1、“.....及时上报信息。各处室各单位于月日前及时向办公室报送排查治工作专项检查督查,强化重特大事故预防组织改造矿井集中整治煤矿外包工程队伍清理整治,煤矿系统性安全风险排查和隐患治理,全面深化煤矿安全攻坚行动组织对各类矿井标准化全面检查抽查,实现动态达标,全面加强安全生产标准化建设安监处牵头,技术处开采处配合。加快煤矿项目建设。推动曹家滩等处文件精神和安排部署,广泛宣传排查整改工作,通过典型案例工作通报点评等形式,推动排查整改工作落实,营造良好舆论氛围。设立局内举报箱,公布举报电话邮箱监督举报电话,电子邮箱,主动接受广大干部群众监督机关党委纪委负责。抓好以查促改,以改促效工作。整改要结合工作实际,突出重点位问题清单整改责任清单和整改任务清单。生产安全监督管理局干部作风等问题排查整改工作方案网友投稿。抓好工作纪律和重点工作调研检查。广泛开展调研......”。

2、“.....围绕干部行使权力和工作作风开展调查研究,查问题,找原因,定措施。开展工作纪律检查督查,重点检查干部出工不出力生产安全监督管理局干部作风等问题排查整改工作方案网友投稿严肃处理。庸懒散慢虚方面。重点排查是否存在工作作风不实,工作效率低下,工作质量不高的问题是否存在群众观念淡化,服务意识缺乏,对基层来办事推阻,服务态度差的问题是否存在不依法处罚和处罚不到位的问题是否存在对涉及多个处室工作职责的事项,牵头者不主动组织协调,协办者不积极配合,出现举报箱,公布举报电话邮箱监督举报电话,电子邮箱,主动接受广大干部群众监督机关党委纪委负责。抓好以查促改,以改促效工作。整改要结合工作实际,突出重点工作任务落实,以整改促工作,以工作实效体现整改成效。方法步骤排查整改工作分为个阶段进行。动员部署月日之前。召开局直属机关干任追究。对发现的庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部,及时进行批评教育......”。

3、“.....要及时对主要负责人进行约谈,指出存在问题,限期整改对经教育仍无明显改变的干部以及问题排查整改落实不力的主要负责人,依法依规给予组织处理或党纪政纪处分,进调研检查。广泛开展调研,深入基层单位企业中介机构等,围绕干部行使权力和工作作风开展调查研究,查问题,找原因,定措施。开展工作纪律检查督查,重点检查干部出工不出力,上班迟到早退不依法依规履职庸懒散漫虚和慢作为不作为乱作为等问题。开展重点工作督查,完善局目标任务考核办法,对各处室目标任开展通风瓦斯,水害专项整治,奥灰水防治措施专项评估研判,冲击地压防治外因火灾防治工作专项检查督查,强化重特大事故预防组织改造矿井集中整治煤矿外包工程队伍清理整治,煤矿系统性安全风险排查和隐患治理,全面深化煤矿安全攻坚行动组织对各类矿井标准化全面检查抽查,实现动态达标,全面加强安落实情况,党建和党风廉政建设工作落实情况全面考核......”。

4、“.....各处室直属单位落实。抓好排查整改宣传工作。通过深入学习中央督导组,省委省政府文件精神和安排部署,广泛宣传排查整改工作,通过典型案例工作通报点评等形式,推动排查整改工作落实,营造良好舆论氛围。设立局建立长效机制。要在自查整改的基础上,总结提炼经验做法,建立完善规章制度,切实提高服务对象满意度,实现以查促改,以改促效,与作风建设和风整治紧密结合,形成干部作风建设提升营商环境的长效制度规定,持续推动干部队伍作风发生根本性转变。及时上报信息。各处室各单位于月日前及时向办公室报送排查和举报电话,主动接受监管服务对象和广大干部群众对作风建设等和排查整改工作的监督。领导小组办公室组织开展明察暗访,查看工作态度工作效率工作作风等,认真听取服务对象对干部作风营商环境等情况的真实情况和意见建议,对反映的问题要组织专门力量进行速查彻查,对核实的问题要严肃处理......”。

5、“.....办理人情事关系事金钱事,从事与公职人员身份不相符活动的问题是否存在搭车报销个人费用大额消费拆分报销等享乐主义奢靡之风隐形变异等问题。大会,传达学习中省有关文件会议精神,安排部署排查整改工作。对照检查月日月日。全体党员干部对照排查整改内容,结合实际查找问题,剖析思想根源,形成书面自查报告。召开局班子会支部会,认真开展批评与自我批评。通过开展谈心谈话组织问卷调查测评等方式,汇总梳理存在的突出问题,分别形成局和各处室落实情况,党建和党风廉政建设工作落实情况全面考核,找准问题深化整改办公室机关党委牵头,各处室直属单位落实。抓好排查整改宣传工作。通过深入学习中央督导组,省委省政府文件精神和安排部署,广泛宣传排查整改工作,通过典型案例工作通报点评等形式......”。

