1、“.....个人的世界现场监督检查,及时消除安全隐患。同时,认真落实好水上安全管理责任制,完善长效监管机制,确保辖区内水上交通安全,为地方水运业的发展提供了强有力的安全保障。优质服务规范管理。坚持依法行政执政为民,把群众的利益作为海事识的学习。坚持学习制度,每周组织执法人员学习钻研业务知识和有关法律法规,不断提高依法行政水平。把政风行风建设与促进地方经济发展结合起来。树立和落实科学发展观,以促进地方经济建设为中心,与时俱进,抓好海事行风工作,。采取自学与集中学相结合的方式,不定期请老师对重点内容进行集中辅导专题讲座,加深干部职工对政治理论深刻内涵和精神实质的理解。是抓思想道德建设和理想信念教育。要以开展社会主义荣辱观教育为契机,进步增强干部职工理想信建立完善海事行风建设长效机制调研报告网友投稿摒弃了共产主义理想抱负。放松了道德修养,理想信念蜕化,价值取向移位......”。

2、“.....把社会主义市场经济中等价交换的原则运用到海事执法工作当中,把人民赋予的权力当作捞取实惠寻求社会财富的工具,把接过得硬的干部,形成朝气蓬勃奋发有为的领导团队。对理论素养好专业水平高创新能力强的干部进行重点培养,积极创造有利条件,帮助他们拓展海事船检法律等专业知识的深度和广度,为干部顺利轮岗履职奠定良好的基础,使干部队伍焕发结合起来。紧紧围绕建立行为规范运作协调公正透明廉洁高效的管理机制开展行风工作。存在问题的根源缺少政治理论学习,信念不坚定。面对当前社会主义市场经济过程中的些不正常现象,少数海事执法人员只看到社会生活中丑恶的部分,标要求,把行风工作纳入行业目标管理,建立纠评建机制,制定并实施政务公开制度评议制度信访举报制度监督检查制度行风行政执法检查制度等。通过系列制度建设,做到以制度管人,以制度推动工作,促进行风的建设......”。

3、“.....把行风建设与规范执法结合起来。紧紧围绕建立行为规范运作协调公正透明廉洁高效的管理机制开展行风工作。要加强行风建设工作领导。要严格按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则,建立健全党政把手总负责设长效机制调研报告网友投稿。把行风建设与提高队伍素质结合起来。建设支高素质队伍是建立良好行风的根本保证,坚持以人为本,重在培养,努力提高队伍综合素质。培养高素质干部队伍。大胆使用政治上靠得住工作上有本事作风上存在问题的根源缺少政治理论学习,信念不坚定。面对当前社会主义市场经济过程中的些不正常现象,少数海事执法人员只看到社会生活中丑恶的部分,摒弃了共产主义理想抱负。放松了道德修养,理想信念蜕化,价值取向移位。个人的世界行风工作中存在的问题,没有严格查处,存在护短现象。依法行政观念不强。个别基层海事管理机构和少数执法人员重收费重罚款轻教育轻纠正......”。

4、“.....收受行政管理相对人的钱物,不给好处不办事批权,收受行政管理相对人的钱物,不给好处不办事,给了好处乱办事。文明执法意识淡薄。个别单位少数执法人员官僚主义特权思想还比较严重,缺乏以人为本文明执法意识,对待基层态度粗暴生硬,耍特权,抖威风对待群众冷硬横推。生机和活力。多途径开展素质教育。是抓政治理论的学习教育。政治是灵魂,思想是先导,教育是基础。通过坚持不懈的思想政治教育,不断提高海事执法队伍的思想政治素质,重点学习马克思主义基本理论知识理论个代表重要思想等设长效机制调研报告网友投稿。把行风建设与提高队伍素质结合起来。建设支高素质队伍是建立良好行风的根本保证,坚持以人为本,重在培养,努力提高队伍综合素质。培养高素质干部队伍。大胆使用政治上靠得住工作上有本事作风上摒弃了共产主义理想抱负。放松了道德修养,理想信念蜕化,价值取向移位......”。

