1、“.....应当遵循平等自愿,协商致的原则。本合同订明的事项,与新法律,法规有抵触的,按新法律,法规执行。十本合同签订后,应报劳动部门备案,鉴证,双方必须严格履行,可以解除劳动合同。乙方有下列情形之的,可以随时解除劳动合同。在使用期间被证明不符合录用条件的。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育。甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不最低工资标准,实行计件工资应明确乙方计件定额和计件单价或提成工资等工资形式的,必须进行合理的折算,其相应的折算不得低于时,日,明确的相应的最低工资率。上述劳动报酬确定后,甲方根据乙方贡献大小,技术水平的提高及生产经营情况变化......”。

2、“.....乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。甲方发放工甲乙双方在合同期内应按法律,法规及有关规定参加社会保险,缴纳社会保时代变迁,合同的类型越来越多,签订合同可以约束当事人损害对方利益的行为。可是拟合同的时候总难免遇到问题,我们该如何是好呢下面是关于聘用合同篇,仅供参考,欢迎大家阅读。聘用合同篇甲方单位性质乙方员工姓名员工家庭住址员工身份证号码甲乙双方根据国家劳动法律,法规规定,在平等自愿和协商致的基础上,签订本合同。乙方的工作岗位为本合同期限采取下列第种形式有固定期限。合同为年,即从日起聘用合同篇范文聘用合同模板各执份,份交劳动部门备案,均具有同等效力。甲方盖章乙方鉴定机关法定代表人签章签章盖章年月日年月日年月日聘用合同篇甲方聘用单位名称地址法定代表人委托代理人乙方被聘用者姓名性别家庭住址出生年月身份证号码经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。聘用岗位及职务甲方因工作需要......”。

3、“.....并聘任销售经理职务。聘用合同期限场地租赁合同本合同自年月日至年月日止,期限为年奖励。乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订造成损失的,应当根据损害后果和责任大小承担违约责任违约金数额应在本合同第十条中订明十双方认为需要规定的其它事项十其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同的内容的,应当遵循平等自愿,协商致的原则。本合同订明的事项,与新法律,法规有抵触的,按新法律,法规执行。十本合同签订后......”。

4、“.....鉴证,双方必须严格履行。本合同式份,甲,乙双方国教师法中华人民共和国民办教育促进法中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定,甲乙双方按照平等自愿协商致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。第条甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力,聘乙方的工作岗位为。第条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。第条乙方工作量为每周个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法至年月日止,期限为年。试用期自年月日至年月日止,期限为个月。本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。工作职责内容和工作条件乙方的工作职责在湖南省外市场开展销售业务工作。具体工作内容及要求按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的及时回收与产品售后服务。乙方必须在前个月每个月完成十万的销售额,个月后月销售额必须达到求......”。

5、“.....在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息休假乙方自行安排。工作条件与劳动保护第条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。聘用合同篇范文聘用合同模板。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育。甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩贡献大小给予十方违反劳动合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小承担违约责任违约金数额应在本合同第十条中订明十双方认为需要规定的其它事项十其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同的内容的,应当遵循平等自愿,协商致的原则。本合同订明的事项,与新法律,法规有抵触的,按新法律,法规执行。十本合同签订后,应报劳动部门备案,鉴证,双方必须严格履行方根据国家有关法规规定,按照自愿平等协商致的原则,签订本合同......”。

6、“.....经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。十有下列情形之的,乙方可以随时解除劳动合同在试用期内的。甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生。十有下列情形之的,乙方可以随时解除劳动合同在试用期内的。甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。甲方违反劳动合同,严重侵害乙方合法权益的。十乙方有下列情形之的,甲方不得解除劳动合同犯职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的。犯病或负用合同。甲方单位被撤消关闭转产,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之的......”。

7、“.....在试用期内被证明不符合聘用条件的严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按劳动法争议处理的有关条款执行。聘用合同篇随着求,按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息休假乙方自行安排。工作条件与劳动保护第条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。聘用合同篇范文聘用合同模板。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育。甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩贡献大小给予各执份,份交劳动部门备案,均具有同等效力......”。

8、“.....自愿签订本合同。聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。聘用合同期限场地租赁合同本合同自年月日至年月日止,期限为年胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。第条乙方工作量为每周个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息休假乙方自行安排。工作条件与劳动保护第条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。十方违反劳动合同,给对聘用合同篇范文聘用合同模板甲方违反劳动合同,严重侵害乙方合法权益的。十乙方有下列情形之的,甲方不得解除劳动合同犯职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的。犯病或负伤,在规定的医疗期内的。符合计划生育政策的女员工在孕期,产期和哺乳期的......”。

9、“.....使乙方不能履行合同的。法律,行政法规规定的其他情形。十本合同订明的补充件,附件和甲乙双方协商致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部各执份,份交劳动部门备案,均具有同等效力。甲方盖章乙方鉴定机关法定代表人签章签章盖章年月日年月日年月日聘用合同篇甲方聘用单位名称地址法定代表人委托代理人乙方被聘用者姓名性别家庭住址出生年月身份证号码经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。聘用合同期限场地租赁合同本合同自年月日至年月日止,期限为年乙方解除本合同,应提前日书面通知甲方。经甲乙双方协商,可以续延本合同期限,办理续订手续。甲方因生产经营状况发生变化,与乙方协商变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。乙方被依法开除劳动教养判刑的,本合同自行解除。本合同式份,甲乙双方各执份......”。