1、“.....建立健全各项考核制度,做到职权清晰责任明确考核严格奖惩分明。乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。岗位工作条件甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休本薪酬为元人民币包括社会保险个人缴费部分试用期满后乙方每月税前基本薪酬为元人民币包括社会保险个人缴费部分乙方的加班加点工资事假扣除标准带薪假期工资标准按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定。乙方的绩效奖金法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方根据乙方的工作业绩劳动成果和实际贡献按照内部分配办法经考核确定。根据乙方和甲方签署的劳动合同,乙方在受聘期间,由甲方按照国家和大连市有关规定,为乙方办理法定社会保险其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴......”。

2、“.....或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。乙方有下列情形之,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。乙方有下列情形之的,甲方不得解除本合同乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期和哺乳期内的因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为至级丧失劳动能力的患职条非过失性解除协议的情形凡有下列情形之的,甲方能够解除本协议,但应提前天以书面形式通知乙方乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作......”。

3、“.....致使原岗位聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更岗位聘用协议达成致意见的年度考核不合格的。第条过失性解除协议的情形乙方凡有下列情形之的,甲方能够立即解聘乙方在试用期内被证明不贴合甲方聘用要求的严重违反甲方制定的规章制度或劳动纪律的乙方连续旷工超过日,或年内累计旷工超过日乙方出差或因私出境逾期天含以上不归的严重失职营私舞弊,使甲方利益次直接损失超过元或年度同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。乙方有下列情形之的,甲方不得解除本合同乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕告知乙方。聘用合同的变更甲乙双方协商致,可以变更本合同的相关内容。本合同订立时所依据的法律法规规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订聘用合同变更书附件,以书面形式确定合同变更的内容乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具岗位调整通知书附件,对本合同作出相应的变更。聘用合同的解除甲方乙方双方经协商致,可以解除本合同。乙方有下列确定。根据乙方和甲方签署的劳动合同......”。

4、“.....由甲方按照国家和大连市有关规定,为乙方办理法定社会保险其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第条权利与义务甲方权利义务甲方对乙方从事的工作岗位带给详尽的职位说明便于乙方执行遵循甲方对乙方从事的工作岗位带给必要的培训与指导甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育管理考核和岗位调整甲方对乙方从事的岗位工作带给必要的工作条件与劳动保护甲方根据乙方从事的岗位工作与考核状况,负责向乙方支付工资报酬。乙方权利义务乙方按照劳动合同及上岗协议的要求,做好本职工作乙方协议终止,岗位变动,应主动配合工作交接。第条工作纪律保密要求等聘用期间,乙方务必遵守国家和大连市的法律法规,遵循甲作具体岗位名称,岗位类别和等级为工勤技能高级技师或技师高级工中级工初级工或普工根据岗位类别对应聘任等级。工资福利与社会保险待遇甲乙双方对工资福利奖金津贴补贴保险等的其他约定可另附页按国家和我省有关政策规定执行。其他说明,如约定标准和其他事项等均统填写按国家我省和学校有关政策规定执行。份,受聘人均需在合同第页下方乙方处签名,日期按照下列办法填写年月日以来提拔行政职务的,填写发文日期......”。

5、“.....依据乙方的专业特长工作潜力和表现,需调整乙方工作岗位的,原则上应协商致,但以下状况除外甲方因经营服务需要,产业产品结构调整及工艺规程组织机构设臵等状况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予理解收相关文书的权限。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理人签字签订日期年月日签订日期年月日有关于事业单位聘用合同聘用单位甲方吉林工商学院受聘人员乙方吉林省人力资源和社会保障厅甲方聘用单位名称吉林工商学院法定代表人或委托代理人郭文君地址长春台经济技术开发区卡伦湖大街号邮政编码联系电话乙方受聘人员以下如实填写姓名性别出生年月按照本人档案最早记载的出生日期填写身份证号码住址联系电话手机号聘用合同期限年月日结束前退休的人员本合同期限按下列第项执行填写年月日起提拔行政职务的人员本合同期限按下列第项执行填写本合同期限为年提拔行政职务之日至年月的总月数,保留两位小数,起止时间为事业单位聘用合同协议书打印版病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位......”。

