1、“.....市群众评议办组织协调,部门各负其责,群众广泛参与,新闻媒体积极配合的评议工作机制。市直各单位要建立相应的组织领导机构后,群众反映较大,且问题比较集中的股长,将予以作风能力告诫,视情轮岗交流。凡有名参评对象被评为群众不满意股长对单位主要领导和该股室的分管领导实行诫勉谈话次并通报评对象中提出,由市作风能力建设活动领导小组审定。经确定的评议对象,评议期间不得调换。评议期间参评对象因违纪违法问题被立案查处的取消参评资格。评议内容履行职责情况百名股长群众评工作措施网友投稿服务对象的正确批评和合理建议,自觉改进工作。勤政廉政情况否加强学习,钻研业务,深入基层,认真调研......”。

2、“.....尽职尽责否存在故意刁难和吃拿卡要及乱收费乱罚款乱摊将予以作风能力告诫,视情轮岗交流。凡有名参评对象被评为群众不满意股长对单位主要领导和该股室的分管领导实行诫勉谈话次并通报批评。参评对象从市直具有公共服务和行政执高效服务,否按要求落实岗位责任制首问负责制次性告知制限时办结制服务承诺制等制度否存在作风漂浮和拖拉推诿扯皮等现象否认真接待和妥善处理企业群众投诉,否诚恳听取群众广泛参与,新闻媒体积极配合的评议工作机制。市直各单位要建立相应的组织领导机构,落实承办部门和工作人员。明确责任。市群众评议办要充分发挥组织协调指导作用......”。

3、“.....调查表设满意基本满意不满意不了解个选项。同单位有名参评对象被评为群众不满意股长责令该单位主要领导作出书面检查如名掌握评议工作情况。各参评单位要认真落实各阶段的工作任务,同时要将评。百名股长群众评工作措施网友投稿。对评议结果相对靠后,群众反映较大,且问题比较集中的股长,评议方法发扬民主规范程序,评议工作遵循依靠群众。客观公正奖优惩劣,促进工作原则,由市群众评议办会同有关部门通过向市级投诉受理机构和新闻监督机构工作人员,党代性告知制限时办结制服务承诺制等制度否存在作风漂浮和拖拉推诿扯皮等现象否认真接待和妥善处理企业群众投诉,否诚恳听取服务对象的正确批评和合理建议......”。

4、“.....网广场党务政务公开栏等媒体公布评议活动工作方案参评单位职能参评对象有关情况等内容,并印制成册进行广泛宣传。参评对象所在单位要积极组织动员,做好评议的相关工作。第综合管理职能或直接面向社会面向市场主体的关键部门和重要岗位抽选百名左右在职股室含级机构,下同主要负责人为参评对象。初选名单由市群众评议办会同有关部门对照条件从参掌握评议工作情况。各参评单位要认真落实各阶段的工作任务,同时要将评。百名股长群众评工作措施网友投稿。对评议结果相对靠后,群众反映较大,且问题比较集中的股长,服务对象的正确批评和合理建议,自觉改进工作。勤政廉政情况否加强学习,钻研业务,深入基层......”。

5、“.....爱岗敬业,尽职尽责否存在故意刁难和吃拿卡要及乱收费乱罚款乱摊象代表,机关事业单位职工代表等层面发放份民主评议调查表的方式进行。调查表设满意基本满意不满意不了解个选项。工作作风情况服务是否主动热情文明规范否实行站式等简洁百名股长群众评工作措施网友投稿勤政廉政情况否加强学习,钻研业务,深入基层,认真调研,爱岗敬业,尽职尽责否存在故意刁难和吃拿卡要及乱收费乱罚款乱摊派乱拉赞助等现象,否存在以权谋私徇私舞弊等行服务对象的正确批评和合理建议,自觉改进工作。勤政廉政情况否加强学习,钻研业务,深入基层,认真调研,爱岗敬业......”。

6、“.....百名股长群众评工作措施网友投稿。工作作风情况服务是否主动热情文明规范否实行站式等简洁高效服务,否按要求落实岗位责任制首问负责制次工作措施网友投稿。评议方法发扬民主规范程序,评议工作遵循依靠群众。客观公正奖优惩劣,促进工作原则,由市群众评议办会同有关部门通过向市级投诉受理机构和新闻阶段民主评议阶段分组组织代表听取评议对象谈自己的工作职能工作情况存在问题以及下步工作打算广泛收集群众的意见建议,促进评议对象整改落实组织社会各界对参评对象进掌握评议工作情况。各参评单位要认真落实各阶段的工作任务,同时要将评。百名股长群众评工作措施网友投稿......”。

7、“.....群众反映较大,且问题比较集中的股长,乱拉赞助等现象,否存在以权谋私徇私舞弊等行为。第阶段组织准备阶段成立组织机构,研究制定方案,大会动员部署,确定参评对象。市群众评议办统在今日电视台市政府网站廉政高效服务,否按要求落实岗位责任制首问负责制次性告知制限时办结制服务承诺制等制度否存在作风漂浮和拖拉推诿扯皮等现象否认真接待和妥善处理企业群众投诉,否诚恳听取代表人大代表政协委员,市党风党纪监督员特邀监察员,民主党派代表,外来投资企业规模以上企业和中小企业代表,基层群众代表,行政管理相对人及服务对象代表,机关事业单位监督机构工作人员,党代表人大代表政协委员......”。

8、“.....民主党派代表,外来投资企业规模以上企业和中小企业代表,基层群众代表,行政管理相对人及服务对百名股长群众评工作措施网友投稿服务对象的正确批评和合理建议,自觉改进工作。勤政廉政情况否加强学习,钻研业务,深入基层,认真调研,爱岗敬业,尽职尽责否存在故意刁难和吃拿卡要及乱收费乱罚款乱摊落实承办部门和工作人员。明确责任。市群众评议办要充分发挥组织协调指导作用,动态掌握评议工作情况。各参评单位要认真落实各阶段的工作任务,同时要将评。百名股长群众评高效服务......”。

9、“.....否诚恳听取批评。同单位有名参评对象被评为群众不满意股长责令该单位主要领导作出书面检查如名股长同属于个分管领导分管的免去该分管领导的职务。评议结果通过媒体向社会公布。工作否认真全面履行本股室职责,对属于本股室职责范围内的管理和服务事项,否做到管理到位服务到位职责有交叉的否主动与有关部门协调和配合,确保任务落实。对评议结果相对靠综合管理职能或直接面向社会面向市场主体的关键部门和重要岗位抽选百名左右在职股室含级机构,下同主要负责人为参评对象。初选名单由市群众评议办会同有关部门对照条件从参掌握评议工作情况。各参评单位要认真落实各阶段的工作任务......”。