1、“.....把问题消灭在萌芽状态是由人事局干的,其上级为直接责任人各有关单位明确名联络员,保证信息畅通,各单位各责任人联系电话登记在册,手机小时待机,联络员随叫随到,各单位联络员主动与军转干部交流思想,并及时上报有关信息。是因企制宜,分类施策。做好企业军转干部解困工作网友投稿。做好把拖欠部分企业军转干部工资社会养老金医疗保险费以及生活困难人员逐企业逐人拉出名单说明情况,建立台帐。同时,要求劳动人事部门干部与部门领导起采取集中座谈和深入企业军转干部家中走访等方式,广泛听取军转干部的意见,了解掌握他们的心态和动态。为有的放矢遇得到及时兑现,始终是工作的重中之重。为此,我们坚持未雨绸缪,千方百计帮助企业盘活资产,搞好经营,壮大企业实力。制定出台了优惠政策,大力开发公益性岗位,实现企业军转干部再就业。建立起了套分工详细责任明确保障有力的长效工作机制......”。

2、“.....是由政府督查室和人事局牵头,带领有关人员深入到商贸局县社经贸局物资总公司农机局等单位现场办公,与军转干部座谈,交流意见,变上访为下访,积极做好他们的思想政治工作,掌握他们的思想动向,商讨对策,研究办法督促落实,把问题申请提前退休的军转干部向上呈报了提前退休手续。是进步密切了党群干群关系。使企业军转干部由原来的不理解甚至对抗上访,到现在的主动为部门和企业献计献策帮助搞好生产经营。是有效维护了社会稳定。由于各项措施落实到位,将矛盾解决在萌芽状态,并且解决得彻底。是进步密切了党群干群关系。使企业军转干部由原来的不理解甚至对抗上访,到现在的主动为部门和企业献计献策帮助搞好生产经营。是有效维护了社会稳定。由于各项措施落实到位,将矛盾解决在萌芽状态,并且解决得彻底,无后遗症,使军转干部心服口服气顺......”。

3、“.....县县委县政府把解决部分企业军转干部费和生活困难问题,做为事关全县大局和社会稳定的大事,带着感情做好企业军转干部解困工作,采取强有力的措施,狠抓工作。对他们提出的问题,逐分析,区别情况,逐条讲解有关政策,稳定他们的情绪,取得理解和支持,今年以来,共接待军转干部来访人次,做到了高兴而来,满意而去。是实行过错责任追究,保证各个环节不出问题。按照谁主管谁负责的原则,实行哪个部门发生问题,哪个部门实,取得了显著成效。是妥善解决了企业军转干部费和生活困难问题。目前,已解决名企业军转干部拖欠工资万元,拖欠社会保险费万元,拖欠医疗保险费万元,兑现基本生活费万元,为名已退休军转干部补足养老金万元,为符合条件的名企业军转干部办理了最低生活保障,为是由政府督查室和人事局牵头,带领有关人员深入到商贸局县社经贸局物资总公司农机局等单位现场办公,与军转干部座谈,交流意见......”。

4、“.....掌握他们的思想动向,商讨对策,研究办法督促落实,把问题消灭在萌芽状态是由人事局干。我们在解决拖欠企业军转干部费问题上,始终把它做为践行个代表重要思想和落实立党为公执政为民要求的高度,进行换位思考,带着感情做好每项工作。同时,进步加大宣传教育力度,要求各级各有关部门要统思想,提高认识,真抓实干,切切实实地按照县委县政府的工作们的工作,为他们答疑释惑。对他们提出的问题,逐分析,区别情况,逐条讲解有关政策,稳定他们的情绪,取得理解和支持,今年以来,共接待军转干部来访人次,做到了高兴而来,满意而去。是实行过错责任追究,保证各个环节不出问题。按照谁主管谁负责的原则,实行哪无后遗症,使军转干部心服口服气顺,避免了些过激行为和上访告状事件的发生。做好企业军转干部解困工作要建立长效保障机制。企业军转干部问题由来已久,虽然经过努力,拖欠企业军转干部费问题已得到妥善解决。但是......”。

5、“.....确保企业军转干部各种实,取得了显著成效。是妥善解决了企业军转干部费和生活困难问题。目前,已解决名企业军转干部拖欠工资万元,拖欠社会保险费万元,拖欠医疗保险费万元,兑现基本生活费万元,为名已退休军转干部补足养老金万元,为符合条件的名企业军转干部办理了最低生活保障,为激行为和上访告状事件的发生。是由政府督查室和人事局牵头,带领有关人员深入到商贸局县社经贸局物资总公司农机局等单位现场办公,与军转干部座谈,交流意见,变上访为下访,积极做好他们的思想政治工作,掌握他们的思想动向,商讨对策,研究办法督促落实,把问题和生活困难问题。目前,已解决名企业军转干部拖欠工资万元,拖欠社会保险费万元,拖欠医疗保险费万元,兑现基本生活费万元,为名已退休军转干部补足养老金万元,为符合条件的名企业军转干部办理了最低生活保障......”。

