1、“.....增强监督客体接受监督的自觉性。实施执法监督既是对权力和权力运作过程的年主要工作完成情况今年,市局年初下达我局税收任务万元,后调整到万元,比去年同期增长了万元,增幅达,县政府下达我局税收收入任务为万元,比去年增长了万元,增长幅度达,面对收入任务压力大,税源后劲不足的情况下,各征收单位都能够以县收征管措施。对重点项目重点工程,限定时间,落实人员,硬化措施,严防税收跑冒滴漏。抓任务考核。县局要及时调整下达收入任务计划,将任务层层分解落实到征收单位到税种,实行个到位领导到位责任到位措施到位。抓工作纪律。坚持组织收入纪律和上下班工作纪律,无故不得请假,严格执法,应收尽难点干部队伍的业务素质不能适应税收信息化税源专业化管理高速发展的要求,执行力不强的问题突出。对于这些工作这些问题,我们要高度重视,要作为下步工作的重点逐步予以解决。抓收入分析。围绕下半年收入任务......”。

2、“.....应用税源调查数据,及时掌握重点税源增减变化在税务局上半年工作总结会上的讲话网友投稿形式,帮助干部职工自觉克服那种反感监督,认为监督是不信任找岔子,逃避和拒绝监督的心态,树立正确的名利观权力观监督观,真正把来自组织群众社会和舆论的监督,看作是对自己的关心和爱护,从而奠定自觉接受监督从严规范行为的思想基础。要克服不敢监督,不愿监督的心态,增强监督主体履万元,完成市局下达年度计划任务的,完成县政府年度计划任务的,与上年同期相比增长,增收万元。尽管没能按期实现时间任务双过半的目标,但是各位付出的艰辛努力县局领导都心知肚明,在此我代表县局党组向大家付出的辛勤工作表示衷心地感谢,上半年的短收虽经县局与市局和处制约体系,才能以他律促自律,防止和治理腐败,促进税务干部勤政廉政。强化监督意识,促进监督自觉化。克服不能监督,唯我独尊的心态,增强监督客体接受监督的自觉性......”。

3、“.....也是对干部的种保护。应采取学习培训舆论宣传案例分析制度要求普法教育等作总结会上的讲话同志们今天大家回来召开个股所长会议,主要议题是总结上半年工作,安排部署下半年工作任务,下面我讲几点意见上半年主要工作完成情况今年,市局年初下达我局税收任务万元,后调整到万元,比去年同期增长了万元,增幅达,县政府下达我局税收收入任接受监督从严规范行为的思想基础。要克服不敢监督,不愿监督的心态,增强监督主体履行职责的主动性。要克服难以监督监督不了的心态,营造公道正派民主健康的监督氛围。应加大教育宣传力度,增强全员监督意识,鼓励和动员社会各界积极参与支持对税务人员及其执法行为的监督,更好地规范税收执法务为万元,比去年增长了万元,增长幅度达,面对收入任务压力大,税源后劲不足的情况下,各征收单位都能够以县局中心工作安排为重点,快节奏高效率的开展各项工作,顺利实现了首季开门红,季度也能按照县局的统安排......”。

4、“.....截止月日,我局累计征收入库地方各税要营造监督氛围,净化执法行为。没有制约的权力最容易导致腐败,只有强化监督和惩处制约体系,才能以他律促自律,防止和治理腐败,促进税务干部勤政廉政。强化监督意识,促进监督自觉化。克服不能监督,唯我独尊的心态,增强监督客体接受监督的自觉性。实施执法监督既是对权力和权力运作过程的建立在高度自觉的基础上,也要靠严格的管理监督来保证。光靠个人自觉,对少数人可以,对多数人不行,短期可以,长期不行。切实依照法规制度来规范干部的行为,通过严格管理,使干部不敢离职通过严格监督,使干部不敢失职通过严格执纪,使干部不敢弄权渎职。广大干部的事业心和责任感增强了结会上的讲话网友投稿。干部的事业心和责任感,既要建立在高度自觉的基础上,也要靠严格的管理监督来保证。光靠个人自觉,对少数人可以,对多数人不行,短期可以,长期不行。切实依照法规制度来规范干部的行为,通过严格管理......”。