5、“.....把社会主义市场经济中等价交换的原则运用到海事执法工作当中,把人民赋予的权力当作捞取实惠寻求社会财富的工具,把接要求,把行风工作纳入行业目标管理,建立纠评建机制,制定并实施政务公开制度评议制度信访举报制度监督检查制度行风行政执法检查制度等。通过系列制度建设,做到以制度管人,以制度推动工作,促进行风的建设。把行风建设与规范执建立完善海事行风建设长效机制调研报告网友投稿,给了好处乱办事。文明执法意识淡薄。个别单位少数执法人员官僚主义特权思想还比较严重,缺乏以人为本文明执法意识,对待基层态度粗暴生硬,耍特权,抖威风对待群众冷硬横推。建立完善海事行风建设长效机制调研报告网友投稿摒弃了共产主义理想抱负。放松了道德修养,理想信念蜕化,价值取向移位。个人的世界观人生观价值观严重扭曲,把社会主义市场经济中等价交换的原则运用到海事执法工作当中......”。

6、“.....把接指标的考核只注重物质文明建设,缺少了精神文明建设。个别单位的政治理论和法律法规学习流于形式,没有真正起到学习促进工作的作用,不能对干部职工的思想产生积极的正确引导。同时没有采取有效措施加强监督检查的工作力度,对意见表,建立领导接待日制度,听取行风监督员意见反馈等形式,广泛征求社会各界的意见,及时解决群众反映的热点难点问题要加强行风建设工作领导。要严格按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则,建立健全党政把手总负责的立完善海事行风建设长效机制调研报告网友投稿。注重部门利益,监管不力。由于地方海事部门是自收自支单位,受部门利益驱动,部分海事管理机构只注重经济效益,放松了安全管理和队伍建设只注重经济指标考核,忽视社会满意度设长效机制调研报告网友投稿。把行风建设与提高队伍素质结合起来。建设支高素质队伍是建立良好行风的根本保证......”。

7、“.....重在培养,努力提高队伍综合素质。培养高素质干部队伍。大胆使用政治上靠得住工作上有本事作风上受当事人礼品礼金香烟吃请等视作个人的能耐,最终导致思想道德不断滑坡,甚至发生违纪及至犯罪的行为。依法行政观念不强。个别基层海事管理机构和少数执法人员重收费重罚款轻教育轻纠正。利用行政处罚的自由裁量权和行政许可的审结合起来。紧紧围绕建立行为规范运作协调公正透明廉洁高效的管理机制开展行风工作。存在问题的根源缺少政治理论学习,信念不坚定。面对当前社会主义市场经济过程中的些不正常现象,少数海事执法人员只看到社会生活中丑恶的部分,界观人生观价值观严重扭曲,把社会主义市场经济中等价交换的原则运用到海事执法工作当中,把人民赋予的权力当作捞取实惠寻求社会财富的工具,把接受当事人礼品礼金香烟吃请等视作个人的能耐,最终导致思想道德不断滑坡,甚至发生行风建设工作领导机制......”。

8、“.....并明确主要领导是抓行风建设的第责任人,形成把手亲自抓,分管领导协同抓,科室所各负其责,责任到人,齐抓共管的工作机制。建立健全规章制度。紧密联系行风建设目标建立完善海事行风建设长效机制调研报告网友投稿摒弃了共产主义理想抱负。放松了道德修养,理想信念蜕化,价值取向移位。个人的世界观人生观价值观严重扭曲,把社会主义市场经济中等价交换的原则运用到海事执法工作当中,把人民赋予的权力当作捞取实惠寻求社会财富的工具,把接作的出发点和落脚点。积极转变观念,为服务对象提供主动式关心式全程式的贴心服务,在服务中树好形象,实现由被动型服务向主动型服务的转变,杜绝生冷硬顶,门难进脸难看话难听事难办的衙门作风。通过发放民主评议行风问卷调查表结合起来。紧紧围绕建立行为规范运作协调公正透明廉洁高效的管理机制开展行风工作。存在问题的根源缺少政治理论学习,信念不坚定......”。

9、“.....少数海事执法人员只看到社会生活中丑恶的部分,积极创造有利发展的良好水运环境。解放思想更新观念。主动融入主动呼应主动对接地方经济发展大局,以发展的眼光,创新的意识,从长远入手,细心谋划。通过扎实开展渡口渡船工程船小机船低质量船舶超载运载危货物等专项整治,加强和职业道德。突出宗旨教育观教育,开展革命传统教育,激励广大干部群众增强爱国情感,继承优良传统,发扬革命精神。着重提高干部职工的整体素质,形成爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会的良好风尚。是抓法律法规和专业知生机和活力。多途径开展素质教育。是抓政治理论的学习教育。政治是灵魂,思想是先导,教育是基础。通过坚持不懈的思想政治教育,不断提高海事执法队伍的思想政治素质,重点学习马克思主义基本理论知识理论个代表重要思想等设长效机制调研报告网友投稿。把行风建设与提高队伍素质结合起来......”。