1、“.....有下列情形之的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同在试用期内甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。乙方的义务按质按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。,不得实施有损甲方形象和利益的言行。业务,并服从甲方统管理。,应提前十日以书面形式通知导游完成旅程旅游者应尊重目的地的各种法规宗教信仰民族习惯和风土人情。合同双方因不能成行造成违约的,违约方应当提前天通知对方双方也可以另行约定提前告知的时间。对于违约责任,双方已有约定的,按照约定承担。没有约定的,按照下列标准承担违约责任违约方按规定时间通知对方的,应当支付旅游合同总价的违约金。违约方未按规定时间通知对方的,应当支付旅游合同总价的违约金。因违约造成的损失,按有关法律法规和规章的规定承担赔偿责任涉及航空陆运水运的票务损失问题......”。

2、“.....旅游者与旅行社订立合同后,因不可抗力不能履行合月日年月日签订地点签订地点附件本合同文本是根据中华人民共和国合同法和上海市合同格式条款监督条例及有关法律法规制定的示范文本,供双方当事人约定采用,签定合同前请仔细阅读。为了明确旅游者的权利与义务,规范旅游市场秩序,旅游者参加国内旅游应知晓以下事项旅游者参加旅游应选择具有工商行政管理部门统颁发营业执照旅政管理部门统颁发旅行社业务经营许可证和明码标价的旅行社。旅行社业务经营许可证上的营业地址与实际营业场所应当致。旅游者参加旅游前应与旅行社订立书面旅游合同,在交纳费用后应要求旅行社开具由上海市税务局印制的。旅游者与旅行社订立和国的有关法律法规,甲乙双方友好协商,遵循诚实守信平等互利优势互补互为依托互惠互利的原则。就乙方承租甲方车辆之事宜经协商致达成本协议......”。

3、“.....车辆过桥过路费,车辆保养费用由甲方承担。车辆停车费用,司机餐宿费用由乙方承担。若无特殊情况,双方不能随意改变行车线路和行车时间若确实需要改变,由双方协商后才能改变,如由此增加费用,由乙方支付。严禁超载,车辆载客不得超过车辆行驶证核定人数,如有超载超员,造成损失或事故,由乙方承担切责任。必须严禁携带品上旅游合同四篇范文旅游合同模板成任务后按等级提取业务提成。干满年后完成岗位无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险。具体任务标准如下甲方的权利和义务甲方的权利考核权和奖惩权。,甲方有权调整乙方的工作岗位。,甲方可以通知乙方解除劳动合同,不受提前十天通知的限制在试用期内发现乙方不符合聘用条件的乙方在病事延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的乙方严重失职,营私舞弊......”。

4、“.....并及时通知旅行社。因代为履行合同增加的费用,应当由旅游者支付。旅游者应妥善保管好随身携带的财物,以免损坏或遗失。旅游者在旅游活动中应遵守团队纪律,配合导游完成旅程旅游者应尊重目的地的各种法规宗教信仰民族习惯和风土人情。合同双方因不能成行造成违约的,违约方应当提前天通知对方双方也可以另行约定提前告知的时间。对于违约责任,双方已有约定的,按照约定承担。没有约定的,按照下列标准承担违约责任违约方按规定时间通知对方的,应当支付旅游合同总价的违约金。旅游合同四篇范文旅游合同模板。车辆因故障不能完成行程,预计在个小位国旅行社有限公司法定代表人乙方受聘人员姓名性别出生年月日文化程度居民身份证号码电话家庭住址根据国家法律和有关政策,经甲乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用合同聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止......”。

5、“.....工作性质乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。劳动保护和劳动条件甲方按国家和省市的有关安全劳动保护卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全健康的环境中工作。劳动报酬及考核目标全年任务为月工资季度考核次,未完成任务按比例扣发工资或押金甲方应提前通知乙方更改。第条本合同从签订之日起生效。甲乙双方签字时对本合同条款均无异议。第条其他。甲方盖章乙方签章法定代表人签字地址地址邮编邮编电话电话年月日年月日签订地点签订地点附件本合同文本是根据中华人民共和国合同法和上海市合同格式条款监督条例及有关法律法规制定的示范文本,供双方当事人约定采用,签定合同前请仔细阅读。为了明确旅游者的权利与义务,规范旅游市场秩序......”。

