1、“.....由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排综合计算工作时十日书面通知甲方,超过十日甲方应当办理解除合同手续乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失十符合下列条件之的,本合同即告终止有固定期限的合同除外本合同所确定的工作任务已经完成十除本合同另有规定外,任何方解除或终止本合同,没有提前十日通知对方或通知时间不足的,应分组成乙方正常工作情况下的最低工资标准为元月。甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家省市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。乙方有下列情况之的,甲方不得依据以上第项规定解除本合同患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失情况之的,甲方不得依据以上第项规定解除本合同患职业病或因工负伤......”。

2、“.....在规定的医疗期内的女职工在孕期产期和哺乳期内的符合法律法规规定的其他情况的。有下列情况之的,乙方可以随时解除本合同在试用期内的甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的用工劳动标准协议书网友投稿位确定乙方执行以下工作时间制度标准工作时间乙方每天工作小时,每周工作天,每周总工作时间不超过小时具体工作时间由甲方统安排不定时工作乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排综合计算工作时间乙方的工作时间在月年内综合计算,但每天总的工作时间不超过小时。在本合同期内,如乙方的工作违约行为是因不可抗力造成的十因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应先协商解决协商不成的,可自争议发生之日起十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同的条款与国家和省市新颁布的法律法规规章不符的......”。

3、“.....按新的法律法规规章执行。十双方需要明确的其他事项甲方盖章乙方签名法定代表人委托代理人年月日年月日鉴证机构盖章鉴证人鉴证日期年月日。用工劳动标准协议书网友投稿。福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇劳动保护和劳动条件工作时间甲方经批准,根据乙方的工作岗补偿金。本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按广州市劳动合同管理规定第十条第款的规定支付乙方生活补助费乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给生活补助费。违反劳动合同的责任甲乙双方有下列情况之的,应当承担违约责任甲方违反本合同解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失十符合下列条件之的,本合同即告终止有固定期限的合同除外本合同所确定的工作任务已经完成十除本合同另有规定外,任何方解除或终止本合同,没有提前十日通知对方或通知时间不足的......”。

4、“.....以解除或终止合同前个月乙方的日平均工作为标准,支定,单方面解除本合同的乙方未经甲方同意,擅自离职的乙方有本合同第条第项第情况的双方同意以下列方式承担违约责任违约金。方违约,应支付违约金元赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括符合下列条件之的,违约方可以减轻或免除违约责任福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇劳动保护和劳动条件工作时间甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度标准工作时间乙方每天工作小时,每周工作天,每周总工作时间不超过小时具体工作时间由甲方统安排不定时工作乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排综合计算工作时友投稿。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资甲方的工资发放日为每月日。甲方安排乙方加班加点,应按劳动法第十条规定支付乙方工资......”。

5、“.....缴纳社会保险金乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的失业医疗生育等社会保险,缴纳社会保险金乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省市工伤保险规定执行乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费供养亲属抚恤费救济费次性抚恤金行。十双方需要明确的其他事项甲方盖章乙方签名法定代表人委托代理人年月日年月日鉴证机构盖章鉴证人鉴证日期年月日。用工劳动标准协议书网友投稿。甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家省市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。乙方有下列定,单方面解除本合同的乙方未经甲方同意......”。

6、“.....方违约,应支付违约金元赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括符合下列条件之的,违约方可以减轻或免除违约责任位确定乙方执行以下工作时间制度标准工作时间乙方每天工作小时,每周工作天,每周总工作时间不超过小时具体工作时间由甲方统安排不定时工作乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排综合计算工作时间乙方的工作时间在月年内综合计算,但每天总的工作时间不超过小时。在本合同期内,如乙方的工作赔偿损失的范围包括符合下列条件之的,违约方可以减轻或免除违约责任违约行为是因不可抗力造成的十因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应先协商解决协商不成的,可自争议发生之日起十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁......”。

7、“.....其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费供养亲属抚恤费救济费次性抚恤金次性优抚金生活补贴供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计位确定乙方执行以下工作时间制度标准工作时间乙方每天工作小时,每周工作天,每周总工作时间不超过小时具体工作时间由甲方统安排不定时工作乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排综合计算工作时间乙方的工作时间在月年内综合计算,但每天总的工作时间不超过小时。在本合同期内,如乙方的工作育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查督促和奖惩。劳动合同的变更解除终止和续订甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前天书面通知对方......”。

8、“.....可以变更本合同的相关内容变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。用工劳动标准协议书医疗补助费。乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按广州市劳动合同管理规定第十条第款的规定支付乙方生活补助费乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给生活补助费。违反劳动性优抚金生活补贴供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举控告。劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教定,单方面解除本合同的乙方未经甲方同意,擅自离职的乙方有本合同第条第项第情况的双方同意以下列方式承担违约责任违约金......”。

9、“.....应支付违约金元赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括符合下列条件之的,违约方可以减轻或免除违约责任位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。甲方如安排乙方加班加点,应按劳动法第十条的规定执行。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资甲方的工资发放日为每月日。甲方安排乙方加班加点,应按劳动法第十条规定支付乙方工资。社会保险和福利待遇社会保险甲乙双方按照国家和省市有关社会保险的规定参加退休养老工伤条款与国家和省市新颁布的法律法规规章不符的,按新的法律法规规章执行。十双方需要明确的其他事项甲方盖章乙方签名法定代表人委托代理人年月日年月日鉴证机构盖章鉴证人鉴证日期年月日。用工劳动标准协议书网友投稿。福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇劳动保护和劳动条件工作时间甲方经批准,根据乙方的工作岗时间乙方的工作时间在月年内综合计算......”。