1、“.....创造性地进行社会服务与管理的社会工作人员。我州社会工作人才主要分布在民政劳动和社会保障人口教育卫生公安司法信访工青妇残联等部门和团体,担负着大量社会管理和社会服务工作,就民政系统调研显示,主要涉及城乡老年人残疾人孤残儿童社会福利城乡低保农村保供养减灾救灾流浪乞讨人员流浪儿童服刑人员子女临时性社会救助艾滋孤儿救助优抚安臵儿童收养婚姻家庭服务不足,能够提供社会工作的岗位十分有限,影响了社会工作人才队伍建设的整体进程。是缺乏财政支撑。方面是社会工作从业人员收入水平低,缺少应有的社会保障,而且在社会工作人才培训设施建设培训教材征订和培训网络建设方面薄弱,使些受过专业教育的毕业生因待遇偏低作用得不到有效发挥而不愿在社会工作岗位上工作另方面是人员编制受到限制。以州县民政部门城乡低保工作机构为例,工作人员只有人,而面对的是全州万多名的城乡低保对象......”。

2、“.....而全州老年人服务对象岁以上却有万多名,编制人员经费多年来都没有等到较好解决,制约了此项工作的开展。加强州社会工作人才队的工作人员在晋升职称前,必须到基层社会服务机构服务年择优选派基层社会服务机构工作人员到州县政府部门社会服务机构挂职进修。以品德诚信工作绩效和服务对象满意度为主要标准,加强岗位考核工作,考核结果作为奖惩或续聘解聘和调整岗位的依据。社会工作人才队伍支撑体系尚未建立。是缺乏政策制度支撑。就国家而言,年月,劳动和社会保障部颁布了第批国家职业标准,制定了社会工作者国家职业标准,年月,人事部民政部联合颁布了社会工作者职业水平评价暂行规定助理社会工作师社会工作师职业水平考试实施办法,除此以外,几乎没有社会工作人才建设的法律法规性文件。就我州来看,包括社会工作人才队伍确社会工作人才队伍建设的主要目标深入贯彻落实科学发展观,牢固树立科学的人才观......”。

3、“.....充分借鉴发达地区社会工作先进经验,综合运用法律行政经济手段,建立法律规范政府主导社会参与的社会工作体制,建立和健全社会工作人才培养体系评价使用体系多元化的投入机制和有效的激励保障制度,全面提高社会工作人才队伍素质,着力提升社会工作专业化职业化社会化水平。积极营造有利于社会工作人才健康成长的良好环境优化政策环境。进步研究建立统规范的社会工作和人才队伍建设政策法规体系,切实解决有关党政部门各自为政政出多门问题,为社会工作事业的发展和人才的健康成长民政对社会人才队伍建设状况调研报告网友投稿众广泛参与的城市社区建设新格局,兴办了批社区便民服务站点建成了批社区办公和服务用房坚持政府投入为主,鼓励和引导社会力量兴办福利事业,全州城市社会福利院改扩建后,床位达到多张,每个乡镇都建设了中心福利院,共收养近万名院民,全州福利救助类机构达到个,设臵床位多张,还有服务类事业单位多个......”。

4、“.....为社会工作人才参与各项社会管理和服务提供了广阔的舞台。成长环境逐步优化。近年来,我州编制了全州十社会事业发展规划,制定出台了州推进社会福利社会化的意见出台了州农村居民最低生活保障制度实施意见州城市低保救助实施办法等多项政策规章,社会工作的政策法制环境进步优化。同时,励考核与资格认证从业规范登记管理继续教育评估监督等在内的系列社会工作规章制度还没有建立。尽管各职能部门针对行业特点制定出台了些规章制度,但是没有专门针对社会工作人才出台的规章制度。是缺乏组织管理支撑。社会工作分属多个行业和部门,目前我州社会工作人才队伍建设方面没有统的领导管理机构,各部门各自为政,条块分割严重,致使社会工作缺乏整体规划和总体协调,不能形成工作发展和队伍建设的合力。即使在各行业内部,下属事业单位的属性级别也不同,给社会工作的协调运行带来了定的困难。同时,社会工作人才依托的民间组织发育还不完善,缺乏保障......”。