5、“.....使干部不敢失职通过严格执纪县政府多方协调争取,以万元为考核基数,但是政府又要求我们必须在第季度跟上收入进度,可谓任务艰巨,困难重重。同时税源管理工作的现状与科学化精细化专业化管理要求差距较大,仍处在探索阶段网上办税网络在线推广税源专业化管理和存量房纳税评估等都成为当前地税工作的热点和务为万元,比去年增长了万元,增长幅度达,面对收入任务压力大,税源后劲不足的情况下,各征收单位都能够以县局中心工作安排为重点,快节奏高效率的开展各项工作,顺利实现了首季开门红,季度也能按照县局的统安排,奋力挖潜征收。截止月日,我局累计征收入库地方各税形式,帮助干部职工自觉克服那种反感监督,认为监督是不信任找岔子,逃避和拒绝监督的心态,树立正确的名利观权力观监督观,真正把来自组织群众社会和舆论的监督,看作是对自己的关心和爱护,从而奠定自觉接受监督从严规范行为的思想基础。要克服不敢监督......”。

6、“.....增强监督主体履高度重视,要作为下步工作的重点逐步予以解决。下半年工作安排做好下半年各项工作是扭转上半年不利局势的关键,因此,我们要继续坚持今年全县地税工作总体目标不动摇,团结奋进苦拼实干,扎实推进地税各项工作。要营造监督氛围,净化执法行为。没有制约的权力最容易导致腐败,只有强化监督和惩在税务局上半年工作总结会上的讲话网友投稿,就会在全系统内形成想干事能干事干成事的良好氛围,聚精会神干事业,心意谋发展。树立正确的政绩观,保持务实的作风,经常深入纳税户,倾听他们的呼声,了解和掌握纳税人的需求,力所能及地帮助他们解决些困难和问题,以务实的作风创造新的工作。在税务局上半年工作总结会上的讲话网友投稿形式,帮助干部职工自觉克服那种反感监督,认为监督是不信任找岔子,逃避和拒绝监督的心态,树立正确的名利观权力观监督观,真正把来自组织群众社会和舆论的监督,看作是对自己的关心和爱护......”。

7、“.....要克服不敢监督,不愿监督的心态,增强监督主体履新的工作。十大这个词,最近很流行,也很敏感,看似与我们很遥远,其实也与我们息息相关,往往在这个时期不稳定因素都有很多,各单位定要在保证单位内部稳定的同时,也要高度重视外围不安定因素,遇到突发事件定要及时向县局报告,力争确保我局维稳工作实现零差错。干部的事业心和责任感,既要实现时间任务双过半的目标,但是各位付出的艰辛努力县局领导都心知肚明,在此我代表县局党组向大家付出的辛勤工作表示衷心地感谢,上半年的短收虽经县局与市局和县政府多方协调争取,以万元为考核基数,但是政府又要求我们必须在第季度跟上收入进度,可谓任务艰巨,困难重重。同时税源,使干部不敢弄权渎职。广大干部的事业心和责任感增强了,就会在全系统内形成想干事能干事干成事的良好氛围,聚精会神干事业,心意谋发展。树立正确的政绩观,保持务实的作风,经常深入纳税户......”。

8、“.....了解和掌握纳税人的需求,力所能及地帮助他们解决些困难和问题,以务实的作风创造务为万元,比去年增长了万元,增长幅度达,面对收入任务压力大,税源后劲不足的情况下,各征收单位都能够以县局中心工作安排为重点,快节奏高效率的开展各项工作,顺利实现了首季开门红,季度也能按照县局的统安排,奋力挖潜征收。截止月日,我局累计征收入库地方各税行职责的主动性。要克服难以监督监督不了的心态,营造公道正派民主健康的监督氛围。应加大教育宣传力度,增强全员监督意识,鼓励和动员社会各界积极参与支持对税务人员及其执法行为的监督,更好地规范税收执法行为,为地税事业科学发展和构建社会主义和谐做出应有的贡献。在税务局上半年工作总处制约体系,才能以他律促自律,防止和治理腐败,促进税务干部勤政廉政。强化监督意识,促进监督自觉化。克服不能监督,唯我独尊的心态,增强监督客体接受监督的自觉性......”。

9、“.....也是对干部的种保护。应采取学习培训舆论宣传案例分析制度要求普法教育等的种约束,也是对干部的种保护。应采取学习培训舆论宣传案例分析制度要求普法教育等形式,帮助干部职工自觉克服那种反感监督,认为监督是不信任找岔子,逃避和拒绝监督的心态,树立正确的名利观权力观监督观,真正把来自组织群众社会和舆论的监督,看作是对自己的关心和爱护,从而奠定自觉管理工作的现状与科学化精细化专业化管理要求差距较大,仍处在探索阶段网上办税网络在线推广税源专业化管理和存量房纳税评估等都成为当前地税工作的热点和难点干部队伍的业务素质不能适应税收信息化税源专业化管理高速发展的要求,执行力不强的问题突出。对于这些工作这些问题,我们要在税务局上半年工作总结会上的讲话网友投稿形式,帮助干部职工自觉克服那种反感监督,认为监督是不信任找岔子,逃避和拒绝监督的心态,树立正确的名利观权力观监督观......”。