1、“.....目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,围绕解决干部队伍中存在违严,开展学业指导不够经常针对性不强。工作不讲效率,不注意方式方法,布臵的工作推进慢见效慢,不能很好地兼顾教学科研等工作科研工作沉不下心,浮在表面。缺乏爱岗敬业担当奉献的精神,不能从学校大局出发,不愿深入思考学校办学工作,认为全员全过程全方位的育人格局和自己关系不大没有强烈的立德树人使命意识,对待工作缺乏热情,对待学生漠不关心,只管课上不管课下,只管智育不管德育,工作处于被动状态,育人效果欠佳题是否存在工作推诿扯皮敷衍塞责等问题是否存在不遵守工作纪律,上班时间上网聊天打游戏等问题是否存在执行请假报告制度不严格,经常迟到早退或擅离岗位等问题。风隐形变异问题......”。

2、“.....学校建立问题快速处理机制,对排查发现的问题进行从快从严处理。对发现的庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部职工,及时进行批评教育,要求限期改正对排查中发现干部作风问题比较突出的单位,要及时对主要负责人进行约谈对经教育仍无明显改变的干部职工以及问题排查整改落实不力的主要负责人,要给予组织处理或党纪政纪处分。公开通报典型案例。建立典型问题或案例公开通报曝光机制,对查实情节严重的庸懒散慢虚或慢作学院委员会开展干部作风问题排查整改工作方案网友投稿学校党委统部署和要求,紧密联系实际,精心组织实施,确保作风排查整改工作科学有序开展。夯实工作责任......”。

3、“.....确保排查整改取得实效。全体教职工要以高度政治责任感和务实工作作风投入到排查整改工作中,确保整改扎实细致积极有效。及时上报资料。月日,党政办公室组织人事处纪检监察处宣传统战部教务处学生处两学做办等部门要将面,缺少互动教学实践教学等环节,教学没有吸引力和感染力人才培养标准执行不严,开展学业指导不够经常针对性不强。工作不讲效率,不注意方式方法,布臵的工作推进慢见效慢,不能很好地兼顾教学科研等工作科研工作沉不下心,浮在表面。缺乏爱岗敬业担当奉献的精神,不能从学校大局出发,不愿深入思考学校办学工作,认为全员全过程全方位的育人格局和自己关系不大没有强烈的立德树人使命意识,对待工作缺乏热情,对待学生漠副院长王录军任副组长,成员由学校其他班子成员组成。领导小组下设办公室,办公室主任由组织人事处处长蔡小伦担任......”。

4、“.....学院委员会开展干部作风问题排查整改工作方案网友投稿。工作要求加强组织领导。党政办公室组织人事处纪检监察处宣传统战部教务处学生处两学做办等部门要加强对排查整改工作的领导和指导,各单位要按是否存在群众观念淡薄,服务意识缺乏,服务水平低下,硬性管理多柔性疏导少等问题是否存在工作推诿扯皮敷衍塞责等问题是否存在不遵守工作纪律,上班时间上网聊天打游戏等问题是否存在执行请假报告制度不严格,经常迟到早退或擅离岗位等问题。风隐形变异问题。重点排查是否存在虚多实少阳奉阴违知情不报听之任之层层卸责层层不负责以文件会议落实工作走秀式调研等形式主义官僚主义隐形变异问题是否存在违规发放津补贴公车的职业院校提供强有力的纪律作风保障。组织领导及职责学校成立干部作风问题排查整改工作领导小组,党委书记华惠民任第组长,党委副书记校长张雄任组长,党委副书记党少平党委副书记林宏副院长王录军任副组长......”。

5、“.....领导小组下设办公室,办公室主任由组织人事处处长蔡小伦担任。党政办公室组织人事处纪检监察处宣传统战部教务处学生处两学做办牵头做好干部作风问题排查整改活动相关工作。方法步骤月日月日私用大办婚丧喜庆事宜在内部食堂培训中心高档小区或写字楼接受吃请大额消费拆分报销等享乐主义奢靡之风隐形变异等问题。重点排查是否存在学术标准不高,进取精神不足,对科研和教学的研究不够深入,没有形成体系和特色,与建设高水平学院的要求还有定差距教学不够精益求精,没有很好的把握教学规律和特点,不能主动开展教学内容和方法的研究不重视课堂教学的组织管理,不关心课堂的出勤率抬头率,仍停留在自说自话单向灌输的学院委员会开展干部作风问题排查整改工作方案按照月日全市干部作风问题排查整改工作会议精神和市纪委机关市委组织部关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知要求......”。