6、“.....此外,还与企业军转干部广泛开展谈心活动,虚心听取他们的意见和建议,取得了他们的理解和支持。做好企业军转干部解困工作网友投稿。强化督导,明确责任,确保各项措施落到实处为保证工作落到实处,县领导小组建立了督导机制,强化工作督导落激行为和上访告状事件的发生。是由政府督查室和人事局牵头,带领有关人员深入到商贸局县社经贸局物资总公司农机局等单位现场办公,与军转干部座谈,交流意见,变上访为下访,积极做好他们的思想政治工作,掌握他们的思想动向,商讨对策,研究办法督促落实,把问题落到实处为保证工作落到实处,县领导小组建立了督导机制,强化工作督导落实。几点体会做好企业军转干部解困工作必须要做到带着感情,心怀群众。企业军转干部是党和国家的宝贵财富,不论是在革命战争时期还是和平建设时期,他们都做出了突出贡献,理应受到社会的尊盘活资产,搞好经营,壮大企业实力。制定出台了优惠政策......”。

7、“.....实现企业军转干部再就业。建立起了套分工详细责任明确保障有力的长效工作机制,确保企业军转干部问题不发生反弹做好企业军转干部解困工作做好企业军转干部解困工作做好企业军转干部门发生问题,哪个部门主要领导负总责主管领导直接责任,增强各级做好工作的压力感和责任感。是加强与社保所医保中心和各企业主管部门协调配合,不分早晚星期天,及时为企业军转干提供优质便捷的服务,确保他们随来随办随办随走。强化督导,明确责任,确保各项措实,取得了显著成效。是妥善解决了企业军转干部费和生活困难问题。目前,已解决名企业军转干部拖欠工资万元,拖欠社会保险费万元,拖欠医疗保险费万元,兑现基本生活费万元,为名已退休军转干部补足养老金万元,为符合条件的名企业军转干部办理了最低生活保障,为灭在萌芽状态是由人事局干部科抽出精干力量专门负责收集单位各种信息,并认真进行汇总,于每天下午点以前,书面提供给各级领导......”。

8、“.....协调解决有关问题,促进工作顺利开展是县解困领导小组办公室耐心接待来访军转干部,带着感情做好。是进步密切了党群干群关系。使企业军转干部由原来的不理解甚至对抗上访,到现在的主动为部门和企业献计献策帮助搞好生产经营。是有效维护了社会稳定。由于各项措施落实到位,将矛盾解决在萌芽状态,并且解决得彻底,无后遗症,使军转干部心服口服气顺,避免了些干部科抽出精干力量专门负责收集单位各种信息,并认真进行汇总,于每天下午点以前,书面提供给各级领导,便于领导及时掌握工作进展情况,协调解决有关问题,促进工作顺利开展是县解困领导小组办公室耐心接待来访军转干部,带着感情做好他们的工作,为他们答疑释解困工作带着感情做好企业军转干部解困工作今年以来,县县委县政府把解决部分企业军转干部费和生活困难问题,做为事关全县大局和社会稳定的大事,带着感情做好企业军转干部解困工作,采取强有力的措施,狠抓工作落实......”。

9、“.....是妥善解决了企业军转干部做好企业军转干部解困工作网友投稿激行为和上访告状事件的发生。是由政府督查室和人事局牵头,带领有关人员深入到商贸局县社经贸局物资总公司农机局等单位现场办公,与军转干部座谈,交流意见,变上访为下访,积极做好他们的思想政治工作,掌握他们的思想动向,商讨对策,研究办法督促落实,把问题业军转干部解困工作要建立长效保障机制。企业军转干部问题由来已久,虽然经过努力,拖欠企业军转干部费问题已得到妥善解决。但是,如何确保不发生新的拖欠,确保企业军转干部各种待遇得到及时兑现,始终是工作的重中之重。为此,我们坚持未雨绸缪,千方百计帮助企。是进步密切了党群干群关系。使企业军转干部由原来的不理解甚至对抗上访,到现在的主动为部门和企业献计献策帮助搞好生产经营。是有效维护了社会稳定。由于各项措施落实到位,将矛盾解决在萌芽状态,并且解决得彻底,无后遗症,使军转干部心服口服气顺......”。