1、“.....为医院储备人才。年上半年我院共派出名主治住院医师分别到齐鲁医院省立医院北京儿童医院进修心内科血液中心病理麻醉等专业。派出各类短期学习班研讨会共余人次,对进修结束回院的进修人员将学到的新知识新技术很快应用到临床工作中,对提高我院的医疗结束科室并组织全院学习。自防控救治工作开展以来医务科共组织相关全员培训次,加深了医院工作人员对此类疾病的认识。特别是在我院接受到手足口病重症患儿以来,医务科在院领导的指示下对患儿进行了包括制定诊疗计划组织上级医院会诊患儿情况上报等工作的全面介入,有效保证了辖区内疫情的隔离和控制,为我院的防控工作做出了最大努力。在院委会的支持与领导下,医务科在今后的工作中会再接在励,不断实现自我完善,加强服务和力度,为构建和谐医院贡献力量上半年各项工作指标完成状况截止年月日开放床位数张病床使用范化培训制度......”。

2、“.....上半年医务科在周周业务学习之外,共组织包括手足口病甲型流感在内的业务培训和讲座共次,培训人员达余人次组织全院理论知识考核两次包括手足口病全员考核,共考核余人次,合格率。完成住院医师规范化培训基地的申报工作自零年月份开始,医务科在院委会的指导下开始了省住院医师规范化培训基地内外妇产儿科专业的申报工作。先后成立了住院医师规范化培训委员会和住院医师规范化培训指导考核质量监督工作小组,医务科兼任培训委员会办公室,处理各项具体申报的态度是下步的工作要点。临床护理等科室各项登记不够及时认真仔细。针对此情况下步将建全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。下步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。门诊学习风气不足,撰写论文较少,此方面有待进步加强。医院科室个人工作总结范文打印版。年上半年医务科共处理医疗争议起,经市医学会鉴定起......”。

3、“.....医患沟通不到位,缺少相应临床检查是发生争议的主要原因。继续医学教育管理医院要发展,人才是关键,随着医院科室个人工作总结范文打印版临床人员在出入院各种检查和手术时做到详细告知的同时必须将告知内容认真完整的填写在相应的知情告知书中,对填写不完整和空白告知书的医务人员严格按照医疗文书考核奖惩办法实行处罚。通过讲座形式传授给每个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的。定期参加体化门诊部会议,全年参加余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作,将检查所发现问题汇总,并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进步防范。定时开展医疗知识讲座默切,对保险住院病人更是体贴入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的致好评,保险病人就医者不断增加......”。

4、“.....全年保险病人业务总收入达余万元。在已争取的中国人寿太康人寿中国太平洋人寿业务合作的基础上,又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合,为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础。在宣传工作上,充分利用广播电视报刊杂志宣传版面宣传单等形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能医疗范围专科专病名医名疗安全管理切实把以病人为中心作为保障医疗安全相关工作的出发点和落脚点,最终和理解病人,在此思想基础上严格医院各项规章制度工作制度。在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中,医务科在零年依旧从源头和细节上消除安全隐患,对危重患者实行跟踪式管理,即接到科室上报信息后,从过去单的备案工作扩大到亲自到科室了解患者情况医疗信息,安排组织和参加会诊,并在终末病例中再次检查会诊和讨论的书写质量。杜绝因病历书写失误而产生的隐患。同时在总结出现过的医疗争议中,我们依旧加强对病情告知的督察力度......”。

5、“.....医务科在今后的工作中会再接在励,不断实现自我完善,加强服务和力度,为构建和谐医院贡献力量临床护理等科室各项登记不够及时认真仔细。针对此情况下步将建全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。下步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。门诊学习风气不足,撰写论文较少,此方面有待进步加强。医院科室个人工作总结范文打印版。存在问题门诊医疗工作繁琐,既对内又对外,工作千头万绪。常常不是我要做什么事,多半师规范化培训基地内外妇产儿科专业的申报工作。先后成立了住院医师规范化培训委员会和住院医师规范化培训指导考核质量监督工作小组,医务科兼任培训委员会办公室,处理各项具体申报筹备工作。月份为保证基地申报和考核网络化的顺利开展医务科派专人到省红十字会参加讲座培训。截至月初各项申报表和专科情况数据表已全部提交至市卫生局......”。

6、“.....配合医院全面开展手足口病甲型流感的救治和防控工作自手足口病甲型流感在我国出现伊始,我院迅速做出反应,医务科在院委会的指示下迅要我做什么事,没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。要进步加强业务学习及进修学习,提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。个别科室及个人仍存在不思进取做天和尚撞天钟的想法,改善这种消极的态度是下步的工作要点。在县乡村级中医网络建设上,全科同志能够不怕苦不怕累,经常深入乡村,与基层医务人员打成片,密切关系,广争病员,为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。在医院配合各家保险公司业务上,能够开拓性工作,和各家保险公司理陪人员配年上半年医务科共处理医疗争议起,经市医学会鉴定起,协商解决起,医患沟通不到位,缺少相应临床检查是发生争议的主要原因。继续医学教育管理医院要发展......”。

7、“.....医务科协助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训计划,为医院储备人才。年上半年我院共派出名主治住院医师分别到齐鲁医院省立医院北京儿童医院进修心内科血液中心病理麻醉等专业。派出各类短期学习班研讨会共余人次,对进修结束回院的进修人员将学到的新知识新技术很快应用到临床工作中,对提高我院的医疗结束医务科不断自我完善更新,重点包括转变工作作风,进步强化服务意识,提高服务工作的时效性,对于科室反应的各种问题及时上报,在院委会的指导下快速做出解决方案统筹安排组织科室院内会诊,联系院外会诊或转诊医院,规范会诊邀请函转诊证明使联系工作规范化完善和更新各项会议记录和各委员会活动记录,令各项工作均有详细规范的文字记录。医疗安全管理切实把以病人为中心作为保障医疗安全相关工作的出发点和落脚点,最终和理解病人,在此思想基础上严格医院各项规章制度工作制度......”。

8、“.....促进各项制度落实到实处零年医务科继续加大十项核心制度的执行和落实力度,特别是在全院开展职能科室参与科室交班查房工作以来,医务科进步深入到科室,每天参与科室交班级查房分组查房,对科室的实际情况有了更全面的了解,这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理,在面对科室的危重症患者的重点督察方面,首先要求科室及时上报相关信息,医务科备案后及时到科室了解患者病情查阅病历后,具体安排全院或科室内会诊,组织会诊人药大型医疗设备以及开展的新项目新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。医院科室个人工作总结范文打印版。存在问题门诊医疗工作繁琐,既对内又对外,工作千头万绪。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作......”。

9、“.....提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。个别科室及个人仍存在不思进取做天和尚撞天钟的想法,改善这种消要我做什么事,没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。要进步加强业务学习及进修学习,提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。个别科室及个人仍存在不思进取做天和尚撞天钟的想法,改善这种消极的态度是下步的工作要点。在县乡村级中医网络建设上,全科同志能够不怕苦不怕累,经常深入乡村,与基层医务人员打成片,密切关系,广争病员,为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。在医院配合各家保险公司业务上,能够开拓性工作,和各家保险公司理陪人员配临床人员在出入院各种检查和手术时做到详细告知的同时必须将告知内容认真完整的填写在相应的知情告知书中......”。