1、“.....根据劳动法的规定,原劳动部于年制定颁布了企业职工工伤保险暂行办法,开始全面推行工伤保险制度。年末,全国参加工伤保险的职工为万人,全年共有万人享受了工伤保险待遇。为了进步完善工伤保险制度,加大工伤保险制度实施力度,年月,国务院颁布工伤保险条例,自年月日起施行。工伤保险条例扩大了工伤保险覆盖范围,规定我国境内各类企业有雇工的个体工商户均应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。完善了工伤认定劳动能力鉴定工伤保险待遇等各项制度,加大了用人单位不依法参保的法律责任,由政府劳动保障部门工会组织和企业组织方组成的协调劳动关系方机制,指导本地区企业依法自主协调劳动关系。是健全劳动争议预防调解处理体系。尽快建立多层次多渠道的劳动争议调解网络,在劳动争议多发地区,要将劳动争议调解组织建立在乡镇社区,并且做好基层调解和仲裁处理的衔接。推进劳动争议仲裁的效能建设......”。

2、“.....要下大力气推动仲裁机构实体化建设,全面提高劳动仲裁员素质。进步完善劳动争议仲裁程序,保证案件质量,提高办案效率。探索建立仲裁监督加强仲裁员管理等制度,使劳动争议仲裁在维护企业发展和社会稳定方面发挥更大作用。加强执法队伍建设与改进执法方式并举,进步加大劳动法执法力度。是加强劳动保障监察队伍建设。目前,全国各级劳动保障行政部门担负着监察万户用人单位的任务,却仅有万名专职监察员,有的地市和劳动争议仲裁对维护当事人尤其是劳动者的合法权益,维护社会稳定起到了很大作用。是建立了劳动标准制度。工资支付制度不断完善,工资支付的项目水平形式对象时间以及特殊情况下的工资支付等工资支付行为均有了明确规范。全国有个省自治区直辖市由政府颁布了本地区的最低工资标准,实施了最低工资保障制度,在保障低工资劳动者权益方面发挥了重要作用。进步完善工时和休息休假制度,每周工作时间由小时减少到小时......”。

3、“.....女职工及未成年工特殊保护制度规定了女职工及未成年工禁忌从事的劳动范围,明确了用人单位对未成年工进行定期健康检查和使用登记的义务。劳动标准制度设定了用人单位必须遵守的最低劳动标准,发挥了政府对市场的必要调节作用,有力地维护了劳动者的基本劳动保障权益。劳动法颁布部门开展政策咨询宣传活动,发放宣传资料,有针对性地组织专题培训,举办法制展览座谈会法制讲座专家论坛理论研讨,建立法制宣传网站和劳动保障热线咨询电话等方式,广泛深入地开展劳动法宣传教育工作。尤其是要加强与新闻媒体的合作,面向社会大力宣传劳动法,为劳动法的贯彻实施创造良好的舆论氛围加强劳动关系协调和劳动保障监察等工作,切实维护劳动者的合法权益。是建立了劳动关系协调制度。经过年发展,劳动合同制度已经普遍实行,国有企业集体企业外商投资企业劳动合同签订率均在以上......”。

4、“.....劳动关系实现了由行政管理向依法调整的根本转变,劳动者与用人单位双向选择协商确定双方权利义务的用人机制和观念已经形成。集体合同制度日益完善并不断得到推广,集体协商代表的产生和保护措施集体协劳动法颁布周年成就问题及措施网友投稿保险的职工为万人,全年共有万人享受了工伤保险待遇。为了进步完善工伤保险制度,加大工伤保险制度实施力度,年月,国务院颁布工伤保险条例,自年月日起施行。工伤保险条例扩大了工伤保险覆盖范围,规定我国境内各类企业有雇工的个体工商户均应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。完善了工伤认定劳动能力鉴定工伤保险待遇等各项制度,加大了用人单位不依法参保的法律责任,从而加快了工伤保险制度实施步伐,更好地保障了工伤职工的权益。年第季度,工伤保险参保人数增加万人,接近年全年增加的参保人数。各项社会保险制度的建立......”。

5、“.....保障职工在退休失业患病负伤因工伤残或者患职业病时的基本权益,维护改革发展稳定大局发挥自主协调劳动关系。是健全劳动争议预防调解处理体系。尽快建立多层次多渠道的劳动争议调解网络,在劳动争议多发地区,要将劳动争议调解组织建立在乡镇社区,并且做好基层调解和仲裁处理的衔接。推进劳动争议仲裁的效能建设,特别是在案件任务重的地区,要下大力气推动仲裁机构实体化建设,全面提高劳动仲裁员素质。进步完善劳动争议仲裁程序,保证案件质量,提高办案效率。探索建立仲裁监督加强仲裁员管理等制度,使劳动争议仲裁在维护企业发展和社会稳定方面发挥更大作用。加强执法队伍建设与改进执法方式并举,进步加大劳动法执法力度。是加强劳动保障监察队伍建设。目前,全国各级劳动保障行政部门担负着监察万户用人单位的任务,却仅有万名专职监察员,有的地市和的区县没有专门的劳动保障监察机构......”。