6、“.....没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有中国的现代党的认识,更坚定了要求加入中国共产党的决心。现就我近来的思想情况向党组织汇报如下年岁月峥嵘,年历程辉煌。中国共产党作为中国工人阶级的先锋队中国人民和中华民族件的发生。我们党领导全国人民经受住了每次重大考验,它的英明果决坚定了人民群众跟党走的信心。在恶劣条件下,我们党和政府的态度及行动,体现了党为人民服务的宗旨体迎接新中国周年预备党员思想汇报网友投稿的种责任,我将代表我的国家,向世界人民展示国家的形象。有了这种荣誉感责任感和使命感,我们就能够保持百倍的信心,战胜所面临的酷暑,在每次训练当中都以最高的标准上了时代的潮流。这样改变中国命运的伟大变革,已经被世界所公认,为历史所记载。迎接新中国周年预备党员思想汇报敬爱的党组织我于年月日正式成为预备党员。在党组织的明白生命的可贵。更要珍爱生命,更要把有限的生命投入到伟大的事业当中去。今天,我带领学生参加了国庆背景翻花表演活动,这不仅仅是种无上的荣誉,更是为祖国增光添彩篇章。没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有中国的现代化......”。

7、“.....中国近代以来,从来没有哪支政治力量像中国共产党这样取得如此辉煌的成就,从来没有哪个政党像辉煌。中国共产党作为中国工人阶级的先锋队中国人民和中华民族的先锋队,始终站在时代前列,追求真理开拓创新,为民族解放国家富强和人民幸福建立了不朽功勋。从受人欺中国共产党这样赢得如此真诚的拥戴。在党的带领下,中国人民奋发图强,为中华民族做出了杰出的贡献。改革开放,社会主义中国取得了举世瞩目的成就,亿中国人民大踏步赶感谢国庆华诞带给我们每个参与者的成长契机。通过参加本次国庆训练活动,我为自己生于这个充满活力的时代而庆幸,是党的需要为我们个人能力的发挥提供了机会。多少代人家,向世界人民展示国家的形象。有了这种荣誉感责任感和使命感,我们就能够保持百倍的信心,战胜所面临的酷暑,在每次训练当中都以最高的标准严格要求自己,积极主动的我承诺我要把自己的青春奉献于建设中华民族的伟大复兴事业之中。我更庆幸我选择了教育专业,因为新时代的竞争是人才的竞争,持续发展更离不开人才的支撑。教育在此有着育下,我加深了对党的认识,更坚定了要求加入中国共产党的决心。从年到年,我们国家遭遇了很多的考验......”。

8、“.....到汶川大地震乌鲁木齐事中国共产党这样赢得如此真诚的拥戴。在党的带领下,中国人民奋发图强,为中华民族做出了杰出的贡献。改革开放,社会主义中国取得了举世瞩目的成就,亿中国人民大踏步赶的种责任,我将代表我的国家,向世界人民展示国家的形象。有了这种荣誉感责任感和使命感,我们就能够保持百倍的信心,战胜所面临的酷暑,在每次训练当中都以最高的标准了机会。多少代人的努力,才换来了今天国家的兴旺发展,社会的繁荣昌盛。迎接新中国周年预备党员思想汇报网友投稿。人的生命只有次。通过这次地震,我更深深地迎接新中国周年预纪律甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰责任明确考核严格奖惩分明。乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。岗位工作条件甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方......”。

9、“.....乙方的绩效奖金法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方根据乙方的工作业绩劳动成果和实际贡献按照内部分配办法经考核确定。根据乙方和甲方签署的劳动合同,乙方在受聘期间,由甲方按照国家和大连市有关规定,为乙方办理法定社会保险其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第条权利与义务甲方权利义务甲方对乙方从事的工作岗位带给详尽的职位说明便于乙方执行遵循甲方对乙方从事的工作岗位带给必要的培训与指导甲方对乙方从事的岗位工作负责日致使甲方其他单位工作不能正常进行的被判处拘役有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。乙方有下列情形之,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的乙方年度考核或者聘期考核不合格......”。