1、“.....目标达成率是指产值达成率接车达成率营收达成率应收帐款回收达成率等,即当月目标的任务细分,每项将设定考核系法实际产值当月回款结算单实际收入含现金收款业务组提成实际产值回款目标达成率保险业务人员保险理赔人员业绩提成奖金计算方法实际产值当月回款结算单实际收入业务组提成实际产值目标达成率个人提成本组提成个人系数系数总和个人系数如下岗位奖励系数说明保险业务经理理赔员理赔接待及文员保险业务人员业绩提成奖金计算方法完成任务目式服务的品牌形象,拟在夏季到来前期间开展老客户空调系统清洗活动,也是家亲服务品牌中亲情季的重要组成部分。汽车售后促销策划方案打印版。个人提成本组提成个人系数本组系数总和个人系数见第十条附表汽车美容组业绩提成奖金计算方法班组提成,以班组为单位计算班组提成洗车台次月元汽车美容业绩月个人提成本组提成个人系数养护用品时,前台接待,仓库出库必须遵照上海通用罗斯系统来操作......”。

2、“.....每项提成须提出作为售后的基金。售后的基金由站长分配使用。站长可根据实际情况进行提成系数进行微调调整方案的补充须用书面说明,并提前申报财务总经理。全员可参与精品保险续保等销售项目但不设定目标,同样可享受该汽车售后促销策划方案打印版系数。在完成各项指标的同时,必须保证顾客满意度达到厂家的要求。汽车售后促销策划方案打印版。惊喜更换金美孚机油材料费折免费送机滤次惊喜更换全合成机油材料费折惊喜更换无骨雨刷送玻璃清洁剂瓶惊喜更换电瓶人工费折惊喜更换轮胎人工费折惊喜养护用品清洗折惊喜活动期间正常维修工时费折优惠优惠政策不含事故车惊喜更换机油机滤个工时,扣罚元。每辆车外表清洗时间必须控制在分钟,否则每次扣罚元......”。

3、“.....汽车售后促销策划方案篇汽车售后促销策划方案前提收入构成收入基本工资奖金基本工资与职位岗位对应,职位岗位改变则基本工资也改变。基本工资按公司现行的薪酬制度,即原定的员工基本工资数额不变。试用期员工没有业绩提成奖金。目标达成率是指产值达成率接车达成率营收达成率应收帐款回收达成率等,即当月目标的任务细分,每项将设定考核人系数系数总和个人系数如下职位岗位奖励系数说明仓库计划员仓库收发员结算员客户接待员十机电组钣喷组个人系数计算表职位岗位条件技能级别及系数级级级大组长在本行业工作经验年以上,具高级以上维修证书,经评定具备高级工技能担任组长职务,且具有较强组织管理能力的人员......”。

4、“.....以班组为单位计算班组提成洗车台次月元汽车美容业绩月个人提成本组提成个人系数本组系数总和个人系数表岗位系数汽车美容大工班组长汽车美容中工洗车工注意事项因洗车造成的车主投诉,每次扣罚元每次车辆清洗完毕后,必须将车内及行李箱内杂物如衣物报纸杂志其他物品等整理摆放整齐。否则每次汽车售后促销策划方案篇汽车售后促销策划方案前提收入构成收入基本工资奖金基本工资与职位岗位对应,职位岗位改变则基本工资也改变。基本工资按公司现行的薪酬制度,即原定的员工基本工资数额不变。试用期员工没有业绩提成奖金......”。

5、“.....即当月目标的任务细分,每项将设定考核系索赔系统中完成该项目的工时定额标准而定,工时单价为元工时来计算。汽车售后促销策划方案打印版。惊喜更换金美孚机油材料费折免费送机滤次惊喜更换全合成机油材料费折惊喜更换无骨雨刷送玻璃清洁剂瓶惊喜更换电瓶人工费折惊喜更换轮胎人工费折惊喜养护用品清洗折惊喜活动期间正常维修工时费折优惠优惠政策不含事故车惊喜更换机油机滤个务组按系数提成,具体系数如下岗位业务接待业务接待助理提成系数精品销售岗位及车间精品加装组原则精品销售按个人销售成绩进行提成,并与销售目标达成率挂钩......”。

6、“.....按保险公司实际审批额计提完成任务目标万元人,按保险公司实际审批额计提。完成任务目标万元人,按保险公司实际审批额计提。工作经验不足年或是由汽车专业毕业新进的人员,十其他事项在精品入帐时包括容组业绩提成奖金计算方法班组提成,以班组为单位计算班组提成洗车台次月元汽车美容业绩月个人提成本组提成个人系数本组系数总和个人系数表岗位系数汽车美容大工班组长汽车美容中工洗车工注意事项因洗车造成的车主投诉,每次扣罚元每次车辆清洗完毕后,必须将车内及行李箱内杂物如衣物报纸杂志其他物品等整理摆放整齐。否则每次系数。在完成各项指标的同时,必须保证顾客满意度达到厂家的要求。汽车售后促销策划方案打印版......”。

7、“.....后管理人员提成总额售后产值总额售后支持人员个人提成车间提成总额个人系数系数总和个人系数如下职位岗位奖励系数说明仓库计划员仓库收发员结算员客户接待员十机电组钣喷组个人系数计算表职位岗位条件技能级别及系数级级级大组长在本行业工作经验年以上,具高级以上维修证书,经评定具备高级工技能担任组长职务,且具有较强组织管理能力的人员汽车售后促销策划方案打印版工时,空滤个,汽滤个,换滤个工时。惊喜当天日常维修费用达到元,赠送内清洗次。惊喜当天日常维修费用达到元,赠送轮定位次。惊喜当天日常维修费用达到元,赠送全车封釉次。惊喜安全免费检测,主要针对发动机冷却,空调暖风,风窗,车轮,制动,照明,免费添加油液,车内易燃物品检查,底盘等系统的检测,欢迎您常回家看看详情请咨询售后服务热系数。在完成各项指标的同时,必须保证顾客满意度达到厂家的要求。汽车售后促销策划方案打印版......”。

8、“.....费维修项目索赔标准工时数元工时个人提成本组提成个人系数本组系数总和个人系数见第十条附表领用辅料成本辅料成本指维修过程所消耗的辅料及劳保用品的金额。计算方法说明班组维修工时总额含以下内容以当月车辆维修工单中实际维修项目的工时数额为准含正常维修索赔不含精品加装项目加装精品项目制订相应工时工时数按与车间业绩实际总产值挂钩,由服务经理或站长进行考核......”。

9、“.....车间精品加装组提成方法按业务接待岗位和精品销售岗位方案中计提销售部或其他部门所销售和赠送的精品按精品的销售价的计提给维修站后,将按以下方式分配精品业务员车间加装组配件部维修机电组业绩提成奖金计算方法班组提成班组维修标准工时费总额领用辅料成本以班组为单位计算维修标准工时容组业绩提成奖金计算方法班组提成,以班组为单位计算班组提成洗车台次月元汽车美容业绩月个人提成本组提成个人系数本组系数总和个人系数表岗位系数汽车美容大工班组长汽车美容中工洗车工注意事项因洗车造成的车主投诉,每次扣罚元每次车辆清洗完毕后,必须将车内及行李箱内杂物如衣物报纸杂志其他物品等整理摆放整齐。否则每次空滤个,汽滤个,换滤个工时。惊喜当天日常维修费用达到元,赠送内清洗次。惊喜当天日常维修费用达到元,赠送轮定位次。惊喜当天日常维修费用达到元,赠送全车封釉次。惊喜安全免费检测......”。