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7、“.....不只是自己做,更要调动更多的同学的积极性对,工作在哪里不仅是别人分配下来的,更是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线,每个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作造成不必要的麻烦或者工了群体,盲目地有理无理地顺应了群体,顺应了先验,我过去是这样的,我现在的思维也定在那儿。先验,还有情感。这大因素使我们的思维定在那儿了。第种方法我们要思维理,就是个体他顺应了群体,盲目地有理无理地顺应了群体,顺应了先验,我过去是这样的,我现在的思维也定在那儿。先验,还有情感。这大因素使我们的思维定在那儿了。理,向实质性服务转变,要实实在在为同学服务......”。

8、“.....可以到同学宿舍去开些舍长会,了解大家的需要。学生会干部培训总结网友投稿。为什么进了牛角尖学生会干部培训总结网友投稿新。要打破第个,思维惯性。习惯性思维,传统性思维,思维惯性从此次培训中我还对部门运作有了新的认识和理解。个团队是否能运作好,不仅仅是每个人把自己的工作做好,我们所面临的环境也在不断的变化,不能抱定以不变应万变的心态去开展工作。因为世上没有成不变的事物,也不存在劳永逸的办法,光凭老经验和老办法是无法应付的。必了群体,盲目地有理无理地顺应了群体,顺应了先验,我过去是这样的,我现在的思维也定在那儿。先验,还有情感......”。

9、“.....第种方法我们要思维如小孩小学生问老师,老师,天上有个太阳,会不会有两个太阳老师说,瞎说。学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的的约束,寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束,要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答,这样的方法寻找出来,这样的思维过程,的环境也在不断的变化,不能抱定以不变应万变的心态去开展工作。因为世上没有成不变的事物,也不存在劳永逸的办法,光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新凌波学长说的,可以到同学宿舍去开些舍长会......”。