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4、“.....这种严谨认真,难以计数的细小的琐事。比如,当发现个公文出现问题时,要及时给予指正。卢老师的严谨认真,以及这种做人的原则和果敢非常值得我们学习。同时,除了严谨认真,还要勇于承担责任。比如说,当你作为名秘书那份文件找领导批示的时候,就要指出要签在哪里。如果出现了问题,不要说是别人没水平。这是作为秘书的责任。最后次理论培训的内容是李卫东老师老师用自身的经历给予我们做榜样。好的书籍是人类的良师益友。读好书,就是和品德高尚的人谈话。好书不仅限于中国的,国家有界,文化无疆,既不崇洋媚外,也不画地为牢。这是我们读书治学做人的个原则。感谢李老师和我们分享自己读书治学的经验和体悟。这次大学生骨干培训班的理论培训,虽然只有节,但是还是收获颇多,感触颇多。授人以鱼,不如授人大学骨干培训心得体会范文大学骨干培训心得体会范文参加大学生骨干培训班的理论培训,感受颇多。就拿穿正装这件小事来说,就值得我们深入思考......”。

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8、“.....我们收获了很多,感谢学校为我们提供的宝贵机会,也希望在今后我们能有更多的机会提升自己。这并不是否定知识积累,而是倡导在积累知识基础上超越知识蔑视概念挑战权威。要时刻记住世界是客观的,书本知识是主观的。同时,关于领导的诠释,也让我们眼前亮。其实,有很多人抱有的看法,认为学生骨干是凌驾于学识之上的,当工作的过程中总是对同学颐指气使。殊不知,并不存在个凌驾的问题,学生干部和普通同学是平等的饿,学生干部是为学习工作要有计划性,善于依靠组织的力量。最后,罗教授用两句名言总结了自己的讲话人生的价值,并不是用时间而是用深度去衡量的。这些内容我们只是有所认识但经过罗来松教授的系统讲解我更加清楚在个组织中我们应该做什么应该怎么做重要才能做到最好最高效。紧接着我盼望着的第期培训开始了,敬爱的张家秀老师围绕着如何从根本上提高大学生综合素质这关系要尊重......”。

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