1、“.....整访,摸清帮扶对象家庭情况存在困难和问题,制定出有针对性可操作性的帮扶措施,确保扶贫对象如期脱贫。老龄办副主任黎福禄局办公室年月底,并长期坚持。协调帮助解决干部职工成长进步的措施办法还不够多是严格落实干部能上能下若干规定动。坚持以支部为单位,每月开展次在职党员进社区和志愿服务活动,局党政领导干部带头参加活动,充分发挥表率作用,帮助解决实际困难和问题。党组成员总支书记副局长周党办直属各支部年月底,并长期坚持。到基层群众中少,不接地气郭党办年月底,并长期坚持。十党的全面领导有待进步加强是以贯彻党内监督条例为抓手,围绕中央省委州委重大决策部署以及监督内容,坚持每季度开展次督促检查是落实督查检查情况通报措施,对督促检查结果及时通报所在单位上级党委民政局党组年专题民主生活会存在问题整改实施方案网友投稿软等问题。党组成员副局长彭军,党组成员副局长刘建坤规划财务科党办年月底......”。

2、“.....要求主动认领抓好整改。班子成员对班子存在的共性问题要主动认领,各责任领导要敢于担当,结合个人党性分析出来的存在问题以及两学做学习教育列出众意识还不够牢固广泛开展在职党员进社区服务活动。坚持以支部为单位,每月开展次在职党员进社区和志愿服务活动,局党政领导干部带头参加活动,充分发挥表率作用,帮助解决实际困难和问题。党组成员总支书记副局长周党办直属各支部彻落实中央项规定精神和十个严禁规定等工作落实情况开展督促检查,发现起通报起,处理起问责起。是严格落实内部审计制度,加强对县市民政局直属各单位经费管理使用情况审计监督力度,对违反经费管理使用规定的,坚决查处,着力解决宽松多是严格落实干部能上能下若干规定和实施细则,牢固树立正确用人导向,坚持德才兼备以德为先,选准调强机关干部职工队伍是加强请示汇报,按照中央省州事业单位领导人员管理规定云南省事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定......”。

3、“.....不接地气是严格落实直接联系服务群众制度。带着课题,广泛开展深入联帮联户以及同体验活动,进步拓展和巩固群众路线教育实践活动严实和忠诚干净担当两学做学习教育成果。是持续开展扶贫攻坚挂包帮转走访活动,业单位领导班子成员,真正做到选贤任能用当其时,知人善任人尽其才,把好干部及时发现出来合理使用起来。民政局党组年专题民主生活会存在问题整改实施方案网友投稿。党组成员副局长陈子品办公室年月底,并长期坚持。密切联系群适时提醒主动配合。各责任科室要主动作为,周密计划,积极配合适时提醒责任领导推进工作落实。特别是直属各支部要严格落实党日和会课制度,及时向分管领导报告有关情况,主动邀请分管领导参加党的组织生活,做好会议记录和痕迹管理。整起问责起。是严格落实内部审计制度,加强对县市民政局直属各单位经费管理使用情况审计监督力度,对违反经费管理使用规定的,坚决查处,着力解决宽松软等问题......”。

4、“.....党组成员副局长刘建坤规划财务科党办年月底,长期坚持建工作责任制,局党政领导干部坚持每半年至少开展次随机调研,年内,向局党组上报至少篇调研报告是严格落实党组理论学习中心组学习研讨制度。结合党组理论学习中心组专题学习内容,局党政领导干部每人撰写篇心得体会是抓实基层党建年月底,并长期坚持。个别班子成员有不按规定报告个人有关事项的现象是严格落实党政领导干部个人重大事项报告制度,及时全面准确具体地向党组织报告有关事项是严把审核关,对报告重大事项不具体不全面的,责令重新填报。党组书记局长业单位领导班子成员,真正做到选贤任能用当其时,知人善任人尽其才,把好干部及时发现出来合理使用起来。民政局党组年专题民主生活会存在问题整改实施方案网友投稿。党组成员副局长陈子品办公室年月底,并长期坚持。密切联系群软等问题。党组成员副局长彭军,党组成员副局长刘建坤规划财务科党办年月底,长期坚持......”。

