1、“.....第,医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购销售中不正之风的领导组织,采取了药品和医疗器械招标采购和与所的药品销售商鉴定协议书及与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣,明确规定销售商发现例立即退出医院,医生发现例立即下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤,纠正了药品促销中的不正之风。第,狠抓吃回扣收红包等不正之风。我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定,任何人不得开药提成,不得收红包,经发现责任人下岗,科室和科主任不能评先进。稽查科每月都对各科进行全面的检查,使这项规定真正落到了实处,现在我院杜绝了开药提成和收红包现象。截止目前,我院医务人员共拒收红包次。第,倡导人文服务科室和科主任不能评先进。稽查科每月都对各科进行全面的检查,使这项规定真正落到了实处......”。

2、“.....截止目前,我院医务人员共拒收红包次。医德医风个人工作总结网友投稿。第,就医环境得到了改善。今年初,为方便患者就医,营造个舒适整洁的就医环境,医院投资万元改造门诊病房楼老式门窗,统更换成塑钢窗,病室内外环境新。新建成的连接门诊病房楼的走廊已于月份投入使用,宽敞明亮环境优雅的长廊已成为我院文化建设的浓缩显示板。第,医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购销售中不正之风的领导组织,采取了药品和医疗器械招标采购和与所的药品销售商鉴定协议书及与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣,明确规定销售商发现例立即退出医院,医生发现例立即下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤,纠正了药品促销中的不正之风。第,狠抓吃回扣收红包等不正之风。我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定,任何人不得开药提成,不得收红,通过教育使职工正确看待物质利益......”。

3、“.....把个人利益融入集体利益之中教育医务人员树立正确的人生观,把治好病人,减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标。是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工树立起病人是医院的客户,病人是医院职工的衣食父母的理念,正确认识医务工作者和病人的关系,教育职工经常进行换位思考,把病人的利益放在第位。医德医风个人工作总结网友投稿。以信为本,切实履行对服务对象的承诺。是要把医德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范,使医德医风同职工的利益紧密挂钩,严格考核落实,建立竞争机制,优胜劣汰,全面提高医护人员的服务水平,提高其医德医风水准,让病人满意。是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人日清单制,让患者明明白白消费,把医不价童叟无欺作为行医道德的根本要求。只有心摆正了,才会对病人坚守诚信,才能兑现全心全意为病人服务的诺言。突出重点,强化措施......”。

4、“.....在行风建设上我院始终以整。随着人们物质生活条件的不断提高,传统医德发生了变化,受利益驱动,部分医务人员的是非观利弊观尊卑观也随之发生了变化。本来,医院的服务宗旨是减少疾病救死扶伤,不能单纯以营利为目的,但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体,既求社会效益,又要讲求经济效益,者处理不当,就导致了有些单位和医务人员见利忘义,医德失衡现象的发生。具体为乱检查乱收费乱用药收红包从事第职业搞创收等,由此扰乱医疗秩序,败坏了医德医风。价值背向,导致医德失去规范。国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化,价格的涨跌使市场供求关系发生变化,在个人利益与集体利益发生冲突时,受市场经济体系和社会不良风气的影响,个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时,就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为,为病人看病做检查做手术受病人吃请收病人红包和礼品是等价交换,合情合理......”。

5、“.....导致了医德失去规范。效益碰撞导致医德失调。在国家补偿不足的情况下,为谋求发展,医院在考虑社会效益的医德医风个人工作总结网友投稿我院行风建设情况,加强我院的行风建设。我们还设立了举报箱举报电话。我们还建立了抓行风建设的专门机构稽查科具体负责行风建设工作,设立了院长接待日定期接待来访人员,解决患者提出确实需要解决的问题。在医疗服务上我院全面实行了患者选择医生制度,为方便患者自由选择医生,我们在门诊设立了专家榜和每天出诊医生榜,在病房设立了各科情况介绍和医生榜介绍每名医生的情况。为方便患者自由选择医生我们取消了门诊挂号制度,实行门诊手册制度。还实行门诊病房条龙制度,保证患者在门诊找哪个医生看的病人到病房由哪个医生进行手术和治疗。通过大力宣传,组织学习和采取各项便民措施,在我院营造了个良好的行风建设氛围。在我院优质服务活动尉然成风......”。