6、“.....目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,围绕解决干部队伍中存在违作中,确保整改扎实细致积极有效。及时上报资料。月日,党政办公室组织人事处纪检监察处宣传统战部教务处学生处两学做办等部门要将以下资料报组织人事处党委会议学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,研究贯彻中央以及省委市委重要决策部署的会议记录党委会议研究部署此次整改工作的会议记录党委制定的排查整改工作方案排查整改问题清单整改任务台账组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想举办中央和省委市委重要合。要把作风问题排查整改作为项经常性工作抓紧抓好,坚持把作风问题排查整改与两学做相结合,巩固提高活动成果坚持把作风问题排查整改与推动学校建设国家优质校省级示范校相结合......”。

7、“.....建立行之有效的作风建设制度宣传统战部负责全校干部作风排查整改工作的宣传报道,营造浓厚的舆论氛围协助纪检监察处开展监督检查工作,及时对反面典型案不关心,只管课上不管课下,只管智育不管德育,工作处于被动状态,育人效果欠佳对存在问题的学生不批评不教育,教学过程中充当老好人。不严格遵守工作纪律,上班上课迟到早退,不经允许自行串课停课补课,教学活动存在较大的随意性不严格遵守课堂纪律,不注意师表形象,上课用手机或从事与课堂教学无关的行为活动,在课堂上传输些与教书育人完全无关的内容不能严格要求自己,考试环节存在廉洁风险保密隐患等问题。强化执纪私用大办婚丧喜庆事宜在内部食堂培训中心高档小区或写字楼接受吃请大额消费拆分报销等享乐主义奢靡之风隐形变异等问题。重点排查是否存在学术标准不高,进取精神不足,对科研和教学的研究不够深入,没有形成体系和特色......”。

8、“.....没有很好的把握教学规律和特点,不能主动开展教学内容和方法的研究不重视课堂教学的组织管理,不关心课堂的出勤率抬头率,仍停留在自说自话单向灌输的学校党委统部署和要求,紧密联系实际,精心组织实施,确保作风排查整改工作科学有序开展。夯实工作责任。此次干部作风问题排查整改直接检验各级党组织的政治站位能力水平和工作作风,各单位要从思想上高度重视,确保排查整改取得实效。全体教职工要以高度政治责任感和务实工作作风投入到排查整改工作中,确保整改扎实细致积极有效。及时上报资料。月日,党政办公室组织人事处纪检监察处宣传统战部教务处学生处两学做办等部门要将机制运用严肃查处典型案例通报教育培训等方式,切实解决我校干部队伍中存在的服务发展理念不足慢作为不作为乱作为庸懒散慢虚风问题隐形变异等问题,推动全校干部作风进步转变,增强责任担当意识,激发干事创业激情,为加快追赶超越......”。

9、“.....组织领导及职责学校成立干部作风问题排查整改工作领导小组,党委书记华惠民任第组长,党委副书记校长张雄任组长,党委副书记党少平党委副书记林宏学院委员会开展干部作风问题排查整改工作方案网友投稿神教育培训情况自查整改查摆出的典型问题单行材料对本次排查整改工作的宣传报道资料以及典型案例通报情况等。统筹兼顾,搞好结合。要把作风问题排查整改作为项经常性工作抓紧抓好,坚持把作风问题排查整改与两学做相结合,巩固提高活动成果坚持把作风问题排查整改与推动学校建设国家优质校省级示范校相结合,确保作风建设与学校教育教学工作两不误两促进坚持把解决问题和建立有效机制相结合,建立行之有效的作风建设制度学校党委统部署和要求,紧密联系实际,精心组织实施,确保作风排查整改工作科学有序开展。夯实工作责任。此次干部作风问题排查整改直接检验各级党组织的政治站位能力水平和工作作风,各单位要从思想上高度重视......”。