1、“.....使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终,有力地保障了我局各项工作的健康开展。是分工落实到位。根据岗双责的要求,明确局班子成员按照各自职责分工,局服务承诺制金坛市国土资源首问责任制金坛市国土资源局限时办结制等制度,推动行政管理向以人为本便民高效程序规范公正透明的方向转变。是创新廉政教育载体和形式。严格执行领导干部戒勉谈话和任前廉政谈话等制度,对今年新提拔的名中层干部进行集体任前廉政谈话月份将组织党员领导干部到廉政建设教育基地参观学习,接受革命传统教育和红色教育,要求党员干部加强党性修养,严格遵守党时予以指出和提醒,促其整改对于严重的问题还要敢于向上级组织反映,防微杜渐治病救人,营造种风正气顺干事创业的良好氛围。全力推进,狠抓责任落实。是健全党风廉政建设责任体系。完善各项规章制度,使源头防腐堤坝更加坚固。充分运用重大集体决策制度,规范行政权力运行,增强决策透明度......”。

2、“.....实行民主决策,杜绝暗箱操规定情况进行监督检查严格执行领导干部个人重大事项报告和主要领导不直接分管人事财务等各项制度,规范权力运行深化行政审批制度改革,深入开展创建星级科所活动,扎实推进党风廉政建设社会评价工作完善土地和矿业权审批机制,对工作程序实行精细化管理,更加规范行政服务窗口工作,全面实行行政审批职能向行政服务中心集中,审管分离权责挂钩批管并重和审批条龙服务站式的行政审批学习落实两个责任心得体会网友投稿廉政建设工作贯穿于各项工作的始终,有力地保障了我局各项工作的健康开展。是分工落实到位。根据岗双责的要求,明确局班子成员按照各自职责分工,在抓好分管工作的同时,切实落实党委主体责任,形成把手负总责,分管领导具体抓,级抓级,级对级负责,确保每项工作责任到人,每项任务落到实处。是督查检查到位。在党风廉政建设工作中,我们注意抓住关键环节......”。

3、“.....年务承诺制金坛市国土资源首问责任制金坛市国土资源局限时办结制等制度,推动行政管理向以人为本便民高效程序规范公正透明的方向转变。是创新廉政教育载体和形式。严格执行领导干部戒勉谈话和任前廉政谈话等制度,对今年新提拔的名中层干部进行集体任前廉政谈话月份将组织党员领导干部到廉政建设教育基地参观学习,接受革命传统教育和红色教育,要求党员干部加强党性修养,严格遵守党的纪部门的党风廉政建设负起全面责任,切实做到两手抓,两手都要硬,这样才能真正把第责任人的责任落到实处。学习落实两个责任心得体会网友投稿。结合自身工作实际,加强党风廉政建设突出重点,加强组织领导,构建党风廉政建设新格局。是组织领导到位。局领导班子严格落实党风廉政建设责任制工作,把党风廉政建设工作纳入全局目标管理,与日常工作起安排部署起监督检查起考核奖惩,使党风队伍,对本单位本部门的党风廉政建设负起全面责任......”。

4、“.....两手都要硬,这样才能真正把第责任人的责任落到实处。全力推进,狠抓责任落实。是健全党风廉政建设责任体系。完善各项规章制度,使源头防腐堤坝更加坚固。充分运用重大集体决策制度,规范行政权力运行,增强决策透明度。坚持将所有需要审批或决策的事项放在局长办公例会上讨论研究和确定,实行民主决策,杜绝暗箱操作,就承担的工作任务定期向党组进行汇报。对涉及个以上科室承担的责任制工作任务,各主办责任单位牵头落实协办单位积极配合,从而确保了全局党风廉政工作任务的有效落实。学习落实两个责任心得体会落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。我觉得落实两个责任,从严管理,首在把手履职担当。把手要切实担负起两个责任第责任人的责任,做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问权力在阳光下运行,有效避免决策失误,并形成会形成会议纪要。纪检监察部门全程参与......”。

5、“.....实行干部选拔任用全程监督,大力营造公开公平公正的选人用人环境,充分调动干部职工的积极性,纪检监察部门全程参与考察和监督,系统上下形成比能力比作风能者上庸者下的风清气正的选人用人氛围落实好金坛市国土资源局服结合自身工作实际,加强党风廉政建设突出重点,加强组织领导,构建党风廉政建设新格局。是组织领导到位。局领导班子严格落实党风廉政建设责任制工作,把党风廉政建设工作纳入全局目标管理,与日常工作起安排部署起监督检查起考核奖惩,使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终,有力地保障了我局各项工作的健康开展。是分工落实到位。根据岗双责的要求,明确局班子成员按照各自职责分工,要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办要管好自己,不搞特殊化,提高自身的廉政意识和理论素养,带头落实党章廉政准则等规定,做好为民务实清廉的表率要管好班子,不当老好人......”。

