1、“.....酗酒闹事赌博和触犯法律行为的甲乙双方因特殊原因提出,甲要条款,确保该条款明确清楚可操作,不要因为书面合同系打印版而忽视了对重要条款的仔细斟酌,对于双方的工资条款标准应当具体到数额计算方法工资构成发放方式发放周期等方面,不能笼统约定为参照国家有关标准或公司有关工资发放标准,以免日后就工资标准及发放情况引发争议。劳动者在入明确签订劳动合同的法律意义,除了确定劳资双方权利义务之外,也具有确定劳动关系归属的作用,即劳动者是哪个单位的人,因此在签订劳动合同时必须明确用人单位。其次,劳动者应仔细阅读劳动合同后再谨慎签字,在空白合同中落款签字时应当尤其小心,以防被用人单位在空白处填写对单位有利试用期内的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同......”。

2、“.....乙方离休退休退职及死亡或本合同约定的解学校工作协议书范本网友投稿上下班,完成岗位工作任务。第条解除劳务合同乙方不服从安排或不胜任岗位工作违反规章制度,工作出现过错事故,给甲方造损失和影响的多次迟到串岗溜岗,连续旷工天以上的有弄虚作假打架斗殴,酗酒闹事赌博和触犯法律行为的甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。规定缴纳职工养老失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十条乙方患病或因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照执行。学校工作协议书范本网友投稿。第十条乙方有下列情形之,甲方不得依据本合同第十条第十条终止解除本合同患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的女教师在双方就奖励做如下约定。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良侮辱学生......”。

3、“.....甲方可依法给予行政处分,直至解除本合同。团结协作遵守劳动纪律,按方予以表彰奖励。双方就奖励做如下约定。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良侮辱学生,影响恶劣的,甲方可依法给予行政处分,直至解除本合同。规定了试乙方有权提出赔尝要求。乙方因违纪拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。第条有关事宜本合同附件为合同不可分割的部分,与合同具有同等效力。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。第十条甲方还为乙期的,其中试用期间工资为每月元。执行课时制的,工资支付按执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的......”。

4、“.....保险福利待遇第十条甲乙双方应当按国家有关团结协作遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。第条解除劳务合同乙方不服从安排或不胜任岗位工作违反规章制度,工作出现过错事故,给甲方造损失和影响的多次迟到串岗溜岗,连续旷工天以上的有弄虚作假打架斗殴,酗酒闹事赌博和触犯法律行为的甲乙双方因特殊原因提出,甲工时工作制的,平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。执行课时工作制的,在保证完成规定课时的前提下,工作和休息休假乙方自行安排。岗位。甲方义务甲方有义务对乙方宣传国家法令法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育安全生产及职纪拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。第条有关事宜本合同附件为合同不可分割的部分,与合同具有同等效力。岗位......”。

5、“.....对乙方进行思想政治与遵纪守法孕期产期或哺乳期内的第十条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按办理,不得依据本合同第十条第十条解除劳动合同。第十条乙方解除本合同,应当提前十日以书面形式通知甲方。第十条有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同期的,其中试用期间工资为每月元。执行课时制的,工资支付按执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于元。保险福利待遇第十条甲乙双方应当按国家有关上下班,完成岗位工作任务。第条解除劳务合同乙方不服从安排或不胜任岗位工作违反规章制度,工作出现过错事故,给甲方造损失和影响的多次迟到串岗溜岗,连续旷工天以上的有弄虚作假打架斗殴......”。

6、“.....甲乙双方同意解除劳务合同的工作纪律奖励与惩处第十条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度遵守职业道德爱护甲方财产按要求完成教育教学任务。第十条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学培养人才科学研究教学改革学校建设社会服务勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰奖励。学校工作协议书范本网友投稿业道德教育。按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。乙方权利乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。乙方义务法规遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。乙方应为甲方保守商业秘密。学校工作协议书范本网友投稿上下班,完成岗位工作任务。第条解除劳务合同乙方不服从安排或不胜任岗位工作违反规章制度,工作出现过错事故,给甲方造损失和影响的多次迟到串岗溜岗,连续旷工天以上的有弄虚作假打架斗殴......”。

7、“.....甲乙双方同意解除劳务合同的。书范本网友投稿。工作岗位与工作量第条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。工作量为。第条乙方应根据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。工作条件与劳动保护第条甲方安排乙方执行工作制。执行定时工作制的,乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定,即。执行综合计签章或高管人员的签字记录原件为证规定了试用期的,其中试用期间工资为每月元。执行课时制的,工资支付按执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低教育安全生产及职业道德教育。按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。乙方权利乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。乙方义务法规遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排......”。

8、“.....学校工作协议期的,其中试用期间工资为每月元。执行课时制的,工资支付按执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于元。保险福利待遇第十条甲乙双方应当按国家有关第条违约责任乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。乙方因双方就奖励做如下约定。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良侮辱学生,影响恶劣的,甲方可依法给予行政处分......”。

9、“.....团结协作遵守劳动纪律,按甲乙双方同意解除劳务合同的。第条违约责任乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,元。保险福利待遇第十条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十条乙方患病或因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照执行。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。第十条甲方还为乙方提供以下福利待遇学校工作协议书范本网友投稿上下班,完成岗位工作任务。第条解除劳务合同乙方不服从安排或不胜任岗位工作违反规章制度,工作出现过错事故,给甲方造损失和影响的多次迟到串岗溜岗,连续旷工天以上的有弄虚作假打架斗殴......”。