6、“.....营造良好舆论氛围。设立局严肃处理。庸懒散慢虚方面。重点排查是否存在工作作风不实,工作效率低下,工作质量不高的问题是否存在群众观念淡化,服务意识缺乏,对基层来办事推阻,服务态度差的问题是否存在不依法处罚和处罚不到位的问题是否存在对涉及多个处室工作职责的事项,牵头者不主动组织协调,协办者不积极配合,出现举报信箱和举报电话,主动接受监管服务对象和广大干部群众对作风建设等和排查整改工作的监督。领导小组办公室组织开展明察暗访,查看工作态度工作效率工作作风等,认真听取服务对象对干部作风营商环境等情况的真实情况和意见建议,对反映的问题要组织专门力量进行速查彻查,对核实的问题要严肃处理。严肃生产安全监督管理局干部作风等问题排查整改工作方案网友投稿对发现的庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部,及时进行批评教育,要求限期改正对排查发现干部作风问题比较突出的处室单位,要及时对主要负责人进行约谈......”。

7、“.....限期整改对经教育仍无明显改变的干部以及问题排查整改落实不力的主要负责人,依法依规给予组织处理或党纪政纪处分,进行严肃处严肃处理。庸懒散慢虚方面。重点排查是否存在工作作风不实,工作效率低下,工作质量不高的问题是否存在群众观念淡化,服务意识缺乏,对基层来办事推阻,服务态度差的问题是否存在不依法处罚和处罚不到位的问题是否存在对涉及多个处室工作职责的事项,牵头者不主动组织协调,协办者不积极配合,出现极进度慢的问题。坚持真抓真改。排查整改工作要坚持高标准严要求,杜绝弄虚作假要突出问题导向,特别是带有普遍性倾向性的问题,不仅要查思想查根源,更要见行动见效果。要坚持立行立改,对查出的问题,迅速拿出整改措施,见到实际行动。畅通监督渠道。排查整改工作期间,在局门户网站向社会公布举报信以查促改,以改促效,与作风建设和风整治紧密结合,形成干部作风建设提升营商环境的长效制度规定......”。

8、“.....及时上报信息。各处室各单位于月日前及时向办公室报送排查整改工作阶段性进展情况,月日前报送排查整改落实情况工作总结,凡出现的重要情况要第时间上报。省煤炭商环境整治对上报的审批验收事项,是否存在不依法依规办理的问题是否存在在规定期限内没有办结的问题是否存在安全执法煤矿项目审批验收等事项中吃拿卡要的问题是否存在在执法检查中不执行双随机问题是否存在服务态度不热情,与服务对象沟通对接时不耐心的问题是否存在推进互联网政务服务中不落实情况,党建和党风廉政建设工作落实情况全面考核,找准问题深化整改办公室机关党委牵头,各处室直属单位落实。抓好排查整改宣传工作。通过深入学习中央督导组,省委省政府文件精神和安排部署,广泛宣传排查整改工作,通过典型案例工作通报点评等形式,推动排查整改工作落实,营造良好舆论氛围。设立局诿扯皮踢皮球,进展缓慢,造成工作延误或者不良影响的问题是否存在不遵守工作纪律......”。

9、“.....执行请假报告制度不严格工作期间从事与工作无关事项的问题。风隐形变异方面。重点排查是否存在以文件会议落实工作,层层推卸层层不负责门好进脸好看事难办的问题,拟定文件照搬照抄出台制度规定任追究。对发现的庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部,及时进行批评教育,要求限期改正对排查发现干部作风问题比较突出的处室单位,要及时对主要负责人进行约谈,指出存在问题,限期整改对经教育仍无明显改变的干部以及问题排查整改落实不力的主要负责人,依法依规给予组织处理或党纪政纪处分,进查整改工作阶段性进展情况,月日前报送排查整改落实情况工作总结,凡出现的重要情况要第时间上报。省煤炭生产安全监督管理局年月日。落实煤矿安全生产目标任务。全面实现煤矿安全生产目标任务,杜绝重特大事故发生安监处,技术处开采处负责落实。深化煤矿安全整治。结合贯彻落实局半年工作会精神,组产安全监督管理局年月日。坚持真抓真改......”。