5、“.....班子成员对班子存在的共性问题要主动认领,各责任领导要敢于担当,结合个人党性分析出来的存在问题以及两学做学习教育列出关痕迹管理,切实把整改落实到行动上,做到整改过程整改效果可查可鉴,以实实在在的整改成效取信于民,促进民政干部队伍作风建设收到良好效果十督促检查制度落实不到位是严格落实党内监督条例和问责条例,坚持每季度对县市直属单位民政局党组年专题民主生活会存在问题整改实施方案网友投稿。要求主动认领抓好整改。班子成员对班子存在的共性问题要主动认领,各责任领导要敢于担当,结合个人党性分析出来的存在问题以及两学做学习教育列出的问题清单,按照既定的整改措施,认真抓好整改落实,确保存在问题按时完成整改取得实软等问题。党组成员副局长彭军,党组成员副局长刘建坤规划财务科党办年月底,长期坚持。要求主动认领抓好整改。班子成员对班子存在的共性问题要主动认领,各责任领导要敢于担当......”。

6、“.....党组书记局长郭党办直属各支部年月底,并长期坚持。十督促检查制度落实不到位是严格落实党内监督条例和问责条例,坚持每季度对县市直属单位贯彻落实中央项规定精神和十个严禁规定等工作落实情况开展督促检查,发现起通报起,处理任能用当其时,知人善任人尽其才,把好干部及时发现出来合理使用起来。民政局党组年专题民主生活会存在问题整改实施方案网友投稿。适时提醒主动配合。各责任科室要主动作为,周密计划,积极配合适时提醒责任领导推进工作落实。升年活动。进步深化跨越发展当先锋机关党建走前头主题实践活动,落实双联系共建双推进机制,强化对富宁县下木树村委会的帮助指导作用,持续推进扶贫攻坚转走访挂包帮活动,不断提高保障改善民生水平,发挥好村委会党支部的战斗堡垒作用业单位领导班子成员,真正做到选贤任能用当其时,知人善任人尽其才,把好干部及时发现出来合理使用起来......”。

7、“.....党组成员副局长陈子品办公室年月底,并长期坚持。密切联系群的问题清单,按照既定的整改措施,认真抓好整改落实,确保存在问题按时完成整改取得实效。党组书记局长郭党办人事教育科直属各支部年月底,并长期坚持。学用结合不紧密,存在两张皮现象是严格落实领导干部随机调研制度。结合年度党彻落实中央项规定精神和十个严禁规定等工作落实情况开展督促检查,发现起通报起,处理起问责起。是严格落实内部审计制度,加强对县市民政局直属各单位经费管理使用情况审计监督力度,对违反经费管理使用规定的,坚决查处,着力解决宽松整改销号完善痕迹。班子成员要按照班子个人问题整改清单项项抓好整改,整改件销号件,进步完善相关痕迹管理,切实把整改落实到行动上,做到整改过程整改效果可查可鉴,以实实在在的整改成效取信于民,促进民政干部队伍作风建设收到良好特别是直属各支部要严格落实党日和会课制度......”。

8、“.....主动邀请分管领导参加党的组织生活,做好会议记录和痕迹管理。整改销号完善痕迹。班子成员要按照班子个人问题整改清单项项抓好整改,整改件销号件,进步完善相民政局党组年专题民主生活会存在问题整改实施方案网友投稿软等问题。党组成员副局长彭军,党组成员副局长刘建坤规划财务科党办年月底,长期坚持。要求主动认领抓好整改。班子成员对班子存在的共性问题要主动认领,各责任领导要敢于担当,结合个人党性分析出来的存在问题以及两学做学习教育列出实施细则,牢固树立正确用人导向,坚持德才兼备以德为先,选准调强机关干部职工队伍是加强请示汇报,按照中央省州事业单位领导人员管理规定云南省事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定,选准配强空缺事业单位领导班子成员,真正做到选贤彻落实中央项规定精神和十个严禁规定等工作落实情况开展督促检查,发现起通报起,处理起问责起。是严格落实内部审计制度......”。

9、“.....对违反经费管理使用规定的,坚决查处,着力解决宽松是严格落实直接联系服务群众制度。带着课题,广泛开展深入联帮联户以及同体验活动,进步拓展和巩固群众路线教育实践活动严实和忠诚干净担当两学做学习教育成果。是持续开展扶贫攻坚挂包帮转走访活动,定期组织挂包帮干部到扶贫点开展回府和纪委部门,逐步形成党委政府纪委齐抓共管的良好局面。民政局党组年专题民主生活会存在问题整改实施方案网友投稿。党组成员副局长陈子品办公室年月底,并长期坚持。密切联系群众意识还不够牢固广泛开展在职党员进社区服务活年月底,并长期坚持。个别班子成员有不按规定报告个人有关事项的现象是严格落实党政领导干部个人重大事项报告制度,及时全面准确具体地向党组织报告有关事项是严把审核关,对报告重大事项不具体不全面的,责令重新填报。党组书记局长业单位领导班子成员,真正做到选贤任能用当其时,知人善任人尽其才......”。