1、“.....占区政府年度任务的完成市局公共般预算收入亿元,同比增收亿元,增幅为,占市局年度任务。是优化组织收入管理。按照责任传导原则,将年度收入任务进行层层分解,并将收入完成情况纳入绩效考核。结合地方经济运行特点,分析税收产出变化趋势,及时准确地把握收入动态。积极推广应用税收预测平台,加强对税收预测,提高税收预测数据的准确率。全年新增加户,外网预测户数达到户。推进重点税源管理,深度挖掘分析重点税源数据,全年发现纳税疑点条,并形成相应挖潜建议,有效堵塞漏洞,减少税收流失。强化社保费基础管理和重点费源管理,对社保费欠费实施分类管理,规范各项代征基金费的征缴工作。全年应征区级社保费亿元,已征收入库亿元,征缴率清理往年欠费万元,清欠率征收入库防洪保安基税务稽查案件负责制,推行工作底稿,试行工作日志,强化痕迹管理。强化税务稽查分类应对,完善异地核查关联企业检查,健全部门协作和国地税联查机制......”。

2、“.....推行网络版电子查账软件,探索卷宗电子审理信息系统。完善稽查结果增值利用,积极探索征管稽查交互平台,不定期发布行业税种稽查分析报告,全面推行稽查案例库应用。年,共查处各类涉税案件宗,查补收入万元,查补入库税款万元其中查补税款万元,滞纳金万元,罚款万元,以查促收万元,案件入库率。坚持收入中心,依法组织征收,服务经济发展水平得到有力提升年,我局坚持以组织收入为中心,积极履行税收职能,全力服务经济社会发展。全年入库各项税收元,其中完成区政府公共般预算收入亿元,同比增收亿元,增幅为,占区政府年度任务的完成市局公共般预算收入亿元,同比增收亿元,增幅为,占市局年度任务。是优化组织收入管理。按照责任传导原则,将年度收入任务进行层层分解,并将收入完成情况纳入绩效考核。结合地方经济运行特点,分析税收产出同感不断增强。开展职工书屋示范点创建和健康工程活动,邀请专家开展健康咨询,关心干部身心健康......”。

3、“.....此外,积极落实干部带薪休假制度,切实保障干部职工的基本权益。坚持依法治税,推进法治建设,税收法治环境得到持续改善年,我局全面贯彻落实依法治国方略,认真履行税收职能,切实坚持依法行政,大力推进税收法治化建设。是推进税收法治建设。深入开展依法行政争创活动,以及依法行政示范单位和规范执法示范岗创建工作,顺利完成省局税收法治示范点创建验收工作。完善重大决策制度体系,强化合法性审查过程控制,加强重大行政决策的跟踪反馈和监督。落实权力清单制度,开展流程和制度执法风险审查,实施执法全过程记录,健全行政执法和刑事司法衔接机制。以公开为原则,不公开为例外,严格执行信息公开各项制度规定,自觉将权力臵于阳光监督之下。开展转作风走基层贴民心解民忧大走访活动,以现场办公方式为企业解惑答疑,向纳税人征求依法行政方面的意见和建议......”。

4、“.....推动党内政治生活规范化常态化。构建党总支党支部党员干部位体党建工作责任管理体系,建立机关党的工作分片管理机制,健全党员志愿者服务体系,完善调研联系制度,基层党支部规范化建设制度,以科学机制规范党建工作。年,我局虽做了大量工作,取得了些成绩,但还存在些矛盾和问题是组织收入在连年高基数高增长的平台上,加上营改增的影响,继续保持大幅增长的难度明显加大。是进步深化税收征管改革对税务人员的业务素质和信息技术要求越来越高,税收征收管理和税收风险应对工作有待进步加强。是作风行风建设需要进步加强,相关管理制度和机制需要进步完善。这些需引起我们高度重视,切实采取措施,在下半年工作中予以解决。年,将主动适应经济和税收事业发展新常态,牢固树立忠实履职安全履职工作理念,重点采取项措施是坚持促收履职,在提升组织收入工作水平上有新亮点。是坚持服务兴税......”。

5、“.....是坚持信地税个人工作总结网友投稿的放矢响应需求。是持续开展了税收征收管理专项清理收入票证管理专项清理财务经费管理专项清理税收政策执行专项清理和重要岗位人事管理专项清理等活动,预防和减少了各种违法违纪行为的发生。是组织开展违规经商清理活动,采取个人自查重点抽查专项检查等方式。是加强审计监督,对公经费会议费等般性支出进行审计,同时加大信访举报的调查力度和查处力度。十是深入开展了党风廉政建设宣传教育月活动,认真落实关于党员领导干部报告个人有关事项的规定,加强了对党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查和加强公务用车管理,严格执行公车封存停用制度,强化了党员干部特别是领导干部的理想信念党风党纪廉洁从政艰苦奋斗等教育。地税个人工作总结年,我局牢固树立忠实履职安全履职工作理念,把握创新创优提质增效工作主题,围绕全市领先,全省前列,全国流工作定位,紧扣组织收入中心,着重做好依法治税和深化改革两篇文章......”。

