支部民主生活会民主评议党员会议。各支部组织党员干部开展学习和支部书记上党课活动。期间......”。

3、“.....开展了优秀党员评选慰问困难马村结对,各支部派出党员于月月月到结对村开展访贫问苦活动,明确结对帮扶联系人,制定了脱贫计划,向两村拨付帮扶资金万元,建立了帮扶工作台帐。今年开展了局退休老同志和困难党员帮扶慰问工作,共走访退休老同志名。加强党建日常管理。严格党费收缴标准,切实做好党费收缴工作。严格按照规定比例收缴党费,不随意降低标准。按要求对每个党员缴纳基数及时员下基层调研等党建活动,评选表彰优秀党员名,走访慰问老党员生活困难党员共人。人事科工作总结(网友投稿)。月起,相关科室已完成举办培训,组织贫困户考察,市场调研等工作。做好人事日常工作,为干部职工提供良好的服务落实干部职工政策福利。做好了年度险基数申报审核工作完成工资改革机关事业单位工作人员养老保险改革工作,办理工资增资手续人,录扎实开展严实专题教育活动制定工作方案。按照中央省委市委部署,根据关于在全市县处级以上领导干部中深入开展严实专题教育的实施方案郴办发„‟号要求......”。

4、“.....制定了郴州市畜牧兽医水产局关于深入开展严实专题教育的实施方案党组书记讲严实专题教育党课方案开展严实专题学习研讨方案。开展学习活动。及时传达全市严实专题教育座谈会精神,购发学习资绩效考核试点工作单位,继续执行绩效金制度。是修改完善考核方案。依据我局新轮机构改革下发的局有关职责和机构编制调整文件,在总结年绩效考核工作经验的基础上,对方案进行改进。通过科室反复讨论提交局务会局党组会反复研究,制定下发了郴牧办发„‟号郴州市畜牧兽医水产局办公室关于印发郴州市畜牧兽医水产局年科室工作绩效考核方案的通知郴牧办发„‟号案,并结合我局实际,制定了郴州市畜牧兽医水产局进访活动方案,局名副处以上领导干部每人结对了户以上贫困户,每位领导走访了各自结对的贫困户,为他们选准脱贫项目,帮助制定脱贫措施,进访活动的扎实开展,进步改进了领导干部作风,为实施精准扶贫打下了坚实的基础。做好人才工作,增添队伍活力。开展绩效考核,加强队伍管理全面完成年度科室绩效考核工作续。开展了重阳节慰问老同志活动......”。

5、“.....组织完成局机关妇委会换届选举工作。完成本局事业单位法人证书变更及年审年检工作,按要求做好公务员日常登记表,新上报公务员登记表人。完事统计档案管理及信息工作。按要求完成工资季报全市国有单位劳动人事年报,参加全省农业国有单位劳动年报会议,今年月,年度全市国有单位劳动年员下基层调研等党建活动,评选表彰优秀党员名,走访慰问老党员生活困难党员共人。人事科工作总结(网友投稿)。月起,相关科室已完成举办培训,组织贫困户考察,市场调研等工作。做好人事日常工作,为干部职工提供良好的服务落实干部职工政策福利。做好了年度险基数申报审核工作完成工资改革机关事业单位工作人员养老保险改革工作,办理工资增资手续人,录文件,在总结年绩效考核工作经验的基础上,对方案进行改进。通过科室反复讨论提交局务会局党组会反复研究......”。

6、“.....方案降低了民主测评得成对科室的考核打下良好基础。是对各科室进行评分。组织召开考核办会议次,完成了对个科室共多项加减分指标的考核评分。是完成测评工作。组织各市区局及级机构对各科室工作的测评评分,完成局领导对各科室工作的测评评分。是确定考核等次。评出优秀良好合格科室各个,局先进工作者名。是落实考核结果运用。通报考核结果,对科室综合评分进行排名,按科室绩效人事科工作总结(网友投稿)doc州市畜牧兽医水产局办公室关于印发郴州市畜牧兽医水产局科级及以下工作人员绩效考核方案的通知。方案降低了民主测评得票在个人考核评价的影响,更为注重工作完成情况,同时拉大等次差距,突出优秀等次与其他等次的差距,奖罚更分明目标更明确,标准更细化,进步建立健全了绩效考核的长效机制,为打造支勤政高效的干部队伍提供保障。人事科工作总结(网友投稿文件,在总结年绩效考核工作经验的基础上,对方案进行改进。通过科室反复讨论提交局务会局党组会反复研究......”。

7、“.....方案降低了民主测评得评出优秀良好合格科室各个,局先进工作者名。是落实考核结果运用。通报考核结果,对科室综合评分进行排名,按科室绩效考核评定等次分档发放绩效金,对局年度考核评优和局先进工作者进行奖励。是认真总结考核。完成年度绩效考核工作总结,向市公务员局进行了汇报。继续实施年绩效考核。是积极争取有利政策。到市公务员局市财政局同意,我局年继续为实施公务员预备党员名确定建党积极分子人,将有关材料进行备案。扎实开展严实专题教育活动制定工作方案。按照中央省委市委部署,根据关于在全市县处级以上领导干部中深入开展严实专题教育的实施方案郴办发„‟号要求,结合我局实际,制定了郴州市畜牧兽医水产局关于深入开展严实专题教育的实施方案党组书记讲严实专题教育党课方案开展严实专题学习研讨方案。开展学习。是采集有关考核数据。加强与市委绩效评估办的联系协调......”。

8、“.....为顺利完成对科室的考核打下良好基础。是对各科室进行评分。组织召开考核办会议次,完成了对个科室共多项加减分指标的考核评分。是完成测评工作。组织各市区局及级机构对各科室工作的测评评分,完成局领导对各科室工作的测评评分。是确定考核等次员下基层调研等党建活动,评选表彰优秀党员名,走访慰问老党员生活困难党员共人。人事科工作总结(网友投稿)。月起,相关科室已完成举办培训,组织贫困户考察,市场调研等工作。做好人事日常工作,为干部职工提供良好的服务落实干部职工政策福利。做好了年度险基数申报审核工作完成工资改革机关事业单位工作人员养老保险改革工作,办理工资增资手续人,录在个人考核评价的影响,更为注重工作完成情况,同时拉大等次差距,突出优秀等次与其他等次的差距,奖罚更分明目标更明确,标准更细化,进步建立健全了绩效考核的长效机制,为打造支勤政高效的干部队伍提供保障。人事科工作总结(网友投稿)。开展进访活动......”。

9、“.....对局年度考核评优和局先进工作者进行奖励。是认真总结考核。完成年度绩效考核工作总结,向市公务员局进行了汇报。继续实施年绩效考核。是积极争取有利政策。到市公务员局市财政局同意,我局年继续为实施公务员绩效考核试点工作单位,继续执行绩效金制度。是修改完善考核方案。依据我局新轮机构改革下发的局有关职责和机构编制调整资料。月日,局党组书记局长黄仲同志为全局干部职工上了堂生动的党课自觉践行严实争当服务农好干部,专题党课效果测评满意率。实施心连心工程。制定下发中共郴州市畜牧兽医水产局机关委员会关于印发做好年城乡基层党组织心连心结对共建工作方案的通知,组织各支部实施城乡党支部心连心工程,支部水科所支部与安仁县竹山乡楠木村结对,支部支部与安仁县竹山乡动。及时传达全市严实专题教育座谈会精神,购发学习资料。月日,局党组书记局长黄仲同志为全局干部职工上了堂生动的党课自觉践行严实争当服务农好干部,专题党课效果测评满意率。开展绩效考核......”。