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(终稿)工农兵村水稻专业合作社示范项目投资论证项目书(送审) (终稿)工农兵村水稻专业合作社示范项目投资论证项目书(送审)

格式:word 上传:2022-06-24 12:32:01

《(终稿)工农兵村水稻专业合作社示范项目投资论证项目书(送审)》修改意见稿

1、“.....就为村民节约资金万多元。大旱之年主动与县联系采取各种措施,购进微喷等抗旱设备,抵御了各种灾害不放松,粮食生产做到了灾年不减产。截止年月,专业合作社资产总额万元,其中固定资产万元,包括建设新厂房万元,原有集体厂房折合万元投入生产所需大米加工厂机械总造价万元。车辆辆。办公和经营场所在地工农兵村原砖场,占地平方米,其权属归集体和社员所有。在生产和经营环节上,对产品其所有权均归属于各社员农户。专业社采取集合经营与分散经营相结合灵活方式,把专业合作社合同订单内容分解到各社员农户,由各社员农户依据订单内容自己组织生产经营,并对其产品质量承担民事责任。制定民主管理情况专业社理事会按照社章,实行社员达标大会制度,社员代表大会制度,社员大会是本社最高权力机构,由全体社员代表组成,社员直接选举产生。社员达标大会定期召开,般年开次,须由全体社员代表三分之二以上出席......”

2、“.....社员代表因故不能到会,可书面委托其他社员代表代理。各项决议须由全体社员代表半数以上同意,对涉及重要事项须由全体社员代表三分之二以上同意,方可有效。社员代表大会职权有制定修改和通过章程选举或罢免理事会主任副主任及其成员审议通过理事会工作报告和财务报告审核批准本社经营管方针,发展规划和规章制度审查和决定本社盈余分配,对理事会成员及社员奖惩决定有关本社合并分立,终止等重要事项讨论并决定其他重大事项。在财务管理和核算体质上,依据章程办事,实力了财务核算机构,制定了财务管理制度,根据经营需要设置了较为齐全控电话入户率,以上农户用上了手机,户村民还购置了电脑,上了互连网,年被省委命名为五个好党支部称号。又被命名为省级文明村标兵称号。改革开放以来,随我县特别是团结镇农业生产结构调整,水稻生产已经成为团结镇主导产业,尤其工农兵村是鹤岗市命名水稻专业,农村种植水稻技术水平提高,经验丰富......”

3、“.....度水稻及其大米销售旺盛。进入年后,农村种植水稻虽然产量提升,但是却面临销售困难,低廉价格给农民造成了较大经济损失,很大程度上挫伤了农民种植水稻热情。在这样形势面前,为了解决农民卖粮难问题,工农兵村组织了部分种植大户发起筹备,于年春季组建成了工农兵村水稻协会。水稻协核准通过,归档资料。未经允许,请勿外传,会有人参加,共集资元。协会组织当地农民统购买水稻生产资料,统地块育秧,统跑市场找销路,销售水稻,从而把分散水稻营销户和水稻种植户联合起来,解决水稻销售问题。通过年运作,水稻销售难问题基本得到了解决。在此基础上,为了规范水稻专业化和产业化运营发展,通过合作社运作,把村内分散农户组织起来,发挥团队优势,实行集合经营,专业合作社扎根于农村,面向农业,服务于农民,可带动萝北县水稻产业深化发展,促进水稻质量提高和产品流通,社会效益显著。从而增强农产品附加值......”

4、“.....为发展优质水稻生产打下坚实基础,并形成团结镇水稻生产主基地,从而带动团结镇农民致富,为萝北县社会主义新农村建设起到示范作用。二注册登记部门和时间年月,在水稻专业协会基础上,工农兵村又组建了水稻专业合作社,于年月在萝北县工商部门登记注册,取得了法人资格。现有参股社员户,每人集资万元,水稻吨,农民个人集资吸纳股金共计万元,水稻余吨。三法定代表人及其相关组织机构情况工农兵村水稻专业合作社发起人及法定代表人是闫永臣,现为工农兵农模式。为了进步发展和壮大自己,下步要做工作很多体和社员所有。在生产和经营环节上,对产品其所有权均归属于各社员农户。专业社采取集合经营与分散经营相结合灵活方式,把专业合作社合同订单内容分解到各社员农户,由各社员农户依据订单内容自己组织生产经营,并对其产品质量承担民事责任。制定民主管理情况专业社理事会按照社章,实行社员达标大会制度,社员代表大会制度......”