6、“.....大力推进依法治税信息管税服务兴税人才强税和廉洁从税,使全局各项建设取得了新成绩。家级职工书屋示范点称号。此外,积极落实干部带薪休假制度,切实保障干部职工的基本权益。地税个人工作总结网友投稿。是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设岗双责和目标任务分解工作,实行责任包干制度,落实基层科所长岗责,建立起区局领导科分局长般干部层级网格化责任体系,实行连带责任制。细化分析报告制度,规定科级部门每月,区局每季对党风廉政和作风建设情况分析次,凡发现各类不良苗头,必须在第时间处臵第时间报告,第时间化解。严格执行领导干部问责管理办法和税收违法违纪行为处分规定,发现严重苗头和问题严肃处理,做到事必明责章必严循行必责实。深化案双查制约机制,防范工作失职渎职和违反廉政纪律等行为的发生。是深化作风行风建设。开展严实专题教育,尤其是强化问题导向,着力解决作风漂浮不敢担当等突出问题,用严实锤炼好作风......”。

7、“.....坚定理想信念锤炼良好的学习风气,提高能力素质锤炼务实的工作作风,提升服务水平锤炼正派的生活作风,树立清廉形象。开展服务零距离满意教育,开展争创学习型机关争做学习型干部活动和全员读书活动,提升了干部职工思想政治素质和创先争优意识。是以学习型组织建设为抓手,以创先争优文明创建各类地税文娱活动等为载体,提升干部凝聚力组织学雷锋志愿者服务扶贫帮困慈善日捐万活动革命传统教育等活动,增强了干部奉献意识。是狠抓了公务员年度考核,深化干部人事制度改革,采取竞争上岗两推述等多种方式,选拔和考察试用期满副科级干部。是以全省地税系统业务大比武活动为抓手,认真拟定年度教育计划,侧重师办税服务厅技能稽查业务及各科室系列工作培训等。是认真落实党风廉政建设责任制,签订了年度党风廉政建设责任书,开展了廉政学习日廉政倡议书观看先进影片学习先进典型等活动,并完善第方评估监督平台,拓宽第方评估范围......”。

8、“.....是切实把行评工作作为狠抓作风建设的个重要抓手,整体部署,全面铺开,狠抓落实,将全部行评内容具体到天到责任单位,开展了各种形式的汇报会座谈会联席会协调会等,组织开展走访征求促进活动,使公开承诺和整改建制申报的资产损失事项以及各业务部门确定的其它重点管理事项,通过风险推送日常核查等方式,及时对纳税人申报资料的完整性准确性真实性和合法性进行核查,最大可能缩短纳税人办税时间和减少纳税人办税环节。落实重大税务案件审理办法,以及重大税务案件集体审理工作制度,推进决策的科学化民主化和法治化,更好地防范执法风险。成立税务行政争议调处办公室,依法开展听证复议诉讼及强制执行工作,健全行政争议化解机制,注重运用和解调解等沟通协调方式预防和化解行政争议。是深化稽查管理改革。实施大要案项目管理,强化大要案查处,提升稽查威慑力。落实税务稽查案件负责制,推行工作底稿,试行工作日志,强化痕迹管理......”。

9、“.....完善异地核查关联企业检查,健全部门协作和国地税联查机制。升级应用稽查查账软件,推行网络版电子查账软件,探索卷宗电子审理信息系统。完善稽查结果增值利用,积极探索征管稽查交互平台,不定期发布行业税种稽查分析报告,全面推行稽查案例库应用。年,共查处各类涉税案件宗,查补。同时,完善税种优惠政策后续管理,对减免税信息进行细分,提高优惠政策落实的针对性和有效性。比如针对小微企业,全面梳理了小微企业企业所得税营业税印花税等相关税种的税收优惠政策,并汇编成册免费发送给纳税人,让纳税人能对自己能享受的税收优惠政策了然于心。年,在所得税汇算清缴期间,符合政策规定的种类型户企业享受了企业所得税优惠万元。按照优化审批流程简化审批手续方便纳税人办理,着力加强后续管理,确保优惠政策落实的要求,做好年度营业税减免税工作,全年共受理了户纳税人减免税,减免金额共万元,其中户审批类营业税减免税申请......”。