6、“.....不留害群马,坚持把严实内化于心外化于行,对下级和身边工作人员严格要求严格教育严格管的工作汇报,认真研究他们提出的工作建议,在工作中遇到压力和阻力时,敢于为他们撑腰,抓到底。我作为第责任人,经常绷紧反腐保廉这根弦,无论工作怎样繁忙,都不忽视对廉政工作的监督检查对发现的问题,无论大小都要及时回应,提出处理意见,将问题处理在萌芽状态,防患于未然。学习落实两个责任心得体会网友投稿。学习落实两个责任心得体会学习落实两个责任心得体会落实党风廉政特别是政治纪律,始终保持共产党人的政治本色邀请了常州市十届中全会精神宣讲员常州市社科联主席陈满林,为全系统人员作了题为对话十届中全会的专题报告,讲解预防职务犯罪知识和反腐倡廉形势,做到警钟长鸣在办公区醒目位置和职工食堂设置廉政警句格言宣传牌和厉行节约反对浪费的宣传牌,做到时醒时警。是强抓作风建设......”。

7、“.....对各各科室国土所执行中央项规定和省市有关权力在阳光下运行,有效避免决策失误,并形成会形成会议纪要。纪检监察部门全程参与,确保会前会中会后风清气正严格按照推行竞争上岗公开比选等干部选拔任用机制,实行干部选拔任用全程监督,大力营造公开公平公正的选人用人环境,充分调动干部职工的积极性,纪检监察部门全程参与考察和监督,系统上下形成比能力比作风能者上庸者下的风清气正的选人用人氛围落实好金坛市国土资源局服廉政建设工作贯穿于各项工作的始终,有力地保障了我局各项工作的健康开展。是分工落实到位。根据岗双责的要求,明确局班子成员按照各自职责分工,在抓好分管工作的同时,切实落实党委主体责任,形成把手负总责,分管领导具体抓,级抓级,级对级负责,确保每项工作责任到人,每项任务落到实处。是督查检查到位。在党风廉政建设工作中,我们注意抓住关键环节,做到年初研究部署工作任务......”。

8、“.....又要把反腐倡廉责任稳稳担在肩上,要把两个责任列入重要议事日程,与推改革促发展惠民生保稳定同部署同落实同检查。下面,我就落实两个责任方面的体会和具体做法汇报如下把手要率先垂范,切实履行好第责任人的职责把手作为第责任人,不仅要抓好业务工作,带头廉洁自律,而且要抓好分管范围的党风廉政建设,抓好班子管好队伍,对本单位本学习落实两个责任心得体会网友投稿理严格监督,抓早抓小防微杜渐。是狠抓责任制的贯彻落实。我全力支持责任制考核部门人员的工作,经常听取他们的工作汇报,认真研究他们提出的工作建议,在工作中遇到压力和阻力时,敢于为他们撑腰,抓到底。我作为第责任人,经常绷紧反腐保廉这根弦,无论工作怎样繁忙,都不忽视对廉政工作的监督检查对发现的问题,无论大小都要及时回应,提出处理意见,将问题处理在萌芽状态,防患于未廉政建设工作贯穿于各项工作的始终,有力地保障了我局各项工作的健康开展。是分工落实到位......”。

9、“.....明确局班子成员按照各自职责分工,在抓好分管工作的同时,切实落实党委主体责任,形成把手负总责,分管领导具体抓,级抓级,级对级负责,确保每项工作责任到人,每项任务落到实处。是督查检查到位。在党风廉政建设工作中,我们注意抓住关键环节,做到年初研究部署工作任务,年实,要抓作风建设抓严明纪律抓惩治腐败。要建立套预防腐败的制度体系,将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终,切实将权力关进制度的笼子要抓好干部监督体系建设,以常态化监督约束干部管好权用好权对顶风违纪知法犯法的人和事,要以零容忍的态度顶格处理,加强警示教育,营造全系统风清气正的廉政氛围。同时,作为把手定要心怀责任,勇于担当,切实行动。既要挂帅也要出征,有关规定情况进行监督检查严格执行领导干部个人重大事项报告和主要领导不直接分管人事财务等各项制度,规范权力运行深化行政审批制度改革,深入开展创建星级科所活动......”。