6、“.....影响到执法工作力度。下步要劳动保障工作平台,完善了基层就业服务组织网络。公共职业介绍机构每年为近万人次提供就业服务,成功介绍万人次实现就业。按照公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务的方针,清理和取消限制农民进城就业的不合理政策,加强农民工就业服务,开展农村劳动力转移培训,农村劳动力初步实现有序流动。目前,进城务工的农民已达万,还有亿农民在乡镇企业从事产业,农民工已成为产业大军中的重要力量。是基本建立了工伤保险制度。劳动法颁布之前,工伤保险制度尚处于改革试点初期,全国只有个省自治区直辖市的个市县万人参加了工伤保险改革。劳动法明确规定要建立工伤保险制度,保障劳动者在因工伤残或者患职业病时能够依法享受工伤保险待遇。根据劳动法的规定,原劳动部于年制定颁布了企业职工工伤保险暂行办法,开始全面推行工伤保险制度。年末,全国参加工伤大力发展第产业劳动密集型产业,实行灵活就业形式......”。

7、“.....实施再就业援助培育发展劳动力市场,完善公共就业服务体系。目前,在全国大中城市和部分有条件的小城市,市区两级普遍建立了以公共职业介绍机构为窗口的综合性服务场所,地级以上城市基本建立了街道社区劳动保障工作平台,完善了基层就业服务组织网络。公共职业介绍机构每年为近万人次提供就业服务,成功介绍万人次实现就业。按照公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务的方针,清理和取消限制农民进城就业的不合理政策,加强农民工就业服务,开展农村劳动力转移培训,农村劳动力初步实现有序流动。目前,进城务工的农民已达万,还有亿农民在乡镇企业从事产业,农民工已成为产业大军中的重要力量。是进步完善社会保障体系。继续搞好完善社会保障体人民代表大会常务委员会第次会议通过,由中华人民共和国主席令第号公布,自年月日起施行。劳动法是新中国成立以来第部专门保障劳动者合法权益的基本法律......”。

8、“.....年来,党中央全国人大国务院高度重视劳动法的贯彻实施工作,各级人大加强执法监督,各级政府及其劳动保障等部门依法行政,各级司法机关依法审判,工会组织积极维权,使劳动法的贯彻实施取得明显成效。劳动法颁布年来取得的成就劳动法颁布以来,国务院先后制定颁布了国务院关于职工工作时间的规定修订社会保险费征缴暂行条例失业保险条例全国年节及纪念日放假办法禁止使用童工规定修订工伤保险条例等配套行政法规。劳动保障部针对劳动力市场管理集体协商签订集体合同工资支付社会保险费申报缴纳劳动保障监察等事项制定颁布了系列配套规章,各地也相继制定颁布了与系试点,及时总结经验根据实际情况,完善各项社会保险的有关政策狠抓社会保险扩面征缴,使依法应当参加各项社会保险的单位和职工全部参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费建立生育保险制度,在有条件的地区积极推进农村养老保险事业推广企业年金补充医疗保险制度等......”。

9、“.....完善劳动关系协调机制与健全劳动争议处理体系并重,促进劳动关系和谐稳定。是完善劳动关系协调机制。推进在各类企业重点是非公有制企业以及农民工中普遍签订劳动合同,依法建立劳动关系。规范国有企业改制重组中职工劳动关系的处理办法,保障职工合法权益不受侵害。以工资集体协商为主,进步加强在企业级开展集体协商的实践,提高集体合同签订率。在县级以上城市建立由政府劳动保障部门工会组织和企业组织方组成的协调劳动关系方机制,指导本地区企业依法是基本建立了工伤保险制度。劳动法颁布之前,工伤保险制度尚处于改革试点初期,全国只有个省自治区直辖市的个市县万人参加了工伤保险改革。劳动法明确规定要建立工伤保险制度,保障劳动者在因工伤残或者患职业病时能够依法享受工伤保险待遇。根据劳动法的规定,原劳动部于年制定颁布了企业职工工伤保险暂行办法,开始全面推行工伤保险制度。年末,全国参加工伤保险的职工为万人......”。