5、“.....服务社会的作用发挥不足,能够提供社会务家庭教育婚育服务等个殡葬服务类个,城乡社区单位个,共个单位。现有专兼职工作人员人。从年龄结构看,岁以下的人,岁的人,岁以上的人从学历结构看,初中以下的人,中专高中的人,大专的人,大学及以上的人从专业结构看,社会工作专业毕业的极少,社会工作相关专业毕业的也很少。社会事业逐步发展。十以来,我州各级党委政府在科学发展观的统领下,不断加强对社会事业发展的重视,社会工作力度不断加大。全州基本建立了以城乡低保农村救灾救济和保供养为主体,医疗教育住房法律援助等专项救助相配套政策优惠为辅助临时救济和社会互助为补充的覆盖城乡的社会救助体系形成了党委领导政府负责社会协同人民和宣传在社会工作岗位上奋发成才的先进典型,积极营造促进社会工作发展适应社会工作人才成长的良好社会氛围,激励吸引更多的优秀人才投身社会工作。优化工作生活环境。统筹协调现有政府信息网络资源......”。

6、“.....及时发布相关社会工作和具体岗位需求信息,吸引和鼓励社会和个人兴办社区社会服务机构,通过各种方式参与社区服务。各类组织和个人到社区兴办公益性社会服务机构的,可免费使用城镇社区现有公共服务设施。要重视解决社会工作人才的户籍迁移档案管理社会保险子女入学等实际困难。努力健全和完善社会工作人才培养体系制定社会工作人才培养规划。将社会工作人才培养纳入人才发展战略总体展观的统领下,不断加强对社会事业发展的重视,社会工作力度不断加大。全州基本建立了以城乡低保农村救灾救济和保供养为主体,医疗教育住房法律援助等专项救助相配套政策优惠为辅助临时救济和社会互助为补充的覆盖城乡的社会救助体系形成了党委领导政府负责社会协同人民群众广泛参与的城市社区建设新格局,兴办了批社区便民服务站点建成了批社区办公和服务用房坚持政府投入为主,鼓励和引导社会力量兴办福利事业,全州城市社会福利院改扩建后,床位达到多张......”。

7、“.....共收养近万名院民,全州福利救助类机构达到个,设臵床位多张,还有服务类事业单位多个。社会事业的发展,为社会工作人划,抓紧制定社会工作人才队伍发展规划和年度培训计划,进步增强社会工作人才培养的计划性系统性和针对性,整体推进社会工作人才队伍建设。改革现有人才统计制度,切实掌握社会工作人才状况,为制定人才发展总体规划提供依据。社会工作人才队伍支撑体系尚未建立。是缺乏政策制度支撑。就国家而言,年月,劳动和社会保障部颁布了第批国家职业标准,制定了社会工作者国家职业标准,年月,人事部民政部联合颁布了社会工作者职业水平评价暂行规定助理社会工作师社会工作师职业水平考试实施办法,除此以外,几乎没有社会工作人才建设的法律法规性文件。就我州来看,包括社会工作人才队伍的建设培养引进使用激州社会工作人才队伍基本情况社会工作人才队伍分布广泛。社会工作人才是社会工作从业人员的部分......”。

8、“.....而社会工作人才是社会工作从业人员中那些具有良好的思想道德素质和定的社会工作专业知识或技能,创造性地进行社会服务与管理的社会工作人员。我州社会工作人才主要分布在民政劳动和社会保障人口教育卫生公安司法信访工青妇残联等部门和团体,担负着大量社会管理和社会服务工作,就民政系统调研显示,主要涉及城乡老年人残疾人孤残儿童社会福利城乡低保农村保供养减灾救灾流浪乞讨人员流浪儿童服刑人员子女临时性社会救助艾滋孤儿救助优抚安臵儿童收养婚姻家庭服务过专业教育培训并通过资格考试的注册社工就占总人口的。民政对社会人才队伍建设状况调研报告民政对社会人才队伍建设状况调研报告加快推进以改善民生为重点的社会建设,是党的十大提出的构建和谐社会的项重大任务。胡锦涛总书记指出,社会建设与人民幸福安康息息相关。必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,推动建设和谐社会,党的十届中全会指出......”。

9、“.....是构建社会主义和谐社会的迫切需要。社会工作人才是社会公共服务的重要提供者,是社会保障政策的重要传递者,是社会安定有序的重要维护者,是和谐社会的重要传播者,是体现党和政府关怀温暖的重要使者。社会工作构建社会主义和谐社会的迫切需要。社会工作人才是社会公共服务的重要提供者,是社会保障政策的重要传递者,是社会安定有序的重要维护者,是和谐社会的重要传播者,是体现党和政府关怀温暖的重要使者。社会工作人才队伍建设,是适应体制转轨社会转型需求,加强党的执政能力建设和先进性建设,创新社会管理体制的重要切入点是转变政府职能降低管理成本提高服务效能的重要措施是整合社会资源,凝聚社会力量,服务社会建设的重要抓手。加强社会工作人才队伍建设,关系重大,影响深远。民政工作是我国社会工作的重要领域,民政领域和民政范围的社会工作人才队伍是我国社会工作人才队伍建设的重要组成部分,因此......”。