6、“.....几年来我院的行风建设多次受到上级的表彰,受到广大群众的好评。突出重点,强化措施,纠正行业不正之风工作再收成效几年来,在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售上的不正之风为重点,以解决收红包吃请收礼生冷硬顶等热点为重点,建全制度,济条件下,医院既担负着保障人民群众健康的任务,又要为自身生存和发展参与市场竞争。加强医德医风建设,建立套科学合理有效可行的管理体制,是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。那么,医院该如何以诚信教育入手,抓好医德医风建设呢我认为可以从以下两个方面入手做文章。以诚人为本,做好医务人员的思想教育。是抓好理想信念的教育。这是思想道德建设的核心,也是医德医风建设的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难利益调整及些问题,坚定全心全意为病人服务的决心,为医院的生存和发展贡献力量。是对职工进行观教育......”。

7、“.....通过教育使职工正确看待物质利益,正确对待个人集体与国家的关系,把个人利益融入集体利益之中教育医务人员树立正确的人生观,把治好病人,减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标。是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工树立起病人是医院的客户,病人是医院职工的衣食父母的理念,正确认识医务工作者和病人的关系,教育职工经常进行换位思考,把病人的道。使我院的行风建设工作能够坚持制度化经常化。在行风建设工作上人人有职责,处处有人抓。大力宣教,营造氛围,使行风建设成为广大医务人员的自觉行动为使全社会对我们医院的工作能够给予大力支持和有效的监督,为给我院行风建设营造出个良好的氛围,我们十分注重宣传舆论作用。我们每年都要通过电视台向全社会公开承诺我们的优质服务无伪劣假药部份药品最高限价扶贫措施等,争得全社会的广泛监督指导。年度我院邀请联系单位和相关部门召开座谈会......”。

8、“.....我院每月都组织医务人员学习医疗法律法规规章规范性文件院所制定的各项规章制度和业务知识,不断提高医务人员的法律政策水平和业务能力,使我们的行风建设和业务水平能够不断提高。为加强全社会对我们医院的有效监督,我们在社会上聘请了些医德医风监督员定期争征求他们对我院行风建设的意见,不断改进我们的工作。我们还向每个入院患者发放入院须,以此来进行优质服务的承诺。向每个出院的患者发放征求意见卡对我们的行风建设进行问卷调查,来了收红包现象。截止目前,我院医务人员共拒收红包次。医疗机构是卫生系统的主要窗口,也是社会的重要窗口。医德医风的好坏是社会风气好坏的反映,也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生命,所以,医德医风直受到社会各界舆论的经常关注和很高的要求,常常形成时的热点。由医德医风恶劣造成的事故尽管不多,但是影响大,格外遭人痛恨和谴责。因此......”。

9、“.....随着市场经济体系的建立和不断完善,医院咨询建设和发展由依赖型向经营服务型转轨。由于多方面的原因,造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点受利益驱动,医德出现失衡。随着人们物质生活条件的不断提高,传统医德发生了变化,受利益驱动,部分医务人员的是非观利弊观尊卑观也随之发生了变化。本来,医院的服务宗旨是减少疾病救死扶伤,不能单纯以营利为目的,但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体,既求社会效益,又要讲求经济效益,者处理不当,就导致了有些单位和医务人员见利忘义,医德失衡现象的发生。具体为乱项便民利民举措,设立了扶贫门诊和扶贫病房,贫困患者的辅助检查费除磁共振外减免。上半年,我院共救治贫困患者人次,减免医疗费多元。年初,我院职工积极参加为印度洋海啸地区捐款活动,共捐资多元月,我院职工还自发捐款近万元,救助患有白血病的防病站职工。以信为本......”。