6、“.....旅行社业务经营其它旅游消费项目时,需收费的,应当场向导游人员收取服务单据。十旅游者在旅游过程中,有权监督带团的导游人员佩戴由中华人民共和国国家旅游局颁发的导游证有权要求导游人员按旅游者和旅行社订立的合同内容和国家行业标准提供服务有权得到旅行社对旅游过程中可能危及旅游者人身财产安全的情况事先说明或者明确警示并采取防止危害发生的措施。游客认为旅行社未按旅游合同标准提供交通住宿餐饮或者其它与旅游有关的服务,对旅游者造成损失的,有权要求组团旅行社先行赔偿。十旅游者合法权益受到损害或者与旅行社发生争议时,可以与旅行社协商解决或向有管辖权的旅游质量可证上的营业地址与实际营业场所应当致。旅游者参加旅游前应与旅行社订立书面旅游合同,在交纳费用后应要求旅行社开具由上海市税务局印制的。旅游者与旅行社订立合同可采用由上海市旅游事业管理委员会制定上海市工商行政管理局监制的上海市国内旅游合同示范文本......”。

7、“.....内容要真实准确,并使用有效身份证件。旅游者参加旅游应确保自身身体条件能够完成旅游活动,并有义务在签订合同时将自身健康状况告知旅行社。旅游者与旅行社订立合同后,应当按照约定履行合同。旅游者本人不能成行,可以让具备参加本次旅游条件的第人代为履甲方的义务法规政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性的企业环境。职业道德企业管理遵纪守法和规章制度的教育与培训。乙方的权利和义务乙方的权利,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。劳动保护劳动保险福利待遇。有下列情形之的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同在试用期内甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。乙方的义务按质按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。,不得实施有损甲方形象和利益的言行。业务,并服从甲方统管理。......”。

8、“.....劳动保护和劳动条件甲方按国家和省市的有关安全劳动保护卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全健康的环境中工作。劳动报酬及考核目标全年任务为月工资季度考核次,未完成任务按比例扣发工资或押金,完成任务后按等级提取业务提成。干满年后完成岗位无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险。具体任务标准如下甲方的权利和义务甲方的权利考核权和奖惩权。,甲方有权调整乙方的工作岗位。,甲方可以通知乙方解除劳动合同,不受提前十天通知的限制在试用期内发现乙方不符合聘用条件的乙方在病事延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他,乙方执份,经甲乙双方签定之日起生效。甲方用人单位名称国际旅行社有限公司法定代表人签订日期乙方受聘人员姓名签订日期旅游合同篇甲方旅游者或旅游团体乙方组团旅行社甲方自愿购买乙方所销售的旅游服务,为保证旅游服务质量,明确双方的权利义务,本着平等协商的原则......”。

9、“.....应事先向乙方详细了解咨询,乙方有义务全面介绍其服务项目和质量,并按规定在报名时签定合同。甲方在签约时,应将全部旅游费用付讫。双方约定由于甲方或乙方责任未成行的处理方式。特别告知为本合同的部分,签订合同前甲方应当仔内不能排除故障时,乙方应及时另派车辆接送游客,必要时由旅行社自行安排,费用由乙方承担。乙方因故不能履行租用合同,必须提前小时通知甲方,并协助甲方妥善作好由此产生的问题,如因此发生的费用或损失由乙方承担。乙方结款时,所持车费结算单上,无辽宁凤凰旅行社旅游接待中心团队确认章计调签字导游签字,视为无效,结款方式为现金和支票两种。乙方有义务为甲方提供,其他未尽事宜由双方协商解决。本合同式份,甲乙双方个保留份。本合同有效期从签字日起生效,有效期为年......”。