5、“.....由全体社员代表组成,社员直接选举产生。社员达标大会定期召开,般年开次,须由全体社员代表三分之二以上出席。社员代表大会有管决议表决性户票制。社员代表因故不能到会,可书面委托其他社员代表代理。各项决议须由全体社员代表半数以上同意,对涉及重要事项须由全体社员代表三分之二以上同意,方可有效。社员代表大会职权有制定修改和通过章程选举或罢免理事会主任副主任及其成员审议通过理事会工作报告和财务报告审核批准本社经营管方针,发展规划和规章制度审查和决定本社盈余分配,对理事会成员及社员奖惩决定有关本社合并分立,终止等重要事项讨论并决定其他重大事项。在财务管理和核算体质上,依据章程办事,实力了财务核算机构,制定了财务管理制度,根据经营需要设置了较为齐全,建立了产购销业务台帐,实行核算,自负盈亏,财务账目通过财务公开栏,定期向社员公布。盈余返还规定情况在盈余分配方面,我们做了具体规定......”

6、“.....用于合作发展和社员福利。具体提留比利是资本基金按提取,用于增加积累,增强发展能力和服务能力或弥补亏损。盈余公积金按提取。用于本社基础设置建设。公益金按提取,用于社员集体福利事业。风险基金按提取用于次年多亏损弥补。另外,在日常经营过程中,按社员与本社交易数量额经所获得利润直接犯坏社员。股金分红方面,根据章程和当年度专业了。依据盈利情况分别提取基金,用于合作发展和社员福利。具体提留比利是资本基金按提取,用于增加积累,增强发展能力和服务能力或弥补亏损。盈余公积金按提取。用于本社基础设置建设。公益金按提取,用于社员集体福利事业。风险基金按提取用于次年多亏损弥补。另外,在日常经营过程中,按社员与本社交易数量额经所获得利润直接犯坏社员。股金分红方面,根据章程和当年度专业社盈利情况,由社员代表大会讨论确定分红比例,依据入股总额以社员入股所占份额为依据比率分红......”

7、“.....风险与社员共担。三申请扶持内容以及对本合同经济组织发展意义工农兵村水稻专业合作社下属大米加工厂,是合作社企业化经营重点项目。建设大米加工厂需资金万元,需争取省合作社扶持政策金万元,流动基金有入股村民提供水稻原料吨,作为生产流动资金,剩余不足部分由贷款解决。工厂年总效益是经济效益,水稻收购加工销售,每吨盈利元,每天生产吨大米,每天效益元,年加工大米万吨按天计算,年效益万元,其中村集体增收入万元,全村人增收元。二是社会效益大米加工厂建成,主要以工农村种植吨水稻加工为主,剩余加工能力可加工周边村屯种植水稻另外本村大米加工厂,加工水稻可省去中间环节,提高了水稻价格,从而增加农民收入万元,人均可增加元。按年水稻收购价格和大米销售价格计算,收购加工销售每斤水稻可获利分钱,每吨元,如果我们合作社加工村民水稻,合作社每吨按元收取,农民每吨增收万元,农户每公顷水稻增收元......”

8、“.....我们计划从集体获利中提取定比例奖励基金向对专业社有重大贡献促进了地方生产发展产生了较大效益社员给与奖励,发放奖金元。与此同时,我们计划提取了定数额风险基金,对在水稻实验推广中造成经济损失农户给与相应经济补偿。时掌握市场动态,我们计划投资万余元购置了电脑等信息设施,利用先进快捷信息化系统资源,使及时学习和了解外地新技术新经验新心情,不断捕捉信息资源,取他人之长,不自己之短,力求使专业社社员在激烈市场竞争中处于不败之地。为了解决合作社员在生产和经营过程中具体困难,我们要组织技术人员和物资,做好产前产中产后服务工作。产前,我们统购进优质种子化肥等生产资料,以略低于市场价价格分配给社员产中,我们将聘请技术人员进行种植,田间管理方面指导产后,我们将联系市场,把农民社员产品按照略高于市场价格统收购起来销售出去,确保农民社员收入稳中有增......”

9、“.....是社员得到了实惠。合作社服务方向是树立诚信为本观念,信守商业道德,坚持诚信办社原则,在市场管理上,实行了两个三包,是对入社社员实行三包服务制,即包传授技术,包种子化肥等生产资料供应,包全部收购社员生长出来产品。二是对专业社集体,作为本社社员,我们要求实行三包责任制,即包落实种植面积,包产品质量,包交售数量。做到了相互制约,相互信任,双方获利,共同发展。目前,工农兵村水稻生产专业合作社正向萝北县米业集团寻求合作社水稻品牌,壮大产业化动力,拓宽大米销售渠道。从而为我们专业合作社水稻及其大米销售提供了更为广阔市场空间。与此同时,我们要严格按照获得绿色食品级产品认证标准,严格规范了绿色无公害水稻种植,打造了自己无公害水稻。在对外销售方面,我们采取引进客商实行订单销售与走出社门寻找市场相结合销售模式。为了进步发展和壮大自己,下步要做工作很多,因此还需抓好以下工作是要进步